کتاب حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا

کتاب حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا نوشته کمیسیون اروپا و ترجمه لیلاسادات فاطمی‌ نسب توسط موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی منتشر شده است. این اثر به بررسی ساختار، قوانین و مقررات نظام تأمین اجتماعی ایتالیا می‌پردازد و موضوعاتی مانند خدمات درمانی، بازنشستگی، بیکاری، حمایت از خانواده و حوادث شغلی را بررسی می‌کند. کتاب بخشی از مجموعه‌ای درباره‌ی نظام‌های تأمین اجتماعی کشورهای مختلف است و اطلاعات کاربردی درباره‌ی سازوکارهای حمایتی و رفاهی ایتالیا ارائه می‌دهد. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا

کتاب حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا (به انگلیسی: Your social security rights in Italy) با تمرکز بر نظام تأمین اجتماعی ایتالیا، تصویری جامع از ساختار و عملکرد این نظام ارائه می‌دهد. حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا توسط کمیسیون اروپا تدوین شده و به‌عنوان یک اثر تخصصی، به بررسی قوانین، مقررات و شیوه‌های اجرایی تأمین اجتماعی در این کشور می‌پردازد.
کتاب حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا در قالبی ساختارمند، ابتدا به معرفی سازمان‌های مسئول، نحوه تأمین مالی و اصول بنیادین نظام تأمین اجتماعی ایتالیا می‌پردازد و سپس به تفصیل انواع حمایت‌ها و مزایا را شرح می‌دهد. موضوعاتی مانند مراقبت‌های بهداشتی و درمانی، کمک‌هزینه‌های نقدی ایام بیماری، مزایای بارداری و پدرشدن، مستمری‌های بازنشستگی و ازکارافتادگی، حمایت از بازماندگان، بیمه حوادث شغلی، کمک‌هزینه عائله‌مندی، حقوق بیکاری، منابع حداقلی و مراقبت‌های بلندمدت در فصل‌های جداگانه بررسی شده‌اند. 

خلاصه کتاب حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا

کتاب حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا ساختار و عملکرد نظام تأمین اجتماعی این کشور را بررسی می‌کند و نحوه‌ی تأمین مالی و شرایط دریافت انواع حمایت‌ها را توضیح می‌دهد. در ادامه، خدمات درمانی، مزایای بیماری و بارداری، بازنشستگی، ازکارافتادگی، حمایت از بازماندگان، حوادث شغلی، بیکاری و حمایت از خانواده بررسی می‌شوند. کتاب همچنین به حمایت از افراد نیازمند و دارای ناتوانی و مراقبت‌های بلندمدت می‌پردازد و تصویری کاربردی از قوانین و سازوکارهای تأمین اجتماعی ایتالیا ارائه می‌دهد.

چرا باید کتاب حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا را بخوانیم؟

• این کتاب ساختار و سازوکار نظام تأمین اجتماعی ایتالیا را به‌صورت منظم بررسی می‌کند.
• مطالعه‌ی آن امکان آشنایی و مقایسه با نظام‌های تأمین اجتماعی سایر کشورهای اروپایی را فراهم می‌کند.
• کتاب اطلاعات کاربردی درباره بیمه، درمان، بازنشستگی، بیکاری و حمایت‌های خانوادگی ارائه می‌دهد.
• این اثر برای پژوهش و مطالعه در زمینه حقوق کار، رفاه اجتماعی و سیاست‌گذاری اجتماعی مفید است.
• آشنایی با قوانین تأمین اجتماعی ایتالیا می‌تواند برای مهاجران و کارگران بین‌المللی نیز کاربردی باشد.

خواندن کتاب حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

• این کتاب برای دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های حقوق، علوم اجتماعی، مدیریت رفاه و بیمه مناسب است.
• مدیران و کارشناسان سازمان‌های بیمه و تأمین اجتماعی می‌توانند از مطالب کتاب برای شناخت نظام تأمین اجتماعی ایتالیا استفاده کنند.
• علاقه‌مندان به سیاست‌گذاری اجتماعی و مقایسه‌ی نظام‌های رفاهی می‌توانند از این اثر بهره ببرند.
• افرادی که می‌خواهند با قوانین کار و حمایت‌های اجتماعی در ایتالیا آشنا شوند، می‌توانند این کتاب را مطالعه کنند.

بخشی از کتاب حقوق تأمین اجتماعی در ایتالیا

«طبق قوانین ایتالیا مزایای تأمین اجتماعی در حوزه‌های متفاوتی ارائه می‌شود: مستمری بازنشستگی، بازماندگان، کمک‌هزینه درمانی، حقوق بیمه بیکاری، کمک‌هزینه عائله‌مندی، کمک‌هزینه بارداری و مزایای پدرشدن، کمک‌هزینه مربوط به حوادث حین کار و بیماری‌های شغلی. تمام افراد شاغل و دریافت‌کننده حقوق در ایتالیا تحت پوشش بیمه اجباری قرار می‌گیرند. کارمندان بخش خصوصی و خویش‌فرمایان باید تحت پوشش «طرح بیمه اجباری عمومی» قرار بگیرند. بسیاری از مزایای طرح بیمه اجباری عمومی به این گروه‌ها تعلق می‌گیرد: کارمندان بخش خصوصی و خویش‌فرمایان (شامل بازرگانان، صنعتگران، کشاورزان، کارگران غیررسمی و تمام کسانی که تحت پوشش سازمان ملی تأمین اجتماعی قرار دارند). صندوق‌ها/طرح‌های خاص دیگری برای جمع‌آوری حق بیمه و پرداخت مزایا به گروه‌های خاص کارگری وجود دارد: روزنامه‌نگاران، متخصصان (وکلاء، پزشکان، مهندسان، معماران و ... که هرکدام باید تحت پوشش طرح یا صندوق مربوطه قرار گیرند). طرح بیمه حوادث، بیماری‌های شغلی یا فوت ناشی از کار، از محل حق بیمه کارفرما تأمین مالی می‌شود و سازمان ملی بیمه حوادث ناشی از کار مدیریت آن را بر عهده دارد. پرداخت مزایا یا به‌صورت موقتی است یا اینکه در مواقع ازکارافتادگی، به‌طور دائم و در صورت فوت بیمه‌شده، به‌طور مادام‌العمر پرداخت می‌شود.»