کتاب حقوق تأمین اجتماعی در اتریش

کتاب حقوق تأمین اجتماعی در اتریش نوشته کمیسیون اروپا و ترجمه لیلاسادات فاطمی‌نسب توسط موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی منتشر شده است. این اثر به بررسی ساختار، قوانین و مقررات نظام تأمین اجتماعی اتریش می‌پردازد و موضوعاتی مانند خدمات درمانی، بازنشستگی، بیکاری، حمایت از خانواده و حوادث شغلی را بررسی می‌کند. کتاب بخشی از مجموعه‌ای درباره‌ی نظام‌های تأمین اجتماعی کشورهای مختلف است و اطلاعات کاربردی درباره‌ی سازوکارهای حمایتی و رفاهی اتریش ارائه می‌دهد. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب حقوق تأمین اجتماعی در اتریش

کتاب حقوق تأمین اجتماعی در اتریش به بررسی نظام تأمین اجتماعی این کشور می‌پردازد و تصویری جامع از ساختار و عملکرد آن ارائه می‌دهد. این اثر توسط کمیسیون اروپا تدوین شده و به‌عنوان یک کتاب تخصصی، قوانین، مقررات و شیوه‌های اجرایی تأمین اجتماعی اتریش را بررسی می‌کند.

کتاب حقوق تأمین اجتماعی در اتریش در قالبی ساختارمند، ابتدا به معرفی نظام بیمه و نهادهای مسئول می‌پردازد و سپس انواع حمایت‌ها و مزایا را شرح می‌دهد. موضوعاتی مانند مراقبت‌های بهداشتی و درمانی، کمک‌هزینه‌های ایام بیماری، مزایای بارداری و پدرشدن، مستمری‌های بازنشستگی و ازکارافتادگی، حمایت از بازماندگان، حوادث و بیماری‌های شغلی، کمک‌هزینه‌های خانواده، بیمه بیکاری، حمایت از افراد کم‌درآمد و مراقبت‌های بلندمدت در بخش‌های مختلف کتاب بررسی شده‌اند.

خلاصه کتاب حقوق تأمین اجتماعی در اتریش

کتاب حقوق تأمین اجتماعی در اتریش ساختار و سازوکار نظام تأمین اجتماعی این کشور را بررسی می‌کند. در این اثر، خدمات درمانی، مزایای بیماری، بارداری و پدرشدن، بازنشستگی و ازکارافتادگی، مستمری بازماندگان و حمایت‌های مربوط به حوادث و بیماری‌های شغلی توضیح داده می‌شود. کتاب همچنین به کمک‌هزینه‌های خانواده، بیمه بیکاری، حمایت از افراد کم‌درآمد و مراقبت‌های بلندمدت می‌پردازد و نقش دولت و نهادهای بیمه‌ای در ارائه‌ی این خدمات را بررسی می‌کند.

چرا باید کتاب حقوق تأمین اجتماعی در اتریش را بخوانیم؟

• این کتاب ساختار و قوانین نظام تأمین اجتماعی اتریش را بررسی می‌کند.
• مطالعه‌ی آن با سیاست‌های رفاهی و شیوه‌های حمایت اجتماعی در اتریش آشنا می‌کند.
• کتاب موضوعاتی مانند درمان، بیکاری، بازنشستگی، حمایت از خانواده و حوادث شغلی را پوشش می‌دهد.
• مطالب کتاب برای مقایسه‌ی تطبیقی نظام‌های تأمین اجتماعی و سیاست‌های رفاهی کاربرد دارد.
• این اثر می‌تواند برای شناخت قوانین و حمایت‌های اجتماعی مرتبط با زندگی و کار در اتریش مفید باشد.

خواندن کتاب حقوق تأمین اجتماعی در اتریش را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

• این کتاب برای دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های حقوق، علوم اجتماعی، رفاه اجتماعی و سیاست‌گذاری عمومی مناسب است.
• مدیران و کارشناسان سازمان‌های بیمه و تأمین اجتماعی می‌توانند از مطالب این کتاب بهره ببرند.
• علاقه‌مندان به مطالعه‌ی تطبیقی نظام‌های رفاهی کشورهای مختلف می‌توانند این اثر را مطالعه کنند.
• افرادی که به قوانین کار و حمایت‌های اجتماعی در اتریش علاقه‌مند هستند، می‌توانند از این کتاب استفاده کنند.

بخشی از کتاب حقوق تأمین اجتماعی در اتریش

«در اتریش به محض آغاز به کار کارگر کارفرما باید مراحل نام‌نویسی او را برای بهره‌مندی از مزایای تأمین اجتماعی انجام دهد. نام‌نویسی اولیه. در پس از نام‌نویسی، شماره بیمه‌ای به بیمه‌شده تعلق می‌گیرد که درآمد مشمول حق بیمه و سوابق بیمه‌ای او، با استفاده از این شماره ثبت خواهد شد. پس از اتمام مراحل اداری ثبت‌نام کارفرما باید یک نسخه از گواهی خویش‌فرمایان باید برای کسب اطلاعات بیشتر دربارهٔ مراحل نام‌نویسی و مروری بر نظام بیمه اجتماعی در اتریش بیمه اجتماعی اتریش، شاخه‌های بیمه درمانی، حوادث (حوادث حین کار و بیماری شغلی)، مستمری و بیکاری را در بر می‌گیرد. بهره‌مندی از پوشش بیمه اجتماعی بر مبنای اشتغال (و نه اقامت) بنا گذاشته شده است و بیمه‌شده میان صندوق‌های بیمه، حق انتخاب نخواهد داشت. بر اساس پیشینهٔ تاریخی این کشور دسته‌بندی‌هایی بر مبنای اصناف و بخش‌های مختلف در حوزهٔ بیمه اجتماعی صورت گرفته است؛ بدین معنا که برای کارمندان راه‌آهن، معدن‌چیان، کارمندان بخش عمومی، کشاورزان، کارمندان بخش بازرگانی و تجارت و کارمندان دفاتر اسناد رسمی، صندوق‌های بیمه‌ای خاص و مجزایی تاسیس شده است. از جمله وظایف صندوق بیمه درمانی، افزون‌بر ارائه خدمات بهداشتی و درمانی، می‌توان به وصول حق بیمه‌های بیمه حوادث، بازنشستگی و بیکاری اشاره کرد. پرداخت «حق نگهداری کودک» نیز به عهدهٔ این صندوق است. اولویت دریافت خدمات درمانی با پزشکان و مراکز طرف قرارداد با صندوق است. افراد نیازمند می‌توانند از منابع حداقلی نیازمحور بهره‌مند شوند.»