کتاب قدرت چانه زنی با جادوی داستان

معرفی کتاب قدرت چانه زنی با جادوی داستان

کتاب الکترونیکی «قدرت چانه‌زن با جادوی داستان (قدرت متقاعد کردن از طریق روایت)» نوشتهٔ جعفر کریم‌نژاد و منتشرشده توسط نشر نسیم تحول، اثری در حوزهٔ موفقیت در کسب‌وکار و مهارت‌های مذاکره است. این کتاب با تمرکز بر ترکیب دو مهارت کلیدی چانه‌زنی و داستان‌سرایی، به بررسی راهکارهای متقاعدسازی در مذاکرات تجاری و روابط انسانی می‌پردازد و نمونه‌ها و تمرین‌های عملی را برای ارتقای این مهارت‌ها ارائه می‌دهد. نسخه الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب قدرت چانه زنی با جادوی داستان

این کتاب به بررسی اهمیت و نقش دو مهارت اساسی در دنیای کسب‌وکار و زندگی روزمره می‌پردازد: چانه‌زنی و داستان‌سرایی. نویسنده با تکیه بر تجربیات شخصی و حرفه‌ای خود، تلاش کرده است تا نشان دهد چگونه ترکیب این دو مهارت می‌تواند به ابزاری قدرتمند برای دستیابی به توافقات برد-برد و موفقیت‌های پایدار تبدیل شود. «قدرت چانه‌زن با جادوی داستان» در فضایی کاربردی و با مثال‌های واقعی، به مخاطب می‌آموزد که چگونه با روایت‌گری و استفاده از داستان‌های شخصی، حرفه‌ای و تجاری، فضای مذاکره را به نفع خود تغییر دهد و ارتباط انسانی و اعتماد را تقویت کند. کتاب در قالب فصل‌های متوالی، ابتدا به تعریف و اهمیت چانه‌زنی و داستان‌سرایی می‌پردازد و سپس با ارائه تکنیک‌ها، تمرین‌ها و نمونه‌های عملی، مسیر یادگیری و به‌کارگیری این مهارت‌ها را برای خواننده هموار می‌کند. این اثر در دوره‌ای نوشته شده که اهمیت مهارت‌های نرم و ارتباطی در کسب‌وکارها و روابط انسانی بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است و تلاش دارد با ارائه راهکارهای عملی، مخاطب را برای مواجهه با چالش‌های مذاکره و متقاعدسازی آماده کند.

خلاصه کتاب قدرت چانه زنی با جادوی داستان

این کتاب با طرح این پرسش آغاز می‌شود که چرا چانه‌زنی و داستان‌سرایی در دنیای امروز اهمیت دارند و چگونه می‌توان با ترکیب آن‌ها به نتایج مطلوب‌تری در مذاکرات و تعاملات انسانی دست یافت. نویسنده ابتدا به تعریف چانه‌زنی و نقش آن در زندگی روزمره و کسب‌وکار می‌پردازد و انواع استراتژی‌های متداول چانه‌زنی را معرفی می‌کند. سپس به سراغ جادوی داستان‌سرایی می‌رود و توضیح می‌دهد که چرا داستان‌ها ذهن انسان را جذب می‌کنند و چگونه می‌توان از انواع داستان‌های شخصی، حرفه‌ای و تجاری برای ایجاد ارتباط، همدلی و انگیزه استفاده کرد. در ادامه، کتاب به بررسی این موضوع می‌پردازد که چرا داستان‌سرایی در چانه‌زنی کارآمد است و چگونه می‌تواند بر احساسات و تصمیمات طرف مقابل تأثیر بگذارد. اصول ساخت داستان‌های مؤثر برای چانه‌زنی، استفاده از شخصیت‌ها و درگیری‌ها، و اهمیت هدف‌گذاری روشن در روایت‌ها از دیگر مباحث کلیدی کتاب هستند. نویسنده با ارائه مثال‌های واقعی و تمرین‌های عملی، به مخاطب نشان می‌دهد که چگونه می‌توان مهارت‌های چانه‌زنی و متقاعدسازی را با روایت‌گری تقویت کرد و در موقعیت‌های مختلف، از جمله مذاکرات تجاری و روابط شخصی، به کار گرفت. در فصل‌های پایانی، چالش‌های رایج در چانه‌زنی با داستان و راه‌حل‌های پیشنهادی، نکات پیشرفته برای متقاعدسازی و نمونه‌هایی از چانه‌زنی‌های موفق با استفاده از داستان‌سرایی مطرح می‌شوند. کتاب با جمع‌بندی نکات کلیدی و ارائه ابزارهای کاربردی برای تمرین و بهبود مستمر مهارت‌ها به پایان می‌رسد.

چرا باید کتاب قدرت چانه زنی با جادوی داستان را خواند؟

این کتاب با رویکردی عملی و مبتنی بر تجربه، به مخاطب نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با استفاده از روایت‌گری و داستان‌سرایی، مهارت چانه‌زنی و متقاعدسازی را در مذاکرات و تعاملات روزمره تقویت کرد. تمرین‌ها و مثال‌های واقعی، امکان یادگیری تدریجی و کاربردی را فراهم می‌کنند و خواننده می‌تواند با بهره‌گیری از تکنیک‌های ارائه‌شده، در موقعیت‌های مختلف تجاری و شخصی، ارتباط مؤثرتری برقرار کند و به نتایج مطلوب‌تری دست یابد. همچنین، کتاب به چالش‌ها و موانع رایج در مسیر مذاکره و متقاعدسازی می‌پردازد و راه‌حل‌هایی برای عبور از آن‌ها ارائه می‌دهد.

خواندن کتاب قدرت چانه زنی با جادوی داستان را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای افرادی مناسب است که در حوزهٔ کسب‌وکار، فروش، مذاکره، مدیریت یا روابط انسانی فعالیت دارند و به دنبال تقویت مهارت‌های چانه‌زنی و متقاعدسازی خود هستند. همچنین، برای کسانی که علاقه‌مند به یادگیری تکنیک‌های روایت‌گری و استفاده از داستان در تعاملات روزمره‌اند، این اثر می‌تواند راهنمایی کاربردی باشد. دانشجویان مدیریت، کارآفرینان، فروشندگان و هر کسی که با چالش‌های مذاکره و ارتباطات انسانی روبه‌رو است، می‌تواند از مطالب کتاب بهره‌مند شود.

فهرست کتاب قدرت چانه زنی با جادوی داستان

- مقدمه: اهمیت چانه‌زنی و داستان‌سرایی و هدف کتاب- فصل ۱: آشنایی با چانه‌زنی و قدرت آن تعریف چانه‌زنی، اهمیت آن در زندگی روزمره و کسب‌وکار، انواع چانه‌زنی و استراتژی‌های متداول- فصل ۲: جادوی داستان‌سرایی تعریف داستان، قدرت آن در ایجاد ارتباط، انواع داستان‌ها و نقش آن‌ها در انگیزه‌بخشی- فصل ۳: چرا داستان‌سرایی در چانه‌زنی کار می‌کند؟ تأثیر داستان‌ها بر احساسات و تصمیم‌گیری، الگوهای مؤثر روایت در مذاکره- فصل ۴: اصول چانه‌زنی با استفاده از داستان ساخت داستان مؤثر، استفاده از شخصیت‌ها و هدف‌گذاری در روایت، مثال‌های عملی- فصل ۵: مهارت‌های کلیدی در متقاعدسازی با داستان ایجاد همدلی، تصویرسازی، کاهش مقاومت و استفاده از شواهد- فصل ۶: ساختار داستان‌های چانه‌زنی سه بخش اصلی هر داستان، آموزش ایجاد کشش و نمونه‌های واقعی- فصل ۷: تمرینات و تکنیک‌ها برای توسعه مهارت‌ها تمرین‌های عملی برای ساخت داستان و تقویت چانه‌زنی- فصل ۸: چالش‌های رایج و راه‌حل‌ها مشکلات رایج در چانه‌زنی با داستان و راهکارهای مقابله- فصل ۹: نکات پیشرفته برای چانه‌زنی و متقاعدسازی استفاده از داستان‌های چندلایه و خلاقیت در شرایط بحرانی- فصل ۱۰: داستان‌های واقعی از چانه‌زنی‌های موفق نمونه‌های واقعی و درس‌هایی از مذاکرات موفق- نتیجه‌گیری: مرور مهارت‌ها، ابزارهای کاربردی و چک‌لیست‌ها برای تمرین و بهبود مستمر

بخشی از کتاب قدرت چانه زنی با جادوی داستان

«چانه‌زنی یکی از مهارت‌های اساسی در دنیای کسب‌وکار و زندگی روزمره است که می‌تواند تاثیر شگرفی بر نتایج ما در تعاملات مختلف بگذارد. این مهارت به‌ویژه در شرایطی که نیاز به دستیابی به توافق یا حل اختلافات وجود دارد، اهمیت زیادی پیدا می‌کند. چانه‌زنی به‌عنوان هنر مذاکره و تعامل برای رسیدن به توافق، ابزاری است که در آن طرفین تلاش می‌کنند تا از منابع و شرایط موجود به بهترین نحو بهره‌برداری کنند. از تعریف چانه‌زنی چانه‌زنی به فرآیند رسیدن به توافق میان دو یا چند طرف با تفاوت‌های منافع و دیدگاه‌ها اطلاق می‌شود. این فرآیند معمولاً شامل مذاکره، بحث و تبادل نظر برای یافتن یک راه‌حل مشترک است که در آن هر دو طرف احساس کنند به نتیجه‌ای مطلوب دست یافته‌اند. چانه‌زنی می‌تواند در هر حوزه‌ای رخ دهد؛ از خرید و فروش کالا تا توافقات تجاری بزرگ یا حتی مسائل شخصی. چرا چانه‌زنی مهم است؟ چانه‌زنی به‌عنوان یک ابزار قدرت در دنیای کسب‌وکار و زندگی شخصی، به افراد این امکان را می‌دهد که: توافقات مطلوب‌تری را در موقعیت‌های مختلف بدست آورند. روابط قوی‌تری با دیگران بسازند و در ایجاد اعتماد و احترام متقابل موفق‌تر باشند. تضادها و اختلافات را به‌طور مؤثر حل کنند و به نتایج برد-برد دست یابند. توانایی تصمیم‌گیری و انعطاف‌پذیری را در شرایط بحرانی تقویت کنند.»