کتاب مدیریت چالش های رفتاری نیروی کار در سازمان ها (دولتی و خصوصی) سعید غفاری + دانلود نمونه رایگان
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب مدیریت چالش های رفتاری نیروی کار در سازمان ها (دولتی و خصوصی)

کتاب مدیریت چالش های رفتاری نیروی کار در سازمان ها (دولتی و خصوصی)

امتیازبدون نظر

معرفی کتاب مدیریت چالش های رفتاری نیروی کار در سازمان ها (دولتی و خصوصی)

کتاب مدیریت چالش های رفتاری نیروی کار در سازمان ها (دولتی و خصوصی) نوشتهٔ سعید غفاری و سیدسجاد موسوی است. انتشارات هورین این کتاب را منتشر کرده است.

درباره انتشارات هورین

انتشارات هورین به کوشش جمعی از دانش‌آموختگان دانشگاه‌های برتر کشور در سال ۱۳۸۷ شروع به کار کرده است.

انتشارات هورین فعالیت خود را با نگاهی متفاوت به صنعت چاپ و نشر در حوزه نشر کتاب‌های علمی، ادبی، پژوهشی و تخصصی آغاز کرده است.

این نشر در زمینه‌های تخصصی چون رشته‌های علوم پایه، فنی و مهندسی کتاب‌های شایان توجهی را منتشر کرده است. برخی دیگر از کتاب‌هایی که هورین منتشر می‌کند از این قرار است:

کتاب‌های مرجع: کتاب‌های مرجع مجموعه‌ای از کتاب‌های تخصصی هستند که مجرب‌ترین متخصصان در آن حوزه‌ها تألیف کرده‌اند. کتاب‌های مرجع هورین عمدتا در حوزهٔ علوم نوین و نوظهور هستند.

کتاب‌های درسی: انتشارات هورین در حوزهٔ کتاب‌های درسی طیف وسیعی از کتاب‌های درسی و قابل استفاده توسط دانشجویان در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری را به انتشار رسانده است.

کتاب‌های سریالی: کتاب‌های سریالی مجموعه‌ای از کتاب‌های تخصصی هستند که در یک رشتهٔ مشخص و در موضوعات متنوع منتشر می‌شوند. این کتاب‌ها که حد واسط ژورنال‌های تخصصی و کتاب‌های علمی محسوب می‌شوند به مخاطبان این امکان را می‌دهد تا با جدیدترین موضوعات و مباحث در یک رشتهٔ خاص علمی آشنا شوند. در واقع این کتاب‌ها به صورت مجموعه مقالاتی هستند که حول محور موضوع اصلی کتاب نگاشته می‌شوند. این کتاب‌ها دارای موضوعاتی منظم هستند که در انتشار آنها پیوستگی موضوعی در نظر گرفته می‌شود.

راهنماها: راهنماها کتاب‌هایی هستند که آخرین شیوه‌نامه‌ها و پروتکل‌ها و دستورالعمل‌ها را در حوزهٔ علوم تجربی و همچنین نرم‌افزارها در اختیار محققان و اساتید قرار می‌دهد. با استفاده از این راهنماهای کاربردی مراحل گام به گام انجام تحقیق در اختیار علاقه‌مندان قرار خواهد گرفت.

کتاب‌های چند مؤلفی: کتاب‌های اشتراکی یا چند مؤلفی مجموعه‌ای از کتاب‌های انتشارات هورین هستند که توسط محققان و مؤلفان متفاوت نگارش می‌شوند. مهم‌ترین مزیت این کتاب‌ها این است که هر فصل از این کتاب‌ها توسط محققان متخصص در آن حوزه نوشته می‌شود.

کتاب‌های تدوین‌شده بر اساس رساله یا تزها: رساله یا تزهای دانشجویان منابع علمی بسیار پرارزشی هستند که به دلیل عدم انتشار آنها معمولا بخش بزرگی از جامعه علمی از دسترسی به آنها محروم می‌‌مانند. انتشارات هورین با مشارکت مؤسسه علمی پژوهشی هورین و با همکاری متخصصان و دانشجویان این امکان را فراهم می‌کند تا دانشجویان رساله یا تزهای خود را در قالب کتاب‌های پژوهشی تدوین کنند و آنها را در اختیار جامعه علمی قرار دهند.

خواندن کتاب مدیریت چالش های رفتاری نیروی کار در سازمان ها (دولتی و خصوصی) را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به دوستداران مدیریت کسب و کار پیشنهاد می‌کنیم.

نظری برای کتاب ثبت نشده است
واژه‌نامه‌ی دروان
الهه خانیان
چهار لنز نوآوری
روان گیبسون
پلنگ سوخته
مهری السادات موسوی مهدویان
قدرت زنانگی ـ قسمت دوم (خلاصه کتاب)
کارا کینگ
بررسی تقلب و حسابداری قانونی در دنیای واقعی؛ حسابرسی تقلب یا حسابداری قانونی
محمدمهدی شمسی
آداب حرفه ای ها
پروین شیرمحمدی
گفت و گوهای بی گفت و گو و چند یادداشت دیگر
قیصر امین پور
رایانش ابری
مهدی ملامطلبی
بالکان در آیینۀ فرهنگ
ابوالحسن خلج منفرد
آنچه گذشت (جلد اول)
اسماعیل اشراقی
افسانه امبر (جلد پنجم؛ بارگاه های آشوب)
راجر زلازنی
راهنمای والدین برای تبدیل نقاشی کودکان به کتاب
زهرا شهاب موحد
کسایی مروزی
علی رزاقی شانی
درمان روانپریشی، راهنمای درمانگر
نیکولا رایت
سیاست خارجی آمریکا و انقلاب ایران
کریستین امری
کوچینگ و آموزش تیم کاری
موسسه مدیریت و رهبری بریتانیا
اوژنی گرانده
انوره دوبالزاک
فیلم به مثابه فلسفه؛ کپی برابر اصل
صالح نجفی
زوال کلنل در پیچ و خم رئالیسم جادویی
مریم حیدری
رازگشایی ترجمه
لینه بوکر

حجم

۱٫۱ مگابایت

سال انتشار

۱۴۰۲

تعداد صفحه‌ها

۱۴۳ صفحه

حجم

۱٫۱ مگابایت

سال انتشار

۱۴۰۲

تعداد صفحه‌ها

۱۴۳ صفحه

قیمت:
۲۱۷,۵۰۰
تومان