دانلود کتاب صوتی کلاه ایمنی با صدای حامد بیطرفان + نمونه رایگان
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب صوتی کلاه ایمنی

دانلود و خرید کتاب صوتی کلاه ایمنی

معرفی کتاب صوتی کلاه ایمنی

جان گوردون در کتاب صوتی کلاه ایمنی، ۲۱ روش برای یک هم‌تیمی عالی بودن را معرفی کرده است.

 داشتن هم‌تیمی خوب در کارباعث پیشرفت کار می‌شود و فضا را برای شما دوست‌داشتنی و جذاب و راحت می‌کند. هم‌تیمی خوب شما را درک می‌کند، با ایده‌هایتان همراهی می‌کند و به شما در رسیدن به نتایج دلخواهتان در کار کمک می‌کند. 

هم‌تیمی‌های عالی، تنها به طور موقت شما را تحت تاثیر قرار نمی‌دهند؛ بلکه تاثیرشان همیشه در زندگی شما به جا می‌ماند. 

درباره کتاب صوتی کلاه ایمنی

کلاه ایمنی داستان واقعیِ فراموش نشدنی‌ای در مورد یک رهبر و هم‌تیمیِ‌ از خودگذشته، وفادار، پرانرژی، سختکوش، اهل رقابت و مشتاق است. جان گوردون در این کتاب صوتی تاثیری که او بر روی تیمش گذاشت و درس‌هایی که می‌توانیم از او یاد بگیریم را بررسی می‌کند. 

از لحظه‌ای که جان گوردون، در مورد جورج بُویاردی و کلاه ایمنی شنید، برانگیخته شد و این ایده او را جذب کرد. طی سال‌ها او با مربیان جورج ملاقات کرد، در مراسم‌های «شام شماره ۲۱» که به افتخار بُویاردی برگزار می‌شد شرکت کرد، با خانواده او دیدن کرد، با هم‌تیمی‌هایش حرف زد و دید که او چگونه بر تمام اشخاصی که او را می‌شناختند تاثیر گذاشته است.

به طور کلی در کتاب صوتی کلاه ایمنی می‌شنوید:

 داستانی واقعی در مورد جورج بُویاردی، تیم او و میراث او.

۲۱ درس برای تبدیل شدن به یک هم‌تیمی‌ عالی.

بینش‌هایی از طرف هم‌تیمی‌های جورج که درسهای مطرح شده در این کتاب را در زندگی واقعی به تصویر می‌کشد.

۲۱ تمرین برای اینکه شما نیز بتوانید تیمی عالی درست کنید.

کتاب کلاه ایمنی، با نکاتی عملی و درس‌هایی متحول‌کننده برای زندگی، شما را تشویق می‌کند که بهترین هم‌تیمی‌ باشید. تا با کمک هم‌تیمی‌های خود، یک تیم عالی بسازید.

 شنیدن کتاب کلاه ایمنی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

 علاقه‌مندان به کتاب‌های موفقیت مخاطبان این کتاب‌اند.

 بخشی از کتاب صوتی کلاه ایمنی

اسمش ماریُو سَنت جُورج بُویاردی بود، اما هم او رو جورج صدا می‌کردند. هنوز می‌تونم اولین باری که مربی پییِترامالا در فصل خرید بازیکن برای مسابقات قهرمانی با آن ملاقات کرد رو به یاد بیارم. من به عنوان دستیار مربی آنجا ایستاده بودم.

جورج آماده برای شروع فصل بود و ما نمی‌تونستیم چشم‌هامون رو از نگاه کردن به آن برداریم. آن مثل یک جنگجوی سرخوش با آستین‌های بالا داده شده آماده نبرد بود. درشت اندام نبود اما قد بلند، ورزشکار و خوش‌اندام بود و چنان روحیهٔ جنگنده‌ای داشت که می‌تونست شما رو به سمت خودش جذب کنه. هیچکس نمی‌تونست سریع‌تر و سخت‌تر از آن برای گرفتن توپ بدود، اما اگر سر راهش قرار می‌گرفتی مثل یک ماشین سنگین تو رو کنار می‌زد. او یکی از بهترین هافبک‌های دفاعی کشور بود که ما می‌خواستیم در تیم ما باشه.

هنگامی که کادر مربی‌گری برای اولین بار با آن ملاقات کرد همهٔ ما شگفت زده شده بودیم چرا که او مثل هیچ کدوم از انتظارات ما نبود. آن روحیهٔ خشمگین و جنگنده، در خارج از زمین بازی نرم‌خو، آرام و فروتن شده بود. وقتی که به همراه مربی پییِترامالا به خونهٔ آن رفته بودیم، دربارهٔ رفتار آرام آن از پدر و مادرش پرسیدیم. مادرش، دبورا (Deborah) از روی میزش مقداری کاغذ رو برامون آورد. آن‌ها هدیه‌هایی از پدرش بودند که نقل قولی از بنجامین فرانکلین (Benjamin Franklin) که روی آن نوشته شده بود:" عمل خوب بهتر از یک گفتهٔ خوب می‌باشد." مادرش به ما گفت که این چیزیه که جورج هست. او یک رهبر آرام است، زیاد صحبت نمی‌کنه و با اعمالش حرف می‌زنه. در آن زمان زیاد رفتار آن رو ندیده بودیم و برای همین چیز زیادی راجب آن نمی‌دونستیم.

این حقیقت که جورج انتخاب شده بود تا به تیم کُرنِل بپیونده برای همه باعث شگفتی بود. پدرش فارغ‌التحصیل پرینستون بود و مربی آن جا از جورج می‌خواست تا براشون بازی کنه. آن‌ها یکی از بهترین تیم‌های کشور در آن زمان بودند و همه فکر می‌کردند که جورج اول از همه آن‌جا رو انتخاب می‌کند، اما جورج برای مصاحبه به کُرنِل اومد تا پیش بیلی فُورت (Billy Fort) که یکی از هم‌کلاسی‌های دوران دبیرستانش در مدرسهٔ ماری لَند (Mary Land) بود، بمونه. ما قانونی در تیم داشتیم که هرکس جدیدی وارد تیم می‌شد، هم‌اتاقی آن باید تخت خوابش رو به آن می‌داد و خودش روی زمین و یا نیمکت می‌خوابید. بیلی کسی بود که بدون اینکه به فکر کنه تختش رو به جورج داد. در واقع این موضوع اصلاً براش مهم نبود. بازیکنان می‌دونستند که یک تخت چیزی برای تشخیص صلاحیت آن‌ها نیست. افراد در این سن معمولاً به چیزای دیگه‌ای فکر می‌کنند اما جورج اینطور نبود. آن به خانواده‌اش راجب نشونه‌هایی گفته بود که باعث شده بود آن به کُرنِل بپیونده. آن دقیقاً مظهر همون فرهنگی بود که می‌خواستیم توی تیم اجرا کنیم. بیشتر مردهای جوان به این موضوعات فکر نمی‌کنند، اما جورج متفاوت بود و برای آن رفتارش اهمیت داشت.

نظری برای کتاب ثبت نشده است
کارگزاران و نخبگان سیاسی بعد از انقلاب
یحیی فوزی
گزیده شعر مفتون امینی
یدالله مفتون امینی
تعادل زندگی و اختلال اعتیاد به کار
هاشم عباسی حجری
تشخیص مجموعه QRS در سیگنال ECG با استفاده از تبدیل موجک
فاطمه خلج اسدی
آرشام
محمدعلی واعظ
Treasures of theIranian Folks
پرستو داوودی شیرازی مطلق فرد
در غم فقدان پدرم
چیماماندا انگوزی آدیشی
خاطرات ما و سوره‌های مبارکه‌ی فیل و قریش
سمیه افشار
همه چیز درباره باشگاه مشتریان
مهیار سیاهوشی
گروه ویژه اقدام مالی FATF
غلام نبی فیضی چکاب
بازاریابی ورزشی؛ بازار هواداران
فیلیپ کاتلر
امر به معروف در ترازوی تاریخ (اردو)
عبدالحسین رضایی راد
مخلوقات یک روز
اروین یالوم
آیینه‌کاری
عارفه دهقانی
فهرست الفبایی قانون امور گمرکی و آیین نامه اجرایی‌ آن
علی نویدی
دیدنی های خواندنی؛ رنگو
جاستین فانتس
واکاوی نقش دوره های ضمن خدمت بر عملکرد دبیران
مهدی ودیعتی
مزدور
هاوارد فاست
افزایش بهزیستی روانشناختی در محیط های آموزشی و بالینی
ریحانه حاجی هادی ریسه

زمان

۲ ساعت و ۳۶ دقیقه

حجم

۱۴۳٫۶ مگابایت

قابلیت انتقال

ندارد

زمان

۲ ساعت و ۳۶ دقیقه

حجم

۱۴۳٫۶ مگابایت

قابلیت انتقال

ندارد

قیمت:
۲۵,۰۰۰
تومان