با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

دانلود و خرید کتاب صوتی مدیر یک دقیقه ای

نویسنده:اسپنسر جانسون

مترجم:گروه مترجمان شنیدار

گوینده:مصطفی طالبیان

انتشارات:شنیدار نگار نوین

دسته‌بندی:

امتیاز

۴.۰از ۱ رأیخواندن نظرات

۴٫۰

(۱)

خواندن نظرات

معرفی کتاب صوتی مدیر یک دقیقه ای

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه ای (The one minute manager) نوشته اسپنسر جانسون با گویندگی مصطفی طالبیان و ترجمه گروه مترجمان شنیدار، توسط نشر شنیدار نگار نوین منتشر شده است. این کتاب در قالب روایتی داستان‌محور، مفاهیم مدیریت و رهبری را با زبانی ساده و کاربردی به تصویر می‌کشد. داستان حول محور مرد جوانی می‌چرخد که در جست‌وجوی یک مدیر کارآمد و الهام‌بخش، به نقاط مختلف سفر و با مدیران گوناگون گفت‌وگو می‌کند. درنهایت او با مدیری استثنایی آشنا می‌شود که سبک مدیریتی خاصی به نام «مدیر یک‌دقیقه‌ای» را معرفی می‌کند. این سبک بر سه اصل کلیدی استوار است که در طول کتاب به‌تفصیل شرح داده شده است. نسخه‌ی صوتی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب صوتی مدیر یک دقیقه ای اثر اسپنسر جانسون

کتاب صوتی مدیر یک‌دقیقه‌ای اثری در حوزه‌ی مدیریت و توسعه‌ی فردی است که با روایتی داستانی، مفاهیم کلیدی رهبری را به مخاطب منتقل می‌کند. اسپنسر جانسون، نویسنده‌ی این کتاب صوتی با خلق شخصیتی جست‌وجوگر، به بررسی سبک‌های مختلف مدیریتی می‌پردازد و نقاط قوت و ضعف هر یک را از نگاه کارمندان و مدیران ارشد به تصویر می‌کشد. روایت کتاب از زبان مرد جوانی است که در پی یافتن راز موفقیت مدیران برجسته، با افراد مختلفی گفت‌وگو می‌کند و درنهایت با مدیری آشنا می‌شود که فلسفه‌ای متفاوت در مدیریت دارد. این مدیر با تأکید بر اهمیت اهداف روشن، تشویق به‌موقع و بازخورد صریح، الگویی نوین برای مدیریت اثربخش ارائه می‌دهد. ساختار کتاب به‌گونه‌ای است که هر بخش به یکی از اصول سه‌گانه‌ی مدیریت یک‌دقیقه‌ای اختصاص یافته و از طریق گفت‌وگو با کارمندان و مدیر، این اصول به‌صورت عملی و ملموس شرح داده می‌شود. این اثر صوتی با تمرکز بر تعامل انسانی و توجه به انگیزه‌های درونی افراد، تلاش کرده است تا راهکاری ساده اما مؤثر برای بهبود عملکرد سازمانی و فردی ارائه کند.

خلاصه کتاب صوتی مدیر یک دقیقه ای

کتاب با مرد جوانی آغاز می‌شود که در جست‌وجوی یک مدیر نمونه، به شهرها و سازمان‌های مختلف سفر می‌کند. او با دو نوع مدیر روبه‌رو می‌شود؛ مدیران سخت‌گیر که فقط به نتیجه اهمیت می‌دهند و مدیران دلسوز که بیشتر به رفاه کارمندان توجه دارند، اما هیچ‌کدام از این سبک‌ها به‌تنهایی موفقیت کامل را به همراه ندارند. سرانجام مرد جوان با مدیری استثنایی آشنا می‌شود که خود را «مدیر یک‌دقیقه‌ای» می‌نامد. این مدیر سه اصل کلیدی را در مدیریت خود به کار می‌گیرد:

- تنظیم اهداف یک‌دقیقه‌ای: هر کارمند باید اهداف خود را به‌روشنی بداند و بتواند آن‌ها را در کمتر از یک دقیقه مرور کند. این اهداف به‌صورت مکتوب و مختصر ثبت می‌شوند تا همواره در دسترس و قابل‌ارزیابی باشند.

- ستایش و تمجید یک‌دقیقه‌ای: مدیر به‌محض مشاهده‌ی عملکرد مثبت، کارمند را به‌سرعت و به‌طور مشخص تشویق می‌کند. این تشویق کوتاه اما مؤثر، انگیزه و اعتمادبه‌نفس افراد را افزایش می‌دهد.

- سرزنش و توبیخ یک‌دقیقه‌ای: اگر کارمندی مرتکب خطا شود، مدیر بلافاصله و بدون تعلل، رفتار اشتباه را به او گوشزد می‌کند. این بازخورد صریح، فقط متوجه رفتار است نه شخصیت فرد و پس از آن، مدیر حمایت و اعتماد خود را به کارمند یادآوری می‌کند.

در طول داستان، مرد جوان با کارمندان مختلف این مدیر گفت‌وگو می‌کند و از تجربه‌های آن‌ها درباره‌ی این سه اصل می‌آموزد. درنهایت او درمی‌یابد که ترکیب اهداف روشن، تشویق به‌موقع و بازخورد صریح، نه‌تنها بهره‌وری سازمان را افزایش می‌دهد، بلکه رضایت و رشد فردی کارمندان را نیز تضمین می‌کند.

چرا باید کتاب صوتی مدیر یک دقیقه ای را بشنویم؟

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای با روایتی داستانی، سه اصل ساده اما کاربردی را برای مدیریت اثربخش معرفی کرده است. این اصول به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که هم مدیران و هم کارمندان بتوانند آن‌ها را به‌راحتی در محیط کار به کار بگیرند. کتاب با مثال‌های واقعی و گفت‌وگوهای صمیمانه نشان داده است که مدیریت موفق نیازمند پیچیدگی‌های بسیار نیست و با تمرکز بر اهداف شفاف، بازخورد سریع و توجه به انگیزه‌های انسانی می‌توان به نتایج قابل‌توجهی دست یافت. شنیدن این کتاب، دید تازه‌ای نسبت به تعاملات کاری و نقش مدیر در رشد افراد ارائه می‌دهد و می‌تواند الهام‌بخش تغییرات مثبت در محیط‌های کاری باشد.

شنیدن این کتاب صوتی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

شنیدن این کتاب صوتی به کسانی پیشنهاد می‌شود که به‌دنبال بهبود مهارت‌های مدیریتی، افزایش انگیزه در تیم‌ها و ایجاد محیط کاری مثبت هستند. همچنین این اثر صوتی برای مدیران تازه‌کار، رهبران تیم‌ها، کارآفرینان و هر فردی که علاقه‌مند به یادگیری روش‌های ساده و مؤثر برای مدیریت افراد است، مناسب خواهد بود.

درباره اسپنسر جانسون

اسپنسر جانسون (Spencer Johnson) نویسنده‌ای آمریکایی بود که شهرت کتاب‌هایش حتی از خودش فراتر رفت. او در سال ۱۹۹۸ با انتشار کتاب مشهور چه کسی پنیر مرا جابه‌جا کرد؟ به شهرت جهانی رسید؛ اثری کمتر از ۱۰۰ صفحه که در سراسر جهان بیش از ۲۸ میلیون نسخه فروش داشت و به ۲۵ زبان ترجمه شد؛ موفقیتی که برای کتابی با چنین حجم اندک در هر دوره‌ای تحسین‌برانگیز به شمار می‌آید. جانسون در ۲۴ نوامبر ۱۹۳۸ متولد شد و در رشته‌ی روان‌شناسی تحصیل کرد و تحصیلاتش را تا مقطع دکتری ادامه داد. او با نثری ساده، روان و الهام‌بخش، میلیون‌ها خواننده را در سراسر جهان همراه خود کرد تا دریابند چه چیزهایی مایه‌ی شور و اشتیاق آن‌ها در زندگی است، چه عواملی به زندگی‌شان معنا و غنا می‌بخشد و چه ارزش‌هایی سرمایه‌ی واقعی وجودشان محسوب می‌شود. اسپنسر جانسون را یکی از نویسندگان تأثیرگذار و محبوب معاصر می‌دانند که آثارش همچنان در فهرست پرفروش‌ترین کتاب‌ها قرار دارد و الهام‌بخش نسل‌های گوناگون است. از دیگر آثار مهم او می‌توان به کتاب بیرون از گذر پیچیده (یا بیرون از گذر ماز)، مدیر یک‌دقیقه‌ای، قله‌ها و دره‌ها و یک دقیقه با فرزندم اشاره کرد. اسپنسر جانسون در سوم ژوئیه‌ی ۲۰۱۷ درگذشت، اما آثارش همچنان به‌عنوان راهنمایی برای تغییر، رشد و درک ساده‌تر زندگی در میان خوانندگان زنده است.