کتاب صوتی چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم + دانلود نمونه رایگان
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب صوتی چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم

دانلود و خرید کتاب صوتی چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم

معرفی کتاب صوتی چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم

کتاب صوتی چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم یکی از آثار مجموعه چگونه‌های دست یافتنی است که در نوین کتاب گویا تولید صوتی است. این فایل صوتی را که برگرفته از مقالات سایت Howcanu است، با نویسندگی گروه نویسندگان هاو کن یو و صدای ندا پوریان می‌شنوید.

مجموعه چگونه‌های دست یافتنی که در نوین کتاب گویا صوتی شده است، مجموعه‌ای کاربردی در زمینه‌های گوناگون اعم از موفقیت، کسب وکار، سلامت، روان‌شناسی و رشد فردی است. کتاب‌های این مجموعه که به قلم افراد متخصص ایرانی و خارجی نوشته شده‌اند، به شما کمک می‌کنند تا راهکارهایی عملی را برای بهبود و ارتقای تیم خود در کسب و کار داشته باشید. این کتاب تیم شما را به سمت پیشرفت هدایت می‌کند. 

درباره چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم

در این کتاب شما با پیشرفت به‌وسیله کار تیمی روبه‌رو می‌شوید. چیزی که به دست آوردنش به تنهایی غیر ممکن، ولی با تلاش یک مجموعه موفق خواهید داشت. 

در ساده ترین شکل، یک تیم می‌تواند به عنوان گروهی از افراد که دور هم جمع شده‌اند و همگی در جهت یک هدف مشترک کار می‌کنند تعریف شود. این فقط آغاز کار است. بر اساس این تعریف هر نوع تجمع گروهی از افراد می‌توانند یک تیم در نظر گرفته شوند. افراد با هوش در زمینه کسب و کار، می‌دانند چگونه یک تیم کارآمد را جمع آوری کنند تا به پیشروی در رقابت به آنها کمک کند. این کتبا به شما کمک می‌کند تیم‌تان را مدیریت کنید.

شنیدن چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به تمام صاحبان کسب و کار پیشنهاد می‌کنیم.

بخشی از چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم

ارتقاء حس تعهد: تیم‌های کارآمد حس عمیقی از تعهد و وفاداری را هم نسبت به اهداف تیم و هم نسبت به سازمان ترویج می‌دهند.

نتایج بهتر: تیم‌های کارآمد معمولا نتایج بهتری را نسبت به تیم‌های استاندارد تولید می‌کنند، و فرقی هم نمی‌کند که چه معیاری برای ارزیابی آنها استفاده شود، کیفیت نتیجه، ایجاد کردن فرصت، برنامه ریزی و … است.

داشتن نقش‌هایی که به طور شفاف تعریف شده‌اند: هر یک از اعضای تیم درک شفافی از اهداف تیم و همچنین نقش‌های خودشان در آن چارچوب دارند.

ترویج رقابت سالم: با کمک به اعضای تیم در درک اینکه همکاری آنها چگونه به موفقیت تیم کمک می‌کند، حس وظیفه و تعهد در همکاران پرورش داده می‌شود که می‌تواند عملکرد را بهبود بخشد.

نظری برای کتاب ثبت نشده است
بازاریابی درونی
علیرضا قشقایی
براهین جهان‌شناختی از دیدگاه ابن‌سینا و آکویناس
حمید زکی
سیستم های خبره
شعبان الهی
روندپژوهی بازیگران جهان اسلام؛ ترکیه
موسسه آینده‌پژوهی جهان اسلام
مدیریت استراتژیک در سازمان ها؛ جلد دوم
رضا رحیمیان
علم داده در پایتون
محسن یزدی نژاد
جغرافیای فرهنگی
پالا شورمر اسمیت
اپیدمیولوژی و مبارزه با بیماری ها برای پرستاران
میرمحمد حسینی
روز خود را سازماندهی کنید
سندرا فلتون
برآورد پارامترهای آمیخته از دو توزیع دوجمله‌ای
صداقت سالاری پاشغی
تربچه بگو نه
معصومه یزدانی
سایه ای در تاریکی
عباسعلی رفیعی دولت آبادی
دیپلماسی اقتصادی و دیپلماسی تجاری
مهدی فاخری
روش تحلیل خانواده
سعید جهانشاهی فرد
درآمدی بر روش ها و فنون برنامه ریزی، با تاکید ویژه بر برنامه ریزی شهری (جلد چهارم)
زهره عبدی دانشپور
اولین صد کلمه من (دوزبانه)
استفان کارترایت
امید اولین اساس هستی
فاطیما زکیان وردی
ویلون‌سل نواز سارایوو
استیون گالووی
مکان های عمومی
نادر ابراهیمی

زمان

۱۷ دقیقه

حجم

۱۶٫۵ مگابایت

قابلیت انتقال

ندارد

زمان

۱۷ دقیقه

حجم

۱۶٫۵ مگابایت

قابلیت انتقال

ندارد

قیمت:
۶,۰۰۰
تومان