دانلود و خرید کتاب آنچه از شرکت‌های موفق آموخته‌ایم وفا غفاریان
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب آنچه از شرکت‌های موفق آموخته‌ایم

کتاب آنچه از شرکت‌های موفق آموخته‌ایم

معرفی کتاب آنچه از شرکت‌های موفق آموخته‌ایم

همه ساله میلیون‌ها نفر از دانشکده‌های مدیریت در سراسر دنیا فارغ‌التحصیل می‌شوند. آنان امیدوارند تا با استفاده از دانش مدیریت خود سازمان‌ها را بهتر اداره کنند. در نقطة مقابل مدیران برجسته متعددی در ایران و سایر کشورهای دنیا، کسب و کار خود را به نحو اعجاب‌آوری با موفقیت به پیش می‌رانند، بدون اینکه از تحصیلات دانشگاهی برخوردار باشند. آنچه این دو پدیده متضاد را در قالب یک مفهوم یک‌پارچه قابل درک می‌کند این است که مدیریت را آمیزه‌ای از علم و هنر بدانیم.

پروفسور رگ ریوانز نظریـﮥ یادگیری حین عمل را از مطالعه کارگران معادن ذغال سنگ آموخت، نظریات رهبری پروفسور فردلوتانز حاصل مطالعه چهارساله او بر روی رفتار مدیران بوده است و مینتزبرگ نیز نظریه نقش‌های مدیریتی خود را از مطالعه رفتار پنج مدیر عامل به دست آورد.

کتاب حاضر نتایج مطالعات مشابهی در محیط ایران را ارائه می‌کند. در سال ۱۳۸۲ گروهی از اساتید و دانشجویان سازمان مدیریت صنعتی پیشنهاد کردند تابه منظور پی بردن به عوامل اصلی موفقیت شرکت‌های کوچک و متوسط در ایران مطالعاتی را آغاز کنند. پیشنهاد مورد تصویب قرار گرفت و بلافاصله کار تحقیق آغاز شد. انجام اینکار حدود سه سال به طول انجامید. این کتاب تلاش دارد تا بخشی از نتایج این مطالعه که به نظر می‌رسد برای مدیران و دانشجویان این حوزه الهام‌بخش و مفید باشد را بیان کند.

وحید
۱۳۹۲/۱۲/۱۸

عالیه

hamedk
۱۳۹۲/۰۸/۲۹

خوبه

هومن ج
۱۳۹۳/۰۸/۰۹

خوبه. ازین بهتر میتونست باشه به مراتب

هفت گام برای شروع موفق یک کسب و کار
نعیم ظفر
طراحی، اجرا و کنترل پروژه ها
نورمن گوندرسن
با خوک کشتی‌نگیر و نود راهکار دیگر برای زیر‌سازی کار و تجارت‌‫
مارک اچ. مک‌کورمک
هدایت گروه‌های کاری: راه‌حل‌های تخصصی برای چالش‌های روزمره
آن دونلون
اداره‌ی جلسات (راه حل‌های تخصصی برای چالش‌های روزمره)
نیک مورگان
شش سیگما؛ استاندارد کنترل کیفی
غلامرضا کاتب
مدیریت با بازده بالا
اندرو گروو
چگونه خودتان را بازاریابی کنید؟
احمد روستا
آشنایی با بازاریابی
فیلیپ کاتلر
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاق‌ترین کارکنانتان را رهبری کنید؟
راب گافی
بازآفرینی مدل کسب و کار
مارک جانسون
جلسات ثمربخش
برایان تریسی
بازآفرینی مدل تجاری؛ توصیه‌های تخصصی درباره‌ی نوآوری در زمینه‌ی مدل تجاری
آزاده مبشر
الگوهای سازمانی
استفن پی. فیتزجرالد
مدیریت استراتژیک، توسعه محصول جدید
منوچهر انصاری
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیران
جو اوئن
مدیریت: بررسی شیوه‌های کارآمد مدیریت نیروی انسانی
برایان تریسی
تیم‌های نوآور؛ نهادینه‌سازی نوآوری در تیم‌ و سازمان
پژوهش‌نامه هاروارد

حجم

۲٫۴ مگابایت

سال انتشار

۱۳۸۷

تعداد صفحه‌ها

۹۸ صفحه

حجم

۲٫۴ مگابایت

سال انتشار

۱۳۸۷

تعداد صفحه‌ها

۹۸ صفحه

قیمت:
۳۰,۰۰۰
تومان