کتاب راهنمای تئوری و کاربردی جبران خدمات

کتاب راهنمای تئوری و کاربردی جبران خدمات نوشته مری کاستاندرا هامل کتابی با موضوع جبران خذمات کارکنان در سازمان‌ها است که یکی از دغدغه‌های مدیران هر سازمانی است این کتاب به آنها کمک می‌کند تصمیماتی که در حوزه جبران خدمات کارکنان خود می گیرند درست‌تر و اثربخش تر باشد.

 درباره کتاب راهنمای تئوری جبران خدمات 

 در این کتاب تمام حوزه‌های جبران خدمات کارکنان به صورت مختصر و مفید بیان شده است. در فصل ششم کتاب به طراحی بسته مزایا پرداخته شده و در پیوست آن هم به قوانین دولتی ایالت اونتاریو و کشور کانادا اشاره شده است.

فصل یک، جبران خدمات و هر دو جنبه پاداش‌های درونی و بیرونی را تعریف می‌کند و به اهمیت توازن آنها می‌پردازد.

فصل دوم جبران خدمات جامع کارکنان را دسته‌بندی و معایب و مزایا و اشکال ان را بیان می‌کند.

فصل سوم تمرکزش بر اهمیت نقش ارزشیابی شغل در نظام جبران خدمات است.

فصل چهارم روش امتیازی را با جزئیات بیشتر تشریح می‌کند.

فصل پنجم ویژگی‌های یک ساختار پرداخت را همراه گریدهایش و بازه‌های پرداخت و... شرح می‌دهد. 

فصل ششم انواع مختلف مزایا شامل طرح‌های اجباری دولتی، بازنشستگی و.... را شرح می دهد.

فصل هفتم اشکالات مکرر پیاده‌سازی نظام ارزیابی عملکردی معیوب را شرح می‌دهد.

 فصل نهم به کاربردهای پیمایش‌ها و این که هنگام تفسیر نتایج پیمایش باید چه چیزهایی را دنبال کرد، می‌پردازد.

خواندن کتاب راهنمای تئوری و کاربردی جبران خدمات را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

مدیران سازمان ها و شرکت‌های مختلف دولتی و خصوصی مخاطبان اصلی این کتاب‌اند.