با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب مدیریت تغییر (راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیتهای بحرانی)
۳٫۰
(۴)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر (راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیتهای بحرانی)
«مدیریت تغییر» کتابی از انتشارات هاروارد بیزنس ریویو با ترجمه رضا رامز (-۱۳۵۰) است که راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیتهای بحرانی میدهد. در این کتاب موضوعاتی مانند رهبری تغییر، رهبری بحران، رمزگشایی از تغییرات، مشکلات و چالشهای مدیریت تغییر و.... بررسی شده و راهکارهای مناسبی برایشان ارائه شدهاست:
در بسیاری از تحولات، سختترین نبرد مربوط به متقاعد نمودن افراد در خصوص علل مشکلات کنونی و نیاز به اعمال تغییرات در آنها است. اکثر مدیران عامل تلاش میکنند تا با تأکید بر آمار و ارقام و نوید آینده بهتر، نیاز به تغییرات را مورد تأکید قرار بدهند، اما میبایستی یادآور شویم که صرف اعلان آمار و ارقام نمیتواند منجر به تغییرات مورد نظر شود. مدیران خط ـ که یکی از بازیگران و تأثیرگذاران اصلی در رابطه با پیروزی یا شکست پروژههای متحولانه در شرکتها به حساب میآیند ـ دیدگاهی انتزاعی و دور از دسترس نسبت به تغییرات دارند. کسانی که سرپرست واحدهای کاری موفق میباشند، بر این باورند که انتقادات و تغییرات شامل حال آنها نمیشود و مشکل اصلی مربوط به مدیریت ارشد شرکت است. از سوی دیگر، مدیران واحدهای کاری ناموفق بر این باورند که در خطر اخراج هستند و این افراد به مراتب بیشتر به فکر یافتن شغلی دیگر هستند و کمتر به حل مشکلات و معضلات کنونی میاندیشند.
مزیت
پاتریک لنچیونی
آنچه هر رهبری باید بداندجان مکسول
رهبری با تکیه بر نقاط قوتتام راث
تجربهی اپل (اسرار ایجاد وفاداری ماندگار در مشتری)کارماین گالو
نوسازی؛ تلاش برای بازیابی روح مایکروسافت و تصویر یک دنیای بهتر برای همهساتیا نادلا
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
پوست در بازی؛ عدم تقارن پنهان در زندگی روزمرهنسیم نیکولاس طالب
مربی تریلیون دلاریاریک اشمیت
رهبری با آرامشکارلو آنچلوتی
مربی تریلیون دلاریاریک اشمیت
اخلاق حرفه ای و پیشگیری از وقوع جرممحسن غلامی رزینی
فریب ایکاروس؛ چقدر بلندپرواز هستید؟ست گودین
ساختن برای ماندنجیم کالینز
رک و راست باشید (مدیریت افراد و تیمها برای کسب بهترین نتایج)کیم اسکات
موفق سازهادرک تامسون
نوآوری در کسب و کار به زبان آدمیزادالکساندر هیام
تعادل کار/ خانوادهکارن کورابیک
خوشیها و مصایب کارآلن دوباتن
رهبران آخر غذا میخورندسایمون سینک
دروغگوهای دوست داشتنیرایان هالیدی
تاب آوری
انتشارات هاروارد بیزینس ریویو
ذهن آگاهیانتشارات هاروارد بیزینس ریویو
همدلیانتشارات هاروارد بیزینس ریویو
تأثیرگذاریانتشارات هاروارد بیزینس ریویو
مدیریت تغییررضا رامز
ذهن آگاهیفرخ بافنده
چالش با افراد بدقلق در محیط کارانتشارات هاروارد بیزینس ریویو
به انجام رساندن کارهانرگس شفیعی
افزایش میزان وفاداری مشتریانتشارات هاروارد بیزینس ریویو
نجات فرزندان از اضطراب و وسواس
الی لبوویتز
در جستجوی هوش اخلاقیفرزاد صباغپور
وقتی بدن نه می گویدگابور ماته
شکوفایی پس از سوگواریجرج بونانو
چگونه حال خودمان را بهتر کنیم؟نیکول لپرا
موانع دلبستگی و صمیمیتلیندا کاندی
زندگی با روانگسیختگیازمی ویجون وانگ
اثر یک فنجان قهوه لاته در موفقیت مالی و شخصیدیوید باخ
در جستجوی هوش اخلاقیفرزاد صباغ پور
تنها عشق حقیقت داردبرایان ال. وایس
نظری برای کتاب ثبت نشده است
بریدهای برای کتاب ثبت نشده است
حجم
۲٫۲ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۶
تعداد صفحهها
۲۵۶ صفحه
حجم
۲٫۲ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۶
تعداد صفحهها
۲۵۶ صفحه
قیمت:
۴۸,۰۰۰
تومان