با کد تخفیف Salam اولین کتابتان را با ۵۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کنید.
کتاب انگیزه، حقایقی شگفت‌انگیز درباره ایجاد انگیزه اثر دنیل پینک

دانلود و خرید کتاب انگیزه، حقایقی شگفت‌انگیز درباره ایجاد انگیزه

۳٫۹ از ۱۰ نظر
۳٫۹ از ۱۰ نظر

برای خرید و دانلود  کتاب انگیزه، حقایقی شگفت‌انگیز درباره ایجاد انگیزه  نوشته  دنیل پینک  و خواندن و شنیدن هزاران کتاب الکترونیکی و صوتی دیگر،  اپلیکیشن طاقچه  را رایگان نصب کنید.

دانلود و خواندن کتاب در اپلیکیشن طاقچه

معرفی کتاب انگیزه، حقایقی شگفت‌انگیز درباره ایجاد انگیزه

میکروکتاب «انگیزه، حقایقی شگفت‌انگیز درباره ایجاد انگیزه» نوشته دنیل پینک، با نگاهی متفاوت مفهوم «انگیزه» را بررسی کرده‌است. در واقع همه چیز از آنجایی شروع می‌شود که می‌فهمیم انگیزه همیشه علت‌های بیرونی ندارد. در این میکروکتاب در مورد نوع جدیدی از انگیزه صحبت شده که در آن چیزی فراتر از پول و سمت شغلی روی افراد تاثیرگذار است. در این میکروکتاب در مورد تیپ شخصیتی «I» و ویژگی‌هایش صحبت شده‌است که اگر به چنین شخصیتی تبدیل شوید انگیزه در تمام طول زندگی‌تان جریان خواهدداشت. دنیل پینک، مدیر، نویسنده و محقق علوم رفتاری است. او به سرعت وارد دانشگاه شد و با نمره «B» فارق‌التحصیل شد و توانست اولین نفری باشد که مستقیما به دوره دکترا دعوت می‌شود. بعد از پایان تحصیلاتش به او پیشنهاد شد تا سردبیری دو مجله مهم قانون و سیاست ییل را به عهده بگیرد. دنیل دستیار وزیر کار و سخنگوی اصلی معاون رئیس جمهور بوده است. در سال ۱۹۹۸ تصمیم گرفت اولین کتابش در مورد تجربیاتش در کار را منتشر کند که با استقبال خیلی خوبی مواجه شد و وی را به سمت نویسنده بودن تشویق کرد. دنیل کتاب‌های زیادی در مورد مدیریت و کسب‌وکار دارد که مورد توجه دانشجویان دانشکده کسب‌وکار هاروارد است. انگیزه، یکی از معروفترین و پرفروش‌ترین کتاب‌های اوست که در سال ۲۰۱۳ جایزه کتاب برتر را به دست آورده است.

نظرات کاربران

مشاهده همه نظرات (۴)
Amin Rostami
۱۴۰۰/۰۲/۱۵

چند سال پیش سخنرانی «دنیل پینک» رو به عنوان یکی از پربازدیدترین سخنرانی‌های تدتاک دیده بودم که امروز با خوندن این کتاب و آشنا بودن مطالب یادش افتادم. می‌تونید این ویدیو رو جهت آشنایی مختصر با مطالب ارائه شده در

- بیشتر
moh3n
۱۳۹۷/۰۲/۰۳

کتاب فوق العاده انگیزشیه به نظرم. یعنی واقعا ارزش یک دور خوندن رو حتما داره. ترجمه اش از نظرم چنگی به دل نمیزد. اما محتوا و فصلبندیای جذابش، این خلا رو پر میکنه

Yamad
۱۳۹۷/۱۲/۲۷

به هیچ وجه مطالعه این کتاب رو که دست کم در هر صفحه یک نکته جدید داره، از دست ندید. کتاب علمی و بر پایه پژوهش نوشته شده و از دسته کتابهای بازاری و بی محتوا نیست.

Real Mehdi
۱۳۹۸/۰۳/۱۸

کتاب خوبی هست ولی خوبه که میکرو هست چون همین جملات هم خیلیاش فقط در خارج انجام میشه یا حتی اونجا هم انجام نمیشه و خیلی ایده آله؛ از طرفی چکیده مطلب رو به شخصه در بریده ها گفته ام؛

- بیشتر
بریده‌هایی از کتاب
مشاهده همه بریده‌ها (۶۱)
«انجام وظیفه، پاداش درونی را به همراه دارد.»
Dexter
پاداش، باعث می‌شود تا تمرکزتان را به اهداف لحظه‌ای محدود کنید و در نتیجه با تشویق شما به فکر کردن به اهداف کوتاه مدت، اغلب توانایی شما برای تعیین اهداف بلند مدت را از بین می‌برد.
Aysan
«انجام وظیفه، پاداش درونی را به همراه دارد.»
Aysan
دو نوع کار را در نظر بگیرید: اکتشافی و الگوریتمی. کار الگوریتمی یک سری مراحل مشخصی است که به یک جواب درست منجر می‌شوند. اما کار اکتشافی الگوریتمی ندارد. مسیرها و راه‌حل‌های احتمالی بسیاری دارد و مستلزم خلاقیت و آزمایش است. محققان مدرسه کسب‌وکار هاروارد از جمله ترسا آمابیل دریافتند که پاداش‌ها و مجازات‌های بیرونی برای انجام وظایف الگوریتمی جواب می‌دهند اما در وظایف اکتشافی انگیزه را کاهش می‌دهند و عملکرد را بدتر می‌کنند.
Aysan
او نشان داد که وقتی مغز پاداشی را پیش‌بینی می‌کند، دوپامین آزاد می‌کند، این هورمون باعث می‌شود شخص به دریافت آن پاداش وادار شود. هورمون دوپامین در اعتیاد هم، چنین رفتاری دارد و پاداش‌های پولی، بسیار شبیه به مواد مخدری مانند کوکائین، نیکوتین یا آمفتامین رفتار می‌کنند. شخص دریافت‌کننده پاداش، درست مانند اعتیاد به مواد مخدر با گذشت زمان دیگر همان واکنش‌های قبلی را نشان نمی‌دهد و برای همان تاثیر گذشته به دوزهای بیشتری نیاز دارد. پاداش، علاوه بر اعتیاد، مردم را تشویق می‌کند تا نسبت به حالت طبیعی ریسک بیشتری را به جان بخرند. به همین دلیل است که کازینوها پر از نشانه‌هایی برای پاداش، مانند علائم مربوط به جوایز بزرگ که برق می‌زنند هستند. این علائم پیش‌بینی پاداش را برمی‌انگیزد و موجب می‌شود تا مردم از حالت ریسک‌گریزی به رفتارهای ریسک‌پذیری روی آورند.
Aysan
کاری که خیلی آسان باشد کسل‌کننده است در حالی که کار بسیار سخت هم ناامیدکننده است. چالش باید کمی فراتر از توانایی فرد باشد و ذهن را باز کند یا بدن را به چالش بکشد و به احساس رضایت و موفقیت منجر شود.
Aysan
«چه چیزی شما را صبح از خواب بیدار می‌کند؟»
Aysan
زمانی که هارلو شروع به دادن کشمش به عنوان پاداشی برای حل معما به میمون‌ها کرد، آزمایش حتی عجیب‌تر هم شد. چون هارلو انتظار داشت پاداش موجب عملکرد بهتری شود اما کاملا برعکس آنچه که انتظار داشت رخ داد. میمون‌هایی که تشویق شده بودند خطاهای بیشتری داشتند و کمتر می‌توانستند معماها را حل کنند. این اکتشاف می‌توانست انقلابی در علم مربوط به انگیزه باشد.
Aysan
نوشته‌ای از خلاصه اهدافتان داشته باشید و از خود بپرسید برای ایجاد پیشرفت در این اهداف هر روز چه بهبودها یا پیشرفت‌های کوچکی باید داشته باشید.
Aysan
«چه‌چیزی شما را در شب بیدار نگه می‌دارد؟»
Aysan

اطلاعات تکمیلی

دسته‌بندی
تعداد صفحات۱۵۶ صفحه
نوع فایلEPUB
شابکundefined