کتاب رابطه‌ی جو سازمانی و فرسودگی شغلی دبیران
معرفی کتاب رابطه‌ی جو سازمانی و فرسودگی شغلی دبیران
«رابطه‌ی جو سازمانی و فرسودگی شغلی دبیران» تألیف لیلا غلامی (-۱۳۵۸) است. کتاب و تحقیق پیش روی قصد دارد رابطه‌ی میان جو سازمانی مدارس و فرسودگی شغلی دبیران دبیرستان‌های شهریار را مورد بررسی قرار دهد. این تحقیق جو سازمانی مـدارس را با اسـتفاده از پرسشنامه‌ی توصیفی جو سازمانی OCDQ-RS و دریافت دیدگاه‌های دبیـران در ایـن باره بررسی کرده است؛ این پرسشنامه نهایتاً برای کل مجموعه سؤال‌ها و برای هر یک از ابعاد رفتـار مـدیر مدرسـه و معلمـان نمـره‌ای در مقیـاس فاصـله‌ای ارائـه داد کـه نشانگر جو سازمانی است. پنج بعد رفتار مدیر مدرسه و معلمان، جو مدرسه را نشـان می‌دهد.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
ایستادگی کن!![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
ورونیکا چمبرز
نجوم به زبان سادهحمیده اکبری تالارپشتی
ماهیت اعتبار اسنادی در حقوق تجارت بین المللمرضیه صادق بزرگی
مشکلات حقوقی در انتقال حق سرقفلی و راهکاری پیشگیریمرضیه صادق بزرگی
فیزیک برای همهآماندا کنت
راهنمای سفر: خودآموز مکالمات و اصطلاحات کاربردی انگلیسی با ترجمه فارسیعاطفه مشایخی کرهرودی
ظلمت شبپروین گرامی
مقیاس‌های سنجش در روان‌شناسی ورزشی و فعالیت بدنی (جلد دوم)رابرت اکلوند
شیطانپرستیحمیدرضا رضایی
زینب (س) زینتِ خلقتپروین گرامی
حجم
۳٫۰ مگابایت
حجم
۳٫۰ مگابایت
قیمت:
۸,۰۰۰
تومان