کتاب پنج گفتار در مدیریت جهادی

کتاب الکترونیکی «پنج گفتار در مدیریت جهادی» نوشتهٔ حسین مولایی و منتشرشده توسط نشر پایگاه فرهنگ، اثری است که به بررسی ابعاد و مفاهیم مدیریت جهادی در بستر جامعهٔ اسلامی ایران می‌پردازد. این کتاب با تکیه‌بر سخنان و اندیشه‌های رهبر انقلاب اسلامی و تجربه‌های تاریخی کشور، تلاش می‌کند تا جایگاه و ضرورت مدیریت جهادی را در حل مسائل اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی تبیین کند. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب پنج گفتار در مدیریت جهادی

این کتاب در قالب ناداستان تحلیلی و پژوهشی، به موضوع مدیریت جهادی و نقش آن در پیشبرد اهداف کلان جامعهٔ اسلامی می‌پردازد. «پنج گفتار در مدیریت جهادی» با رویکردی تحلیلی، ابتدا مفاهیم پایه‌ای مدیریت و جهاد را شرح می‌دهد و سپس به تبیین تفاوت‌های مدیریت جهادی با سایر سبک‌های مدیریتی می‌پردازد. نویسنده، حسین مولایی، با استناد به بیانات رهبر انقلاب و نمونه‌های تاریخی مانند دوران دفاع مقدس، تلاش کرده است تا مدیریت جهادی را به‌عنوان الگویی بومی و متناسب با فرهنگ ایرانی-اسلامی معرفی کند. ساختار کتاب بر پایهٔ گفتارهایی است که هر یک به یکی از ابعاد یا ویژگی‌های مدیریت جهادی اختصاص یافته‌اند و در آن‌ها به شاخصه‌هایی مانند توکل، خودباوری، مردم‌گرایی، ولایت‌محوری و کارآمدی پرداخته شده است. کتاب همچنین به نقش عزم ملی و ضرورت حضور مدیران جوان و انقلابی در عرصه‌های مختلف کشور اشاره دارد و اهمیت پیوند میان ارزش‌های دینی و کارآمدی مدیریتی را برجسته می‌کند.

خلاصه کتاب پنج گفتار در مدیریت جهادی

کتاب «پنج گفتار در مدیریت جهادی» با مروری بر تاریخچهٔ مدیریت در جوامع بشری آغاز می‌شود و نشان می‌دهد که مدیریت همواره نقشی اساسی در پیشرفت و بقای جوامع داشته است. نویسنده با اشاره به نظریه‌های مختلف مدیریت، جایگاه مدیریت جهادی را در شرایط کنونی ایران برجسته می‌کند و آن را راهکاری برای عبور از موانع و تحقق اهداف جامعه می‌داند. در ادامه، مفهوم مدیریت جهادی به‌عنوان ترکیبی از مدیریت اسلامی و روحیهٔ جهاد تبیین می‌شود. این نوع مدیریت، نه‌تنها در عرصه‌های نظامی بلکه در تمامی حوزه‌های علمی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی کاربرد دارد و هدف آن، تحقق آرمان‌های بلند جامعه و رفع موانع پیش‌رو است. مولایی تأکید کرده است که مدیریت جهادی بر پایهٔ ارزش‌های دینی، معنویت، مردم‌گرایی و ولایت‌محوری استوار است و با ویژگی‌هایی مانند ساده‌زیستی، ایثار، مسئولیت‌پذیری، شایسته‌سالاری و کار بی‌وقفه شناخته می‌شود. کتاب به تفاوت‌های بنیادین مدیریت جهادی با سبک‌های مدیریتی غربی می‌پردازد و نشان می‌دهد که در مدیریت جهادی، هدف اصلی تعالی انسان و جامعه بر اساس ارزش‌های اسلامی است، در حالی که سبک‌های دیگر عمدتاً بر منافع فردی و مادی تأکید دارند. همچنین، نقش مدیران جهادی در هدایت جامعه به‌سوی سازندگی و حضور فعال در صحنه‌های حساس انقلاب مورد توجه قرار گرفته است. در بخش‌های پایانی، نویسنده به شاخصه‌های کلیدی مدیریت جهادی از منظر قرآن و بیانات رهبر انقلاب اشاره می‌کند؛ از جمله ایمان و اخلاص، اتحاد و همدلی، احسان و ایثار، نظم، توکل و پرهیز از سستی و غرور. کتاب با تأکید بر اهمیت روحیهٔ جهادی و ضرورت نهادینه‌کردن آن در مدیران و مسئولان کشور، مخاطب را به بازخوانی سیرهٔ پیامبران و رهبران دینی برای الهام‌گرفتن از سبک مدیریت جهادی دعوت می‌کند.

چرا باید کتاب پنج گفتار در مدیریت جهادی را بخوانیم؟

مطالعهٔ این کتاب فرصتی فراهم می‌کند تا مخاطب با مفهوم مدیریت جهادی و تفاوت‌های آن با سایر سبک‌های مدیریتی آشنا شود. این اثر با تکیه‌بر تجربه‌های تاریخی و آموزه‌های دینی، نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با اتکا به ارزش‌های اسلامی و روحیهٔ جهادی، بر مشکلات و موانع پیش‌رو غلبه کرد. کتاب همچنین به اهمیت حضور مدیران جوان، انقلابی و متعهد در عرصه‌های مختلف کشور می‌پردازد و راهکارهایی برای تقویت عزم ملی و افزایش کارآمدی مدیریتی ارائه می‌دهد. آشنایی با شاخصه‌های مدیریت جهادی و کاربرد آن در حل مسائل اجتماعی و اقتصادی، از جمله دستاوردهای مطالعهٔ این کتاب است.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای علاقه‌مندان به مباحث مدیریت اسلامی، فعالان فرهنگی و اجتماعی، مدیران و مسئولان اجرایی، دانشجویان رشته‌های مدیریت و علوم انسانی و همچنین کسانی که دغدغهٔ پیشرفت و حل مسائل جامعهٔ ایران را دارند، مناسب است. به‌ویژه افرادی که به دنبال الگویی بومی و مبتنی بر ارزش‌های دینی برای مدیریت و رهبری هستند، می‌توانند از محتوای این کتاب بهره‌مند شوند.

بخشی از کتاب پنج گفتار در مدیریت جهادی

«مدیریت جهادی هرچند اصطلاحی جدید در ادبیات انقلابی ما نیست اما انصافاً مدیریتی است که تنها در مقطع دفاع مقدس بارها با آن مواجه بوده‌ایم. مدیریت جهادی، سبک رهبری ایرانی است که با رهبری امام خمینی(ره) توانست به‌خوبی در مقطع دفاع مقدس، کشور را از پرتگاه جنگ که استکبار جهانی ایران را به سمت آن کشانده بود نجات دهد و کارایی خود را به‌خوبی نشان داده و در واقع آزمون و خطای خود را در هشت سال دفاع مقدس پس داده است. شاید به‌کارگیری واژه جهاد نشان و اشاره از یک واقعیت مهم باشد که امروز هم نوعی دیگر جنگ بر این انقلاب و کشور و مردم تحمیل شده است که بایستی همچون دفاع مقدس با یک مدیریت جهادی به مقابله و برخورد با آن پرداخت. مدیریت جهادی و معنی و مفهوم دقیق آن مدیریت جهادی همان مدیریت اسلامی است با اضافتی که در لفظ جهاد وجود دارد و در حقیقت مدیریت اسلامی تام و کامل است. رسالت مدیریت جهادی، تغییر مبانی مدیریت غربی و جایگزینی مبانی اسلامی است. مدیریت جهادی، بازخوانی نوین مدیریت اسلامی و در حقیقت مدل تکامل‌یافته آن است. یکی از مبانی نظری و عملی موجود در مدیریت جهادی، توکل بر خداوند متعال است و این مبنا با اصول اولیه سکولاریسم که آغاز مدیریت غربی است، در تضاد مطلق است و به تبع خویش اصل توجه به امکانات را پیش از شروع حرکت، نفی می‌کند و اصل دیگری را جایگزین می‌کند و آن هم ضرب‌المثل معروف (از تو حرکت از خدا برکت) است.»