کتاب مددکاری و مشاوره گروهی

کتاب الکترونیکی «مددکاری و مشاوره گروهی» نوشتهٔ رمضانعلی قادری‌ثانوی و سعید قادری‌ثانوی اثری تخصصی در حوزهٔ مددکاری اجتماعی و مشاوره است که نشر رشد فرهنگ آن را منتشر کرده است. این کتاب به بررسی مفاهیم بنیادین گروه، انواع گروه‌ها، پویایی گروهی، نظریه‌ها و مهارت‌های مورد نیاز در مددکاری و مشاوره گروهی می‌پردازد و به‌عنوان منبعی آموزشی برای دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های مددکاری اجتماعی، مشاوره و روان‌شناسی تدوین شده است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب مددکاری و مشاوره گروهی

«مددکاری و مشاوره گروهی» اثری در قالب ناداستان دانشگاهی است که به‌طور جامع به مباحث نظری و عملی مرتبط با کار گروهی در حوزه‌های مددکاری اجتماعی و مشاوره می‌پردازد. این کتاب با تکیه‌بر تجربیات بالینی و تدریس طولانی‌مدت نویسندگان، ساختاری آموزشی دارد و بر اساس سرفصل‌های مصوب وزارت بهداشت و وزارت علوم تدوین شده است. اثر حاضر، علاوه‌بر ارائهٔ تعاریف و تقسیم‌بندی‌های گروه‌های اجتماعی، به بررسی پویایی گروه، نظریه‌های شکل‌گیری و تحول گروه، مهارت‌های مورد نیاز برای کار گروهی و کاربردهای عملی آن در زمینه‌های مختلف می‌پردازد. کتاب با زبانی تخصصی اما قابل‌دنبال‌کردن، تلاش دارد دانش نظری و مهارت‌های عملی را برای دانشجویان و علاقه‌مندان این حوزه‌ها فراهم کند. ساختار کتاب شامل فصل‌هایی دربارهٔ مفاهیم گروه، انواع گروه‌ها، پویایی گروه، ویژگی‌های عمومی گروه، مددکاری و مشاوره گروهی، مهارت‌ها و نظریات مورد استفاده، فرایند و مراحل شکل‌گیری گروه و حوزه‌های فعالیت مددکاری و مشاوره گروهی است. این اثر نه‌تنها به مبانی نظری می‌پردازد، بلکه با مثال‌ها و کاربردهای عملی، پیوندی میان دانش آکادمیک و نیازهای حرفه‌ای برقرار می‌کند.

خلاصه کتاب مددکاری و مشاوره گروهی

این کتاب با تمرکز بر مفهوم گروه و اهمیت آن در زندگی اجتماعی انسان، ابتدا به تعریف گروه و انواع آن از دیدگاه‌های مختلف جامعه‌شناسی و روان‌شناسی می‌پردازد. نویسندگان با اشاره به نقش گروه‌ها در شکل‌گیری شخصیت و رفتار فردی و اجتماعی، تأکید دارند که انسان از بدو تولد در شبکه‌ای از روابط گروهی قرار می‌گیرد و این روابط، بنیان بسیاری از ارزش‌ها و هنجارهای اجتماعی را شکل می‌دهد. در ادامه، کتاب به بررسی پویایی گروه می‌پردازد و مفاهیمی مانند تعاملات درون‌گروهی، همبستگی، سازگاری اجتماعی، قدرت و کنترل، فرهنگ گروهی و نقش رهبری را تحلیل می‌کند. نظریه‌های مختلف دربارهٔ شکل‌گیری گروه، از جمله نظریه نزدیکی یا مجاورت، نظریه کنش متقابل، نظریه تعادل و نظریه تبادل، به‌تفصیل شرح داده شده‌اند تا خواننده با دیدگاه‌های متنوع در این حوزه آشنا شود. بخش مهمی از کتاب به مهارت‌ها و فنون مورد نیاز برای مددکاری و مشاوره گروهی اختصاص یافته است. در این بخش، روش‌های سنجش روابط گروهی، تکنیک‌های مشاهده، مصاحبه، پرسشنامه و آزمون گروه‌سنجی معرفی می‌شوند. همچنین، نقش گروه در فرآیند درمان، آموزش و رشد فردی و اجتماعی اعضا بررسی شده و به اهمیت کار گروهی در ارتقای سلامت روان و حل مسائل اجتماعی اشاره شده است. در فصل‌های پایانی، کاربردهای عملی مددکاری و مشاوره گروهی در حوزه‌های مختلف، از جمله آموزش، روان‌درمانی، سازمان‌ها و نهادهای اجتماعی، مورد بحث قرار گرفته است. نویسندگان با ارائهٔ مثال‌ها و تحلیل‌های موردی، تلاش کرده‌اند پیوندی میان نظریه و عمل برقرار کنند و اهمیت مهارت‌های ارتباطی، همدلی و رهبری را در موفقیت کار گروهی برجسته سازند.

چرا باید کتاب مددکاری و مشاوره گروهی را بخوانیم؟

مطالعهٔ این کتاب فرصتی فراهم می‌کند تا خواننده با مبانی نظری و عملی مددکاری و مشاوره گروهی آشنا شود و درک عمیق‌تری از نقش گروه‌ها در رشد فردی و اجتماعی به دست آورد. اثر حاضر با ارائهٔ تعاریف دقیق، نظریه‌های متنوع و مهارت‌های کاربردی، به دانشجویان و علاقه‌مندان این حوزه کمک می‌کند تا توانایی تحلیل و مدیریت گروه‌های اجتماعی را کسب کنند. همچنین، کتاب با پرداختن به مثال‌های واقعی و کاربردهای عملی، پلی میان دانش دانشگاهی و نیازهای حرفه‌ای ایجاد می‌کند و می‌تواند راهنمایی برای ارتقای مهارت‌های ارتباطی و رهبری در محیط‌های گروهی باشد.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های مددکاری اجتماعی، مشاوره، روان‌شناسی و علوم اجتماعی مناسب است. همچنین، افرادی که در حوزه‌های آموزش، درمان، سازمان‌های اجتماعی و مدیریت گروه‌ها فعالیت دارند یا به دنبال ارتقای مهارت‌های کار گروهی و رهبری هستند، می‌توانند از محتوای این اثر بهره‌مند شوند.

بخشی از کتاب مددکاری و مشاوره گروهی

«گروه نوعی آزمایشگاه طبیعی است که به افراد نشان می‌دهد در یک شرایط خاص تنها نیستند و امیدی به خلق یک زندگی جدید وجود دارد. گروه به افراد فرصت می‌دهد تا افکار، باورها و احساسات خود را شناخته و بیان کنند. افراد گروه با ارائهٔ پیشنهادات و در میان گذاشتن مشکلات با یکدیگر از هم حمایت می‌نمایند؛ حمایتی که در قالب آن، هر فرد احساس می‌کند به نوعی مورد مساعدت قرار می‌گیرد. گروه مکان امنی است که اعضاء می‌توانند در قالب آن احساسات خود را بیان کنند. اعضاء در ساختار گروه می‌توانند مهارت‌های اجتماعی جدیدی را تمرین کنند و بخشی از اطلاعات جدید خود را مورد استفاده قرار دهند. در گروه سعی بر این است که افراد در مورد تصمیماتی که در مورد خودشان گرفته‌اند بیندیشند و امید بر آن است که سرانجام بتوانند در شیوهٔ برخورد با مسائل زندگی و راهبردهای قالبی خود تجدیدنظر کنند.»