کتاب کانون ارزیابی شایستگی ها

کتاب کانون ارزیابی شایستگی ها نوشتهٔ حمزه جمشیدی کهساری و جهانشاه چرختاب مقدم و محمدصادق جمشیدی اردشیری است. انتشارات موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی این کتاب را منتشر کرده است.

درباره کتاب کانون ارزیابی شایستگی ها

کتاب کانون ارزیابی شایستگی ها  به مفاهیم بنیادین، نظریه‌ها، تجارب و نمونه‌های موردی در حوزه ارزیابی شایستگی‌ها می‌پردازد. این کتاب با هدف ارائه روش‌های نوین و اثربخش برای شناسایی و پرورش شایستگی‌های منابع انسانی در سازمان‌ها تدوین شده است. مطالب کتاب شامل مباحثی مانند طراحی مدل شایستگی‌ها، تمرین‌های کانون ارزیابی، انتخاب شرکت‌کنندگان، برنامه‌ریزی و اجرای کانون، و تحلیل نتایج است. این اثر به عنوان یک راهنمای جامع برای متخصصان منابع انسانی، مدیران و پژوهشگران حوزه مدیریت طراحی شده است.

خواندن کتاب کانون ارزیابی شایستگی ها را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب به مدیران منابع انسانی، مشاوران سازمانی، دانشجویان و پژوهشگران حوزه مدیریت و روان‌شناسی صنعتی-سازمانی پیشنهاد می‌شود. همچنین، برای افرادی که در زمینه طراحی و اجرای کانون‌های ارزیابی و توسعه شایستگی‌ها فعالیت می‌کنند، منبعی ارزشمند محسوب می‌گردد. سازمان‌هایی که به دنبال بهبود فرآیندهای جذب، نگهداشت و توسعه نیروی انسانی خود هستند، می‌توانند از این کتاب بهره‌مند شوند.

بخشی از کتاب کانون ارزیابی شایستگی ها

«در فضای رقابتی عصر حاضر و با توجه به چالش پیش روی سازمان‌ها در افزایش نیاز به مدیران و کارکنان توانمند و شایسته، سازمان‌ها نیازمند عبور از نظام‌های ارزیابی، انتخاب و پرورش هستند؛ و می‌بایست با بهره‌گیری از شیوه‌های نوین و روش‌های اثربخش و کارا در جذب، نگهداشت و توسعه قابلیت‌های کارکنان، بتوانند شایستگی‌های سرمایه‌های انسانی مستعد خود را شناسایی کنند و به پرورش آن‌ها بپردازند.»