کتاب چگونه فردی بانفوذ باشیم؟

کتاب چگونه فردی بانفوذ باشیم؟ نوشتهٔ جان سی. مکسول و جیم دورنان و ترجمهٔ مهسار مشتاق است. انتشارات ابوعطا این کتاب را منتشر کرده است. این کتاب حاوی راهکارهایی دربارهٔ چگونگی تأثیرگذرای بر زندگی خود و دیگران است. 

درباره کتاب چگونه فردی بانفوذ باشیم؟

کتاب چگونه فردی بانفوذ باشیم؟ به بررسی مهارت‌ها و اصولی می‌پردازد که به افراد کمک می‌کند نفوذ و تأثیرگذاری بیشتری در زندگی حرفه‌ای و شخصی خود داشته باشند. جان سی. مکسول به‌عنوان یک نویسنده و سخنران معروف در زمینه رهبری شناخته می‌شود و در این کتاب، تجربیات و دانش خود را در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد. کتاب به بررسی جنبه‌های گوناگون نفوذ و تأثیرگذاری می‌پردازد، از جمله خلق ارتباط مؤثر، اعتمادسازی و الهام‌بخشی به دیگران. نویسندگان با به‌کارگیری مثال‌های واقعی و ارائه راهکار‌های عملی، به خوانندگان نشان می‌دهند که چطور می‌توانند رهبری مؤثرتر و بانفوذتری باشند. این کتاب برای افرادی که به دنبال بهبود مهارت‌های رهبری و تأثیرگذاری هستند، بسیار مفید است و می‌تواند به آن‌ها کمک کند در محیط کار و زندگی شخصی موفق‌تر عمل کنند.

خواندن کتاب چگونه فردی بانفوذ باشیم؟ را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به دوستداران توسعهٔ فردی پیشنهاد می‌کنیم.

بخشی از کتاب چگونه فردی بانفوذ باشیم؟

«هنگامی‌که دیگران را تشویق و به آنها اعتماد کردید و باور کردند که می‌توانند در زندگی موفق شوند، خیلی زود به یک دوراهی مهم و سرنوشت‌ساز می‌رسند. هنگامی‌که برای بار اول یا دوم شکست می‌خورند (شکست امری طبیعی و بخشی از زندگی است) دو انتخاب دارند: می‌توانند تسلیم شوند و یا آن را بپذیرند و به زندگی خود ادامه دهند. برخی افراد دوست دارند آن‌قدر تلاش کنند تا موفق شوند؛ حتی اگر خیلی زود، شاهد نتایج مثبت آن نباشند اما بعضی دیگر تا این حد مصمم نیستند. خیلی از افراد در مقابل اولین مشکل، خود را می‌بازند. برای آنکه آنها را به حرکت تشویق کنید، باید نشان دهید که به ایشان اعتماد دارید؛ حتی هنگامی‌که اشتباه می‌کنند و عملکردی ضعیف دارند. یکی از روش‌ها این است که درباره‌ی مشکلات گذشته‌‌‌تان با آنها صحبت کنید. گاهی‌اوقات فکر می‌کنند که اگر در حال حاضر فردی موفق هستید، از ابتدا تاکنون موفق بوده‌اید. آنها نمی‌دانند که شما هم مشکلات و موانعی را پشت‌سر گذاشته‌اید. به آنها نشان دهید که موفقیت، یک سفر و یک فرایند است، نه یک مقصد. هنگامی‌که بدانند شما هم در گذشته شکست خورده‌اید اما توانسته‌اید خود را مدیریت کنید و به موفقیت‌ دست یابید، تحمل شکست‌شان آسان‌تر می‌شود.

برخی پیروزی‌ها را در کنار یکدیگر تجربه کنید

اینکه فقط بدانید شکست، بخشی از موفقیت است کافی نیست. برای آنکه به اندازه‌ی کافی به دیگران انگیزه‌ی موفقیت بدهید، باید باور کنند که می‌توانند پیروز شوند. انگیزه داشتن همان پیروزی است. دیوید امبروس ، رمان‌نویس، درباره‌ی این حقیقت می‌گوید: «اگر بخواهید پیروز شوید، نیمی از موفقیت را به دست آورده‌اید. در غیر این‌صورت، نیمی از شکست را صاحب شده‌اید.» اگر به دیگران کمک کنید تا برخی پیروزی‌ها را در کنار شما تجربه کنند، آنها را به موفقیت امیدوار کرده‌اید. در نتیجه احساس پیروزی می‌کنند. پس از این، اتفاقاتی باورنکردنی در زندگی آنها رخ می‌دهد. در ذیل افرادی را که احساس پیروزی می‌کنند با افرادی که منتظر شکست هستند، مقایسه کرده‌ایم:

هنگامی‌که افراد احساس پیروزی می‌کنند

هنگامی‌که افراد احساس شکست می‌کنند

برای رسیدن به موفقیت، از هرچه

دارند می‌گذرند

به دنبال راه‌هایی برای پیروزی هستند

پرتوان و با انرژی می‌شوند

طبق برنامه پیش می‌روند

به دیگر اعضای گروه کمک

می‌کنند حاضر نیستند از چیزی بگذرند

به دنبال بهانه هستند

خسته می‌شوند

برنامه‌ی خاصی را دنبال نمی‌کنند

مانع از پیشرفت دیگران می‌شوند

برای آنکه به دیگران کمک کنید تا به موفقیت خود ایمان آورند، آنها را در شرایطی قرار دهید تا پیروزی‌های کوچک را تجربه کنند. آنها را تشویق کنید تا کارهایی را انجام دهند و مسئولیت‌هایی را بپذیرند که مطمئن هستید از عهده‌ی آنها برمی‌آیند. سعی کنید همان فردی باشید که برای موفقیت نیاز دارند. هنگامی‌که اعتماد‌به‌نفس آنها بیشتر می‌شود، با چالش‌های بزرگ‌تری روبه‌رو می‌شوند اما با ایمان به خود می‌توانند از پس آنها بربیایند.»