کتاب اصول بنیادین اداره سازمان

کتاب اصول بنیادین اداره سازمان؛ با رویکرد اقتصاد مقاومتی نوشتهٔ راحله کبیری و عباس منتظری و علیرضا تمیزی در انتشارات نظری چاپ شده است.

درباره کتاب اصول بنیادین اداره سازمان

ایجاد تغییر و تحول در سازمان‌ها از طریق تغییر فرهنگ و الگوهای عملی کارکنان میسر است و شاکلۀ تغییرات فرهنگی سازمان‌ها نیز در عقاید، گفتارها و رفتارهای مدیران ارشد این سازمان‌ها ظهور و بروز دارد. مدیران سازمان‌ها برای ایجاد تغییرات عمیق و ریشه‌ای، به گفتمان‌سازی و تغییرات فرهنگی و رفتاری سطوح مختلف سازمانی توجه ویژه‌ای دارند و این تغییرات را با رفتارهای عملی خود به کارکنان نشان می‌دهند و تقویت می‌کنند. طراحی اصول ادارۀ یک سازمان به‌معنای مشخص‌کردن اولویت‌های فرهنگی، تغییرات رفتاری، اصول اخلاق حرفه‌ای و... از منظر مدیران ارشد سازمان است که چهارچوب بایدها و نبایدهای رفتاری کارکنان را نیز مشخص می‌کند.

کتاب اصول بنیادین اداره سازمان را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این اثر به دوستداران کتاب‌هایی با موضوع کسب‌وکار، مدیریت، کارآفرینی و بازاریابی پیشنهاد می‌شود.