کلاوس شواب
زندگینامه و معرفی کتابهای کلاوس شواب
کلاوس مارتین شواب (Klaus Martin Schwab) نویسنده، مهندس مکانیک و اقتصاددان آلمانی است. او در سال ۱۹۷۱ میلادی مجمع جهانی اقتصاد را تأسیس کرد و از آن زمان تا سال ۲۰۲۴ عضو هیئتمدیرهی این مجمع بوده است. مارتین شواب تاکنون بنیادها و انجمنهای مهم و اثرگذاری در سطح جهانی تأسیس کرده و به همین علت نشانهای افتخار گوناگونی از کشورها و دولتهای مختلف دریافت کرده است.
بیوگرافی کلاوس شواب
کلاوس شواب ۳۰ مارس سال ۱۹۳۸ در رافنسبورگ آلمان پا به این دنیا گذاشت. پدر و مادرش در دوران نازیها از سوئیس به آلمان مهاجرت کردند. علت مهاجرت آنها، اشتغال پدرش بهعنوان رئیس یک شرکت سوئیسی در آلمان بود. او برادرانی هم دارد که در سوئیس متولد شدهاند. کلاوس شواب مسیحی و کاتولیک است. او شهروند آلمان است؛ اما برای دریافت شهروندی سوئیس از طرف سیاستمدارانی همچون کورت فولر (رئیسجمهور وقت و از اعضای شورای فدرال سوئیس) و اورلیش ماورر (از اعضای شورای فدرال سوییس) دعوت شده است. او هماکنون در ژنو زندگی میکند.
زندگی شخصی
شواب در سال ۱۹۷۱ با هیلد ازدواج کرد. عروسی آنها در یک کلیسا در درهی سرتیگ برگزار شد. حاصل این ازدواج دو فرزند به نامهای نیکول و اولیویه است. نیکول نیز همانند پدر و مادرش به فعالیتهای مؤثر اجتماعی میپردازد و یکی از برجستهترین اقدامات او بنیانگذاری پروژهای برای برابری جنسیتی است.
تحصیلات
کلاوس شواب در رشتههای مختلف تحصیلات آکادمیک دارد. او دانشآموختهی کارشناسیارشد و دکتری مهندسی مکانیک از دانشگاهی در زوریخ است. شواب در رشتهی اقتصاد نیز از دانشگاه فیبورگ مدرک دکتری اخذ کرده است. او همچنین مدرک کارشناسی ارشد خود را در رشتهی Public Administration از دانشگاه هاروارد دربافت کرده است.
حرفه و فعالیت اجتماعی کلاوس شواب
شواب از سال ۱۹۷۲ تا سال ۲۰۰۳ بهعنوان استاد دانشگاه در دانشگاه ژنو به تدریس برای دانشجویان سیاست تجارت (business policy) پرداخت و البته از سال ۲۰۰۳ تاکنون بهعنوان استاد افتخاری در آن دانشگاه مشغول است. شواب و همسرش در سال ۱۹۹۸ بنیاد کارآفرینی اجتماعی شواب را تأسیس کردند. هدف این بنیاد شناسایی و حمایت از کارآفرینان مبتکر بود. این بنیاد به طور قابلتوجهی توانست زندگی مردم را بهبود ببخشد و حتی در جامعهی جهانی اعمال اثر کند. این بنیاد از بیش از ۳۵۰ کارآفرین در سراسر جهان حمایت میکند. شواب از مدیران عامل شرکتهای تجاری بوده و بهعنوان عضو هیئت مشورتی سازمان ملل در توسعهی پایدار و رئیس کمیتهی برنامهریزی توسعهی سازمان ملل متحد نیز خدمت کرده است.
مجمع جهانی اقتصاد
کلاوس شواب، مجمع جهانی اقتصاد (WEF) را در سال ۱۹۷۱ تأسیس کرد. این سازمان غیرانتفاعی سوئیسی با هدف تعامل میان رهبران سیاسی، اقتصادی و صنعتی جهان برای تسریع توسعهی پایدار در سطح جهانی، منطقهای و صنعتی ایجاد شد. جلسات این مجمع عمدتاً در داووس سوئیس برگزار میشود و به همین دلیل به «اجلاس داووس» معروف است. در ابتدا، تمرکز بر رهبران اقتصادی اروپای غربی بود، اما بهتدریج رهبران سراسر جهان نیز به این نشستها دعوت شدند.
کنشهای اجتماعی
یکی از مواردی که شواب به آن انتقاد میکرد و باعث شد خودش نیز مورد هجمهی رسانهها قرار گیرد، حقوق بالای برخی مدیران و عدم شفافیت مالی بود؛ اما در همان زمان رسانهها از حقوق بالای یک میلیون دلار وی سخن گفتند و او را مورد نقد قرار دادند. از موضوعات دیگری که او را به انتقاد واداشت، رفتار شهرداری داووس در ژانویهی ۲۰۲۱ بود. او شهرداری را سودجو، از خودراضی و غیرمتعهد خواند. شواب مورد اتهام و سوءظن نیز قرار گرفته است. اتهامات او سوء رفتار کارفرما و آزار و اذیت جنسی است. در سال ۲۰۲۴ در وال استریت ژورنال، خبری منتشر شد که او را به دست داشتن در دو مورد آزار و اذیت جنسی متهم کرده است.
علاوهبرآن ذکر شده است که او یکی از کارمندان زن را به دلیل بارداری و عدم کارایی کافی در این دوران اخراج کرده است. اتهام دیگر او دستور اخراج افراد بالای ۵۰ سال و به دنبال آن اخراج مدیر منابع انسانی به دلیل سرپیچی از دستور او بوده است؛ اما تمام اتهامات از طرف وی بیاساس و غیرقابلاثبات خوانده شد.
جوایز و افتخارات کلاوس شواب
شواب جوایز متعددی را از کشورهای مختلف دریافت کرده است؛ جوایزی همچون لژیون دونوری فرانسه که بسیار باارزش است و به شهروندان برجسته اعطا میگردد. نشان افتخار شایستگی جمهوری فدرال آلمان که تنها نشان ارزشمند آلمان است. نشان خورشید فروزان ژاپن و جایزهی دن دیوید انگلیس. او از طرف ملکه الیزابت بهعنوان شوالیهی افتخاری شناخته شده است. شواب همچنین مدارک تحصیلی افتخاری از دانشگاههای سنگاپور و دانشگاه تکنولوژی لیتوانی دریافت کرده است.
کلاوس شواب با استفاده از جایزهی نقدی دن دیوید در سال ۲۰۰۴ بنیادی جدید به نام انجمن رهبران جهانی تأسیس کرد. در این بنیاد رهبران زیر ۴۰ سال جهان عضو بودند و در سال ۲۰۱۱ انجمن جهانی شیپرز را تأسیس کرد که به رهبران بین ۲۰ تا ۳۰ سال اختصاص دارد. هدف شواب از ایجاد چنین بنیادها و انجمنهایی، معرفی رهبران جهان و تشویق کشورها به اجازهی مشارکت رهبران جوان در تصمیمگیریها است.
مروری بر کتابها و آثار کلاوس شواب
کتاب انقلاب صنعتی چهارم
گروه هفت، گروهی بینالمللی متشکل از سران و رهبران هفت کشور است؛ کشورهای آمریکا، کانادا، فرانسه، آلمان، ایتالیا، بریتانیا و ژاپن. اتحادیهی اروپا نیز عضو این گروه است. در اواسط فصل زمستان هرسال که در اصل اوایل سال نو میلادی نیز محسوب میشود؛ سران گروه هفت با تجربهای برآمده از سال گذشته دور هم جمع شده و به بحث و تبادل نظر دربارهی تحولات جهان خصوصاً عرصههای اقتصادی میپردازند. در نهایت نتایج این جلسات بهعنوان سندهای راهبردی جهت تقویت و اصلاح بنیانهای مالی جهان ارائه میشوند. مجمع جهانی تصمیم گرفت تا کتابی با عنوان انقلاب صنعتی چهارم منتشر کند.
در این کتاب شواب دررابطهبا تحولاتی بزرگ در حوزهی فیزیکی، دیجیتال و زیستشناسی سخن گفته است که این موارد پایهی انقلاب صنعتی چهارم هستند. مهمترین پیام کتاب، پیشبینی تحولاتی بزرگ در نحوهی زندگی، سکونت، اقتصاد و زیست فرهنگی است. این کتاب به همت مرتضی شانی به فارسی ترجمه شده و توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی چاپ و توزیع شده است.
کتاب شکلدهی آینده انقلاب صنعتی چهارم
نویسندگان این کتاب معتقدند جهان وارد انقلاب صنعتی چهارم شده است و با این کتاب سعی دارند تا راهنمایی برای ساخت زندگی بهتر ارائه دهند. کلاوس شواب با کمک ۲۰۰ متخصص در زمینهی بهروزترین علوم جهان از جمله یادگیری ماشین، فناوری نانو و مهندسی زمین، خوانندگان خود را با این علوم و استفاده از آنها آشنا کرده و تلاش میکند تا زندگی ایمنتری برای آنها فراهم آورد. این کتاب با ترجمهی محمدرضا کریمی قهرودی و وحید زارعی در انتشارات موسسه مطالعات فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم به چاپ رسیده است.
کتاب کووید-۱۹: باز تنظیم بزرگ
اوایل زمستان یا شاید اواخر پاییز سال ۱۳۹۸ شمسی بود که خبر شیوع یک ویروس جدید در چین به گوش مردم دنیا رسید. کمکم این ویروس که کووید-۱۹ خوانده شد، سرتاسر جهان را فراگرفت و تمام کشورها را تعطیل و تمام اتفاقات درون کشوری و بینالمللی را که تحت هیچ شرایطی امکان لغو آنها وجود نداشت، لغو کرد و به تعطیلی کشاند. همهی مردم در خانهها حبس شدند و گوشبهزنگ شنیدن آخرین پروتکلهای جلوگیری و پیشگیری از ابتلا به بیماری و معرفی روشهای نوین و مؤثر درمان کرونا بودند. بسیاری از حیوانات بدون ترس از انسانها وارد شهرها شدند و خیابانها خالی از مردم بود.
بسیاری از شغلها به طور کامل حذف شدند و بهجای آنها مشاغل اینترنتی و برخط رونق گرفتند. جلسات و کلاسهای برخط رونق گرفتند و حتی امکان شرکت در همایشهای مختلفی ایجاد شد که شاید بهصورت حضوری امکانپذیر نبود. حالا با گذشت ۵ سال هنوز زمان را به پیش از کرونا و بعد از کرونا تقسیم کردهایم و از نزدیک شاهد تحولات بودهایم؛ اما پرسش بسیاری از افراد این است که آیا به زمان پیش از کرونا باز خواهیم گشت؟ کلاوس شواب و تیه ری ماله ری در کتاب کووید-۱۹: تنظیم بزرگ به بیان پاسخ این پرسش پرداختهاند. آنها در این کتاب به تحولات ایجاد شده در تمام نهادها و سازمانها اشاره کرده و از دورانی تازه سخن میگویند. این کتاب با ترجمهی علیرضا حسنی در انتشارات فرهنگ نشر نو به چاپ رسیده است. انتشارات نقد فرهنگ نیز این کتاب را منتشر کرده است.
کتاب غلبه بر بیتفاوتی: ۱۰ چالش مهم در دنیای در حال تغییر امروز
این کتاب با مشارکت دانشمندان، برندگان نوبل، دولتمردان، اندیشمندان و سیاستمداران، راهحلهایی برای نجات دنیای امروز ارائه میدهد. چالشهای این روزهای مردم جهان، پس از پایان جنگ سرد، روشهای ایجاد شغل و امنیت جهانی است.