چطور می‌توانیم مسائل پیچیده‌ی تجاری را با سلامت سازمانی و تکیه بر راه‌حل‌های عقلانی حل کنیم؟ اصلا سلامت سازمانی به چه معناست و چگونه تمام بخش‌های مختلف یک تجارت را تحت تاثیر خودش قرار می‌دهد؟ این‌ها سوالاتی هستند که هر فردی که به تجارت یا کسب و کاری مشغول است باید بتواند به آن‌ها پاسخ بدهد.

در این کتاب با مفهوم سلامت سازمانی و تاثیرات شگفت‌انگیزی که روی عملکرد و سلامتی کارمندان می‌تواند داشته باشد، آشنا می‌شوید. کتاب برتری می‌گوید که سلامت سازمانی بهترین راه برای پیشرفت سازمان است و یکی از حیاتی‌ترین ویژگی‌های سازمان‌های برتر است.

کتاب برتری را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

کتاب برتری در دسته کتاب‌های مدیریتی قرار می‌گیرد. بنابراین برای افرادی که به تجارت و یا اداره کردن کسب و کاری مشغول هستند یا به مطالعه در حوزه‌ی رفتار سازمانی علاقه‌مندند، مناسب و کاربردی است.

درباره‌ی پارتریک لانچیونی

پاتریک لانچیونی، نویسنده کتاب‌های پرفروشی چون ۵ مشکل کار تیمی، افول در جلسه، رک بودن و ۴ دغدغه مدیران است.

او همچنین رئیس گروه مشاورهTable Group است که در سال ۱۹۹۷ و با هدف کمک به رهبران سازمان‌ها برای ایجاد سلامت سازمانی شکل گرفت.

جملاتی از کتاب برتری

شرکت‌ها معمولا تمرکزشان را بر روی زمینه‌های سنتی کسب و کار معطوف می‌کنند. و کمتر به دنبال توسعه‌ی اصول چیزی که پارتیک به عنوان سلامت سازمانی مطرح می‌کند، هستند. او برای بهبود سلامت سازمانی یک روش گام به گام بر مبنای روابط دوستانه ارائه می‌دهد.