کتاب پنج سوال بسیار مهم پیتراف دراکر + دانلود نمونه رایگان
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب پنج سوال بسیار مهم

کتاب پنج سوال بسیار مهم

معرفی کتاب پنج سوال بسیار مهم

پیتراف. دراکر (پدر علم مدیریت) سوالاتی عمیق و فلسفی را از مدیران و صاحبان کسب‌وکار مطرح می‌کند که در کتابی با عنوان پنج سؤال بسیار مهم، منتشر شده است. دکتر حسین وظیفه دوست، امین موجودی و پریا قاسمی این کتاب را ترجمه کرده‌اند.


درباره کتاب پنج سؤال بسیار مهم

پیتر دراکر در کتاب پنج سؤال بسیار مهم، سوالاتی استراتژیک را از مدیران درباره کسب‌وکارشان می‌پرسد. این سوالات عبارتند از: رسالت ما چیست؟ مشتریان ما چه کسانی هستند؟ مشتریان چه چیزی را ارج می‌نهند؟ نتایج ما چیست؟ برنامه ما چیست؟

سوالات مطرح شده مدیران را وا می‌دارد تا نگاهی عمیق‌تر به کسب‌وکار خود بیاندازند. درواقع این کتاب با هدف ارزیابی استراتژی سازمان‌ها طراحی شده است و مدیران را درگیر فلسفه وجودی کار خود می‌کند.

خواندن کتاب پنج سؤال بسیار مهم را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

کتاب پنج سؤال بسیار مهم، اثر پیتراف. دراکر راهنمای جامعی برای مدیران و صاحبان کسب‌وکارهاست.

جملاتی از کتاب پنج سؤال بسیار مهم

40 سال پیش، مدیریت کلمه بسیار بدی در سازمان‌های غیرانتفایی بود. مدیریت به معنای تجارت بود و این همان چیزی است که در یک موسسه غیرانتفایی هیچ معنی‌ایی ندارد. امروزه سازمان‌های غیرانتفایی دریافته‌اند که آنها حتی بیشتر به مدیریت نیاز دارند، چراکه این گونه سازمان‌ها هیچ‌گونه حدی برای سودآوری ندارند. اکنون آنها باید بیاموزند که چگونه از مدیریت استفاده کنند تا بر رسالت خود متمرکز شوند. با این حال ابزارهای کمی برای بررسی ویژگی‌های متمایز و نیازهای اصل سازمان‌های غیرانتفایی در امیکا وجود دارد.

برای مطالعه‌ی جمله‌های بیشتری از کتاب پنج سؤال بسیار مهم، بخش نمونه کتاب را رایگان دانلود کنید.

نظری برای کتاب ثبت نشده است
فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک: تحلیل‌ها، گزینه‌ها، پروژه‌ها
رودولف گرونیش
الگوهای سازمانی
استفن پی. فیتزجرالد
اینگونه مدیریت کنید: راه‌های آسان و موثر برای بهترین استفاده از کارکنان
برایان امرسون
استاندارد مدیریت پورتفولیو
سرمد کیانی
مبانی مدیریت خدمات فناوری اطلاعات بر مبنای ITIL V3
جان ون بون
فرآیند تصمیم‌گیری در مدیریت
استفن پی. فیتزجرالد
خودرهبری: چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفق‌تر شویم
اَندرو برایانت
تفکر سیستمی برای تغییر اجتماعی
اسکات م توماس
منحنی دوم؛ دیدگاه‌هایی در نوسازی جامعه
چارلز هندی
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاق‌ترین کارکنانتان را رهبری کنید؟
راب گافی
کلوب مشتریان
محمد ناگهی
طراحی آرمانی (خلق آینده سازمان)
راسل ایکاف
مدرسه استارتاپ
ست گودین
استخدام کارکنان
دانشکده کسب و کار هاروارد
من چگونه تئوری پردازی می کنم؟
هنری مینتزبرگ
توسعه پایدار و مدیریت دولتی
دنیز زینب لیونبرگر
منابع انسانی داده محور
برنارد مر
بازی برد
ای. جی. لافلی
رقص تغییر
پیتر سنگه

حجم

۳٫۲ مگابایت

سال انتشار

۱۳۹۳

تعداد صفحه‌ها

۹۶ صفحه

حجم

۳٫۲ مگابایت

سال انتشار

۱۳۹۳

تعداد صفحه‌ها

۹۶ صفحه

قیمت:
۹۳,۶۰۰
تومان