با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب تیمهای نوآور؛ نهادینهسازی نوآوری در تیم و سازمان
انتشارات:
انتشارات دنیای اقتصاد تابان٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30
معرفی کتاب تیمهای نوآور؛ نهادینهسازی نوآوری در تیم و سازمان
روند نوآوریها در دنیای امروز بهقدری سریع است که دیگر اکتفا به مدل سنتی کسبوکار نمیتواند زمینه موفقیت شرکتها را فراهم سازد. به همین دلیل، نوآوری و مطرح کردن ایدههای جدید، یکی از پیشنیازها برای موفقیت در بازارهای پرتغییر عصر کنونی و نیز آینده است.
بسیاری تصور میکنند خلاقیت و نوآوری از تواناییهای ذاتی انسانها است و همه از آن بهرهمند نیستند.
این کتاب درباره مرزهای ذاتی بودن و اکتسابی بودن خلاقیت است.
نویسندگان کتاب معتقدند خلاقیت تا حد زیادی اکتسابی است و با بهرهگیری از الگوها و شیوههای کاربردی و علمی میتوان آن را پرورش داد و تقویت کرد. آشنایی با این شیوهها بهویژه در ابعاد تیمی در نهایت به عنوان نیروی محرکهای برای پیشبرد سازمان به سمت اهداف تعیینشده عمل کرده و موفقیت مجموعه را رقم میزند.
نوآوری نیازمند تلاش است و باید همانند سایر فعالیتهای شرکتی مدیریت شود.
کتاب «تیم های نوآور؛ نهادینه سازی نوآوری در تیم و سازمان» در دو بخش تکنیک های شکل دهی و تقویت تیم های نوآور و الگوی نوآوری به بررسی مسئله نهادینهسازی نوآوری در سازمانها میپردازد.
برای تجربهای بهتر در دانلود کتاب تیمهای نوآور؛ نهادینهسازی نوآوری در تیم و سازمان و خواندن آن، اپلیکیشن طاقچه را بهصورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن میتوانید مطالعهی خود را شخصیسازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتابها را همیشه و همهجا تجربه کنید. علاوهبر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیفهای ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.
مشخصات کتاب الکترونیکی
| نام کتاب | تیمهای نوآور؛ نهادینهسازی نوآوری در تیم و سازمان |
|---|---|
| موضوع | مدیریت و کسب و کار، اقتصاد |
| نویسنده | پژوهشنامه هاروارد |
| مترجم | صالح سپهریفر |
| انتشارات | انتشارات دنیای اقتصاد تابان |
| سال انتشار نسخه فیزیکی | ۱۳۹۶/۰۹/۱۳ |
| فرمت کتاب | EPUB |
| حجم فایل کتاب | ۱.۶۷ مگابایت |
| تعداد صفحهها | ۹۶ صفحه |
| قیمت کتاب | ۱۵۰۰۰ تومان |
| برچسب | مجموعه مدیران خلاق |
همسویی استراتژیک![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
رابرت کاپلان
ارزیابی عملکردصالح سپهریفر
اینگونه مدیریت کنید: راههای آسان و موثر برای بهترین استفاده از کارکنانبرایان امرسون
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
مدیریت و پنج سؤال مهم دربارهی سازمانپیتر فردیناند دروکر
مدیریت تعاملات دشوار: راهحلهای تخصصی برای چالشهای روزمرهبری راسن
برنامهریزی استراتژیک مبتنی بر سناریومحمدحسین بیرامی
تفویض اختیاربرایان تریسی
رهبران نوین (قدرت هوش هیجانی در رهبری)دانیل گلمن
مدیریت ریسک به زبان سادهورنر گلاسنر
فکر اقتصادی، ثروت و موفقیتجیمز دی گارتنی
سبکهای رهبری بنگاهتونی کیپنبرگر
استراتژی بازاریابی: درس و موردکاویها (ویراست ششم)او.سی. فرل
تفکر استراتژیک: الزامی برای کسب و کار امروزآیرین ام. دوهیم
منحنی دوم؛ دیدگاههایی در نوسازی جامعهچارلز هندی
مبانی مدیریت فرایندهای کسب و کار برای مبتدیانکارن گاریمیلا
اعتماد کارساز است!کنت بلانچارد
نقشه استراتژیرابرت اس کاپلان
توسعه صنعتی ایران، از فرش به عرش![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
روح الله فیض اللهی
فلسفه حسابرسیرابرت ماوتز
سرمایه داری پس از کرونالوئیس گاریکانو
موازنهمایکل سولیوان
دو دهه با اقتصاد ایرانعلیرضا بختیاری
اقتصاد منابع طبیعی و محیط زیست در ایرانسروش کیانی قلعه سرد
داستان گویی برندسازی در عملکلوس فاگ
هدف گذاری تورم و ثبات اقتصادیمایکل هیث
درآمدی بر چین مدرنرانا میتر
اقتصاد در دو درسجان گوئیگن
نظر شما دربارهٔ این کتاب