کتاب قراردادهای هوشمند و ارتباطات نوین انسانی (جلد دوم)

کتاب قراردادهای هوشمند و ارتباطات نوین انسانی (جلد دوم) نوشته‌ی مریم زرندی و پانته‌آ پورقرائی، اثری تخصصی در حوزه فناوری‌های نوین و تأثیر آن‌ها بر روابط انسانی و ساختارهای سازمانی است. این کتاب به بررسی نقش قراردادهای هوشمند در بازتعریف تعاملات تجاری، استخدام، مدیریت منابع انسانی و حتی ابعاد اخلاقی و اجتماعی می‌پردازد. نویسندگان با رویکردی تحلیلی، مفاهیم پایه‌ای قراردادهای هوشمند را با مثال‌های کاربردی در صنایع مختلف مانند زنجیره تأمین، سلامت، خدمات و مدیریت املاک پیوند می‌زنند و چالش‌ها و فرصت‌های ناشی از این فناوری را واکاوی می‌کنند. انتشارات حانون آن را منتشر کرده است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب قراردادهای هوشمند و ارتباطات نوین انسانی (جلد دوم)

قراردادهای هوشمند و ارتباطات نوین انسانی (جلد دوم) نوشته‌ی مریم زرندی و پانته‌آ پورقرائی، اثری پژوهشی و کاربردی است که به بررسی عمیق تأثیر فناوری بلاکچین و قراردادهای هوشمند بر ساختارهای ارتباطی و مدیریتی می‌پردازد. کتاب در دو بخش اصلی تنظیم شده است: بخش نخست به ارتباطات انسانی و تأثیر قراردادهای هوشمند بر روابط تجاری، استخدام، شفافیت و تعاملات اجتماعی می‌پردازد؛ بخش دوم نیز کاربردها و چالش‌های آینده این فناوری را در حوزه‌هایی مانند مالی، سلامت، خدمات و مدیریت منابع انسانی بررسی می‌کند. ساختار کتاب به گونه‌ای است که ابتدا مفاهیم و کارکردهای پایه‌ای را شرح داده و سپس با ورود به مثال‌های واقعی و تحلیل‌های انتقادی، ابعاد حقوقی، اخلاقی و اجتماعی این فناوری را مورد توجه قرار می‌دهد. نویسندگان تلاش کرده‌اند ضمن ارائه تصویری جامع از فرصت‌ها، به محدودیت‌ها و آسیب‌های احتمالی نیز بپردازند و مخاطب را با چشم‌اندازهای آینده این حوزه آشنا سازند.

خلاصه کتاب قراردادهای هوشمند و ارتباطات نوین انسانی (جلد دوم)

قراردادهای هوشمند و ارتباطات نوین انسانی (جلد دوم) با تمرکز بر نقش فناوری‌های نوین در بازتعریف روابط انسانی و سازمانی، از زوایای مختلف به موضوع می‌پردازد. کتاب ابتدا با شرح معماری قراردادهای هوشمند و تأثیر آن‌ها بر زنجیره تأمین و مشارکت‌های تجاری آغاز می‌شود. نویسندگان نشان داده‌اند که این قراردادها با خودکارسازی فرآیندها، کاهش هزینه‌ها و افزایش شفافیت، تحولی بنیادین در مدل‌های کسب‌وکار ایجاد کرده‌اند. در ادامه، به نقش قراردادهای هوشمند در حل اختلافات تجاری، چالش‌های حقوقی و رگولاتوری در تراکنش‌های فرامرزی و اهمیت شفافیت داده‌ها پرداخته شده است. در بخش‌های بعدی، کتاب به بررسی تأثیر قراردادهای هوشمند بر فرآیندهای استخدام، مدیریت پاداش و ارزیابی عملکرد کارکنان می‌پردازد. مثال‌هایی از چگونگی تعریف شاخص‌های عملکردی، پرداخت خودکار پاداش‌ها و ثبت شفاف سوابق در بلاکچین ارائه شده است. همچنین، نویسندگان به چالش‌های فنی، امنیتی و حقوقی پیاده‌سازی این فناوری در سازمان‌ها اشاره کرده‌اند و راهکارهایی برای انطباق با مقررات و آموزش کارکنان پیشنهاد داده‌اند. در فصل‌های مربوط به شفافیت، کتاب نشان می‌دهد که قراردادهای هوشمند چگونه با حذف واسطه‌ها و ثبت غیرقابل تغییر داده‌ها، اعتماد و اطمینان را در معاملات و همکاری‌ها افزایش می‌دهند. با این حال، به محدودیت‌های این فناوری در انعطاف‌پذیری، تفسیر شرایط غیرمنتظره و نقش هنجارهای اجتماعی نیز پرداخته شده است. در بخش‌های اخلاقی و اجتماعی، نویسندگان به پیامدهای احتمالی استفاده گسترده از قراردادهای هوشمند اشاره کرده‌اند؛ از جمله ایجاد شکاف دیجیتال، تضعیف مسئولیت فردی، کاهش ظرفیت مذاکره و همدلی و خطر تقلیل روابط انسانی به منطق خشک کد. در نهایت، کتاب بر لزوم تلفیق هوشمندی ماشینی با حکمت انسانی و طراحی سازوکارهای میانجی‌گری و تفسیر برای همزیستی اخلاقی در عصر قراردادهای هوشمند تأکید کرده است.

چرا باید کتاب قراردادهای هوشمند و ارتباطات نوین انسانی (جلد دوم) را بخوانیم؟

این کتاب با رویکردی تحلیلی و انتقادی، نه‌تنها کاربردهای عملی قراردادهای هوشمند را در صنایع مختلف شرح داده، بلکه به ابعاد اجتماعی، اخلاقی و حقوقی آن نیز توجه ویژه‌ای داشته است. خواننده با مطالعه این اثر، درک عمیقی از فرصت‌ها و چالش‌های فناوری بلاکچین و قراردادهای هوشمند به‌دست می‌آورد و با مثال‌های واقعی، نقاط قوت و ضعف این فناوری را در مدیریت منابع انسانی، شفافیت سازمانی و تعاملات تجاری می‌شناسد. همچنین، کتاب به پرسش‌های بنیادین درباره آینده روابط انسانی در عصر دیجیتال پاسخ می‌دهد و راهکارهایی برای انطباق سازمان‌ها با تحولات فناورانه ارائه می‌کند.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن این کتاب به پژوهشگران و دانشجویان حوزه مدیریت، فناوری اطلاعات، حقوق و علوم اجتماعی، مدیران منابع انسانی، فعالان استارتاپی و علاقه‌مندان به فناوری بلاکچین و تحول دیجیتال پیشنهاد می‌شود. همچنین برای کسانی که دغدغه شفافیت، تحول سازمانی یا بررسی پیامدهای اجتماعی فناوری‌های نوین را دارند، این اثر مفید خواهد بود.