کتاب بازار کار ایران و فرصت های دهه ۱۳۹۰

کتاب بازار کار ایران و فرصت‌ های دهه ۱۳۹۰ به کوشش حسن طائی، علی نصیری‌ اقدم و سید هومن علوی گردآوری و توسط پژوهشکده امور اقتصادی منتشر شده است. این اثر بخشی از مجموعه نشست‌های اقتصاد ایران در دهه‌ی ۱۳۹۰ است و به بررسی وضعیت بازار کار، سیاست‌گذاری اقتصادی و فرصت‌های اشتغال در این دهه پرداخته است. کتاب باتکیه‌بر تحلیل‌های کارشناسان و اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها، تصویری از چالش‌ها و فرصت‌های بازار کار ایران ارائه داده و به موضوعاتی چون سیاست ملی اشتغال، شاخص‌های بازار کار و نقش نهادها در توسعه‌ی اشتغال پرداخته است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب بازار کار ایران و فرصت های دهه ۱۳۹۰

کتاب بازار کار ایران و فرصت‌ های دهه‌ی ۱۳۹۰ (سلسله‌نشست‌های اقتصاد ایران در دهه‌ی ۱۳۹۰) (نشست دوازدهم) در قالب اثری تحلیلی و گزارشی، به بررسی بازار کار ایران در دهه‌ی ۱۳۹۰ می‌پردازد و بخشی از مجموعه نشست‌های تخصصی پژوهشکده‌ی امور اقتصادی است. این کتاب با گردآوری دیدگاه‌های کارشناسان، اعضای هیئت‌علمی و مدیران اجرایی، تصویری جامع از وضعیت اشتغال، چالش‌های نهادی، سیاست‌های اقتصادی و فرصت‌های پیش‌ِ روی بازار کار ایران در این دهه ترسیم کرده است. ساختار کتاب بر پایه‌ی سخنرانی‌ها، تحلیل‌ها و گفت‌وگوهای تخصصی شکل گرفته و تلاش دارد با رویکردی چندجانبه، ابعاد مختلف بازار کار را از منظر سیاست‌گذاری، شاخص‌های آماری، شرایط نهادی و محیطی و همچنین پیامدهای بحران‌هایی مانند همه‌گیری کووید-۱۹ بررسی کند. 

نویسندگان در این اثر، ضمن مرور روندهای کلان اقتصادی، به موضوعاتی چون سیاست ملی اشتغال، نقش دولت و نهادهای اجتماعی، چالش‌های ساختاری و فرصت‌های مغفول‌مانده در بازار کار ایران پرداخته‌اند. این کتاب برای پژوهشگران، سیاست‌گذاران و علاقه‌مندان به مسائل اقتصادی و اجتماعی ایران، منبعی برای شناخت بهتر تحولات بازار کار در یکی از پرچالش‌ترین دهه‌های اقتصاد کشور فراهم می‌کند.

خلاصه کتاب بازار کار ایران و فرصت های دهه ۱۳۹۰

نویسندگان در کتاب بازار کار ایران و فرصت‌های دهه‌ی ۱۳۹۰، با تحلیل داده‌های آماری و تجربیات اجرایی، وضعیت بازار کار ایران را در دهه‌ی ۱۳۹۰ به تصویر کشیده‌اند. کتاب نشان می‌دهد که این دهه با چالش‌های متعددی مانند رشد اقتصادی پایین، کاهش سرمایه‌گذاری، افزایش بیکاری و نابرابری و همچنین تأثیر تحریم‌ها و بحران‌هایی چون همه‌گیری کووید-۱۹ همراه بوده است. یکی از محورهای اصلی کتاب، بررسی سیاست ملی اشتغال و ضرورت تدوین برنامه‌ای جامع برای ایجاد اشتغال مولد و پایدار است.

نویسندگان تأکید کرده‌اند که سیاست‌گذاری در بازار کار ایران به‌دلیل تعدد بازیگران و نبود انسجام نهادی، با دشواری‌های زیادی روبه‌رو است و تحقق اشتغال مولد نیازمند هماهنگی میان نهادهای مختلف، توسعه‌ی مهارت‌آموزی، بهبود محیط کسب‌وکار و ارتقای فرهنگ کار است. در این اثر، به نقش سیاست‌های فعال و منفعل بازار کار، اهمیت مهارت‌آموزی و کارآفرینی و ضرورت توجه به گروه‌های خاص مانند جوانان و زنان اشاره شده است؛ همچنین کتاب به فرصت‌های مغفول‌مانده‌ای مانند اقتصاد فرهنگ، ورزش و فناوری‌های نوین می‌پردازد که می‌توانند ظرفیت اشتغال‌زایی بالایی داشته باشند. در نهایت، نویسندگان بر لزوم بازنگری در قوانین و مقررات بازار کار، تقویت گفت‌وگوهای اجتماعی و حرکت به‌سوی دولت کار به‌جای دولت رفاه تأکید کرده‌اند تا بتوان با چالش‌های ساختاری بازار کار ایران مقابله کرد.

چرا باید کتاب بازار کار ایران و فرصت های دهه ۱۳۹۰ را بخوانیم؟

کتاب بازار کار ایران و فرصت‌های دهه‌ی ۱۳۹۰ با ارائه‌ی تحلیلی جامع از وضعیت بازار کار ایران در دهه‌ی ۱۳۹۰، به خواننده کمک می‌کند تا ریشه‌های مشکلات اشتغال، بیکاری و نابرابری را در بستر اقتصادی و نهادی کشور بهتر درک کند. با مرور سیاست‌های اشتغال، چالش‌های نهادی و فرصت‌های مغفول‌مانده، مخاطب می‌تواند تصویری واقعی از موانع و ظرفیت‌های بازار کار ایران به دست آورد؛ همچنین کتاب به بررسی راهکارهای پیشنهادی برای بهبود وضعیت اشتغال و نقش دولت، نهادها و بخش خصوصی در این فرایند می‌پردازد. مطالعه‌ی این اثر برای کسانی که به‌دنبال شناخت عمیق‌تر تحولات اقتصادی و اجتماعی ایران هستند، ارزشمند است.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

مطالعه‌ی این کتاب برای پژوهشگران و دانشجویان اقتصاد، سیاست‌گذاران حوزه‌ی اشتغال، مدیران منابع انسانی، فعالان حوزه‌ی کارآفرینی و علاقه‌مندان به مسائل اجتماعی و اقتصادی ایران مفید است؛ همچنین این اثر به کسانی که دغدغه‌ی تحلیل بازار کار، سیاست‌گذاری اشتغال و شناخت فرصت‌ها و چالش‌های دهه‌ی ۱۳۹۰ را دارند، توصیه می‌شود.

بخشی از کتاب بازار کار ایران و فرصت های دهه ۱۳۹۰

«بازار کار که راجع به آن صحبت می‌کنیم، عرصهٔ عمل کارگزاران اقتصادی و بازیگران اجتماعی متعددی با گرایش‌ها، توانمندی‌ها و اهداف مختلف، در محیط‌های ملی، منطقه‌ای و بین‌المللی است. در اولین روزی که وارد درس رشتۀ اقتصاد شدیم، معمولاً در کلیات علم اقتصاد با اقتصاد خرد، این موضوع را مطرح می‌کردند که اشتغال، به‌تبع تولید ایجاد می‌شود. وقتی بازارها را توضیح می‌دادند، بازارهای کار را به‌تبع سایر بازارها تحلیل می‌کردند. در بازار کار هم کارگزاران اقتصادی را داریم که هرکدام مراکز اتخاذ تصمیم هستند. هرکدام از مراکز اتخاذ تصمیم که عملی انجام دهند، بر عرضه، تقاضا، دستمزد و بیکاری اثر می‌گذارد. همچنین بازیگران اجتماعی نقش زیادی دارند. اتحادیه‌ها، احزاب، رسانه‌ها و سازمان‌های کارفرمایی و کارگری نقش‌های زیادی در این بازار ایفا می‌کنند. آنچه در این بحث می‌خواهم بگویم، این است که نقش‌هایی که کارگزاران و بازیگران ایفا می‌کنند، ضرورتاً در چارچوب اهداف و منافع ملی کشور نبوده، بلکه ممکن است به ضرر تولید و به ضرر فضای کسب‌وکار هم باشد.»