کتاب مدیریت ریسک در کار

کتاب الکترونیکی «مدیریت ریسک در کار» نوشتهٔ اسمعیل صفرخانی‌موذنی و محمد عباسی اثری تخصصی در حوزهٔ مدیریت ریسک است که نشر فروغ سیمرغ آن را منتشر کرده است. این کتاب به بررسی مفاهیم پایه‌ای مدیریت، انواع ریسک‌های مالی و غیرمالی، مدیریت اعتبار و سرمایه‌گذاری و همچنین روش‌های شناسایی و کنترل ریسک در سازمان‌ها و به‌ویژه در نظام بانکی می‌پردازد. «مدیریت ریسک در کار» با رویکردی تحلیلی و کاربردی، ابزارها و تکنیک‌های مختلف مدیریت ریسک را معرفی می‌کند و برای مدیران، دانشجویان و علاقه‌مندان به حوزهٔ مدیریت و اقتصاد قابل استفاده است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب مدیریت ریسک در کار

این کتاب با تمرکز بر موضوع مدیریت ریسک، به‌عنوان یک ناداستان تخصصی و دانشگاهی، ساختاری منظم و مرحله‌به‌مرحله دارد. «مدیریت ریسک در کار» ابتدا به کلیات و مفاهیم پایه‌ای مدیریت و مهارت‌های موردنیاز مدیران در سطوح مختلف سازمانی می‌پردازد و سپس وارد بحث اصلی ریسک و انواع آن می‌شود. نویسندگان، اسمعیل صفرخانی‌موذنی و محمد عباسی، تلاش کرده‌اند تا با ارائهٔ تعاریف متنوع از ریسک، دیدگاه‌های مختلف را در این زمینه بررسی کنند و اهمیت مدیریت ریسک را در کسب‌وکارها و به‌ویژه در بانک‌ها و مؤسسات مالی نشان دهند. ساختار کتاب شامل فصل‌هایی دربارهٔ مهارت‌های مدیریتی، طبقه‌بندی ریسک‌ها، مدیریت اعتبار و سرمایه‌گذاری است. هر فصل با مثال‌ها و تحلیل‌های کاربردی همراه شده تا خواننده بتواند مفاهیم را در موقعیت‌های واقعی به‌کار گیرد. کتاب به‌ویژه به ریسک‌های مالی مانند ریسک اعتباری، نقدینگی، نرخ ارز و ریسک‌های غیرمالی مانند ریسک سیاسی، عملیاتی و نیروی انسانی توجه ویژه‌ای دارد. در بخش‌های پایانی، فرایند مدیریت ریسک و مراحل آن به‌صورت گام‌به‌گام تشریح شده است.

خلاصه کتاب مدیریت ریسک در کار

کتاب «مدیریت ریسک در کار» با پرداختن به مفاهیم بنیادین مدیریت، بحث را از تعریف مدیریت و مهارت‌های سه‌گانهٔ مدیران (فنی، انسانی و ادراکی) آغاز می‌کند و نقش این مهارت‌ها را در سطوح مختلف سازمانی توضیح می‌دهد. سپس به اهمیت مهارت‌های رهبری، ارتباطی و یادگیری برای مدیران پرداخته است و چالش‌های یادگیری این مهارت‌ها را نیز بررسی می‌کند. در ادامه، کتاب وارد حوزهٔ ریسک می‌شود و تعاریف مختلفی از ریسک را ارائه می‌دهد؛ از جمله ریسک به‌عنوان نوسانات احتمالی در بازدهی اقتصادی و یا احتمال وقوع زیان. نویسندگان تأکید کرده‌اند که ریسک بخشی جدایی‌ناپذیر از فعالیت‌های اقتصادی و بانکی است و مدیریت آن برای بقای سازمان‌ها ضروری است. کتاب انواع ریسک‌ها را به دو دستهٔ کلی مالی و غیرمالی تقسیم می‌کند. ریسک‌های مالی شامل ریسک نرخ ارز، نرخ سود، اعتباری، نقدینگی، تغییرات قیمت سهام و سرمایه‌گذاری مجدد هستند. در مقابل، ریسک‌های غیرمالی مانند ریسک مدیریت، سیاسی، صنعت، عملیاتی، قوانین و مقررات و نیروی انسانی مطرح شده‌اند. هر یک از این ریسک‌ها با مثال‌ها و پیامدهایشان شرح داده شده‌اند. در بخش مدیریت ریسک، کتاب به فرایند شناسایی، ارزیابی، کنترل و پایش ریسک‌ها می‌پردازد و ابزارها و تکنیک‌های مختلفی را برای مدیریت ریسک معرفی می‌کند. همچنین به اهمیت مدیریت ریسک در بانک‌ها و مؤسسات مالی اشاره شده و روش‌های کاهش ریسک اعتباری، نقدینگی و عملیاتی توضیح داده شده است. در فصل مدیریت اعتبار، نقش اعتبار در اقتصاد و کسب‌وکار، عوامل مؤثر بر ریسک اعتباری و اهمیت تحلیل و ارزیابی اعتبار به تفصیل بررسی شده است. نویسندگان به تأثیر تورم، کاهش ارزش پول و پول‌شویی بر اعتبار اشاره کرده‌اند و نقش واسطه‌های مالی و بانک‌ها را در مدیریت اعتبار و تخصیص منابع اقتصادی توضیح داده‌اند. در نهایت، کتاب با ارائهٔ مدل‌ها و فرایندهای مدیریت ریسک، بر اهمیت ایجاد تعادل میان ریسک و بازدهی و نقش مدیریت ریسک در افزایش اعتبار و پایداری سازمان‌ها تأکید دارد.

چرا باید کتاب مدیریت ریسک در کار را بخوانیم؟

مطالعهٔ این کتاب برای کسانی که به دنبال درک عمیق‌تر از مفاهیم ریسک و مدیریت آن در محیط‌های کاری و مالی هستند، مفید است. «مدیریت ریسک در کار» با ارائهٔ تعاریف دقیق، طبقه‌بندی‌های کاربردی و مثال‌های واقعی، به خواننده کمک می‌کند تا بتواند ریسک‌های مختلف را شناسایی و تحلیل کند و برای مقابله با آن‌ها راهکارهای مناسبی بیابد. این کتاب نه‌تنها به جنبه‌های نظری مدیریت ریسک می‌پردازد، بلکه ابزارها و تکنیک‌های عملی را نیز معرفی می‌کند و به‌ویژه برای مدیران، کارشناسان مالی و دانشجویان مدیریت و اقتصاد قابل استفاده است. همچنین، توجه ویژه به ریسک‌های بانکی و اعتباری، این اثر را برای فعالان حوزهٔ بانکداری و مؤسسات مالی ارزشمند کرده است.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای مدیران، کارشناسان مالی، دانشجویان رشته‌های مدیریت، اقتصاد و حسابداری و همچنین فعالان حوزهٔ بانکداری و مؤسسات مالی مناسب است. افرادی که با تصمیم‌گیری‌های مالی، مدیریت پروژه یا ارزیابی ریسک درگیر هستند، می‌توانند از مطالب این کتاب بهره ببرند. همچنین برای کسانی که به دنبال ارتقای مهارت‌های مدیریتی و شناخت بهتر ریسک‌های سازمانی هستند، مطالعهٔ این اثر توصیه می‌شود.

بخشی از کتاب مدیریت ریسک در کار

«مدیریت چیست؟ وظیفه مدیران چیست؟ چگونه می‌توان مدیریت درستی داشت؟ این‌ها سوالات متداولی است که اکثریت ما در کار مدیریت بارها و بارها با آن‌ها مواجه شده‌ایم و به دنبال پاسخی برای آن‌ها بوده‌ایم. در اینجا سعی می‌کنیم با نگاهی ساده به این پرسش‌ها بپردازیم. مدیریت تلفیقی از هنر و علم است. مدیریت هنری است که می‌تواند تاثیرگذاری افراد را نسبت به زمانی که یک مدیر وجود ندارد، افزایش دهد و علمی است که شیوه چگونگی این امر را به شما نشان می‌دهد و بر پایه چهار ستون: برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، سرپرستی و نظارت قرار دارد. در یک واحد تولیدی بدون یک مدیر چهار کارگر با هشت ساعت کار توانایی تولید عواحد کالا را دارند. اگر من مدیری برای مدیریت این مجموعه استخدام کنم، در حالی که تولید ثابت بماند، هیچ نفعی برای مجموعه من نداشته است ولی از سوی دیگر اگر تولید افزایش یابد و به ۸ واحد برسد، نشان می‌دهد که مدیریت مجموعه تأثیرگذار و با ارزش بوده است. مدیریت در آغاز با برنامه‌ریزی شروع می‌شود و به همین ترتیب سرآغاز یک مدیریت کارآمد، برنامه‌ای موفق است. همچنین بازبینی برنامه‌های موفق گذشته و استفاده از تجارب حاصل از آن نیز می‌تواند بسیار مفید باشد. بدون برنامه شما هرگز موفق نخواهید شد. اگر شما به طور تصادفی یک برنامه را هدف قرار دهید ممکن است بر اساس شانس به نتایج و دستاوردهای مثبتی دست یابید ولی به طور قطع، تکرارپذیر نخواهد بود. کشف کنید هدف اصلی سازمان شما چیست و با دقت به حرف‌ها و خواسته‌های رییس خود در این زمینه گوش کنید. سپس سعی کنید از بهترین روش‌ها و عملکردها برای دستیابی به آن استفاده کنید.»