کتاب کاربرد پرسشنامه روانی اجتماعی کپنهاگ در سازمان ها

کتاب کاربرد پرسشنامه روانی اجتماعی کپنهاگ در سازمان ها نوشتهٔ رقیه جلیل زاده ترکان است. انتشارات رشد فرهنگ این کتاب را منتشر کرده است.

درباره کتاب کاربرد پرسشنامه روانی اجتماعی کپنهاگ در سازمان ها

کتاب کاربرد پرسشنامه روانی اجتماعی کپنهاگ در سازمان ها به معرفی و بررسی جامع پرسشنامه روانی اجتماعی کپنهاگ به عنوان ابزاری معتبر برای سنجش عوامل روانی-اجتماعی در محیط کار می‌پردازد. این کتاب شامل توضیحات دقیق درباره نسخه‌های مختلف پرسشنامه، ابعاد و مؤلفه‌های آن، روایی و پایایی، و همچنین کاربردهای عملی آن در سازمان‌ها است. با ارائه مبانی نظری و پژوهش‌های مرتبط، این کتاب به عنوان مرجعی کاربردی برای ارزیابی و بهبود شرایط روانی-اجتماعی در محیط کار طراحی شده است.

خواندن کتاب کاربرد پرسشنامه روانی اجتماعی کپنهاگ در سازمان ها را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب به متخصصان منابع انسانی، روان‌شناسان صنعتی-سازمانی، مدیران، پژوهشگران حوزه رفتار سازمانی، و دانشجویان رشته‌های مدیریت و روان‌شناسی که به دنبال درک و بهبود عوامل روانی-اجتماعی در محیط کار هستند، پیشنهاد می‌شود. همچنین، سازمان‌هایی که قصد ارزیابی و ارتقای سلامت روانی و بهزیستی کارکنان خود را دارند، می‌توانند از این کتاب بهره‌مند شوند.

بخشی از کتاب کاربرد پرسشنامه روانی اجتماعی کپنهاگ در سازمان ها

"پرسشنامه روانی اجتماعی کپنهاگ یک ابزار خود گزارشی است که عوامل استرس‌زای روانی-اجتماعی و واکنش‌های فرد به استرس و همچنین سلامت و بهزیستی فردی را ارزیابی می‌کند. این پرسشنامه نه تنها بر اساس یک مدل نظری است که رابطه بین خطرات روانی-اجتماعی، محیط کار و سلامت را توضیح می‌دهد، بلکه مبتنی بر یک رویکرد سیستمی است و طیف وسیعی از شرایط کاری روانی-اجتماعی را می‌سنجد."