کتاب مدیریت سازمان و رهبری در کسب و کار

کتاب الکترونیکی «مدیریت سازمان و رهبری در کسب و کار» نوشتۀ بابک وفایی است که در - انتشارات دیده‌بان قلم فرتاک-  منتشر شده است.

درباره کتاب مدیریت سازمان و رهبری در کسب‌وکار

در دنیای امروز تجارت جهانی رقابت و چالش لازمۀ بقا در این دنیا است و مهم‌ترین نقش در یک سازمان را مدیریت سازمان ایفا می‌کند. کتاب مدیریت سازمان و رهبری در کسب‌وکار، رویکردها، مفاهیم و اصول کاربردی مدیریت سازمانی را ارائه می‌کند تا مدیران و رهبران با استفاده از آن به دنبال ارتقای عملکرد و کارآمدی سازمان خود باشند. در این کتاب مباحث کاربردی در مورد کسب‌وکار وجود دارد مباحثی همچون مدیریت سازمانی، رهبری، استراتژی‌های تجاری و استراتژی‌های کسب‌وکار که به‌منظور ارتقای کارایی و کارآمدی سازمان‌ها است. یکی دیگر از اهداف این کتاب این است که امکان اندیشیدن انعطاف‌پذیر دربارۀ رویکردهای مختلف رهبری و مدیریتی را فراهم کند و مشوق مدیران برای ارتقای دانش و مهارت‌های فردی باشد. سرمایه‌های سازمان‌ها و عوامل اصلی و تعیین‌کنندۀجامعه مدیرانی هستند که نقش بنیادینی در رشد و شکوفایی جامعه دارند.

پیشگفتار

فصل اول: مدیریت سازمان

مفهوم علم مدیریت

ویژگی‌های مدیران

مهارت‌های مدیران

وظایف مدیریت سازمان

نقش‌های مدیریت سازمان.

سطوح مدیریت سازمان

فصل دوم: درآمدی بر مبانی کسب‌وکار

کسب‌وکار چیست؟

نوع‌شناسی کسب‌وکارها

انواع کسب‌وکار از نظر نوع مالکیت

فضای کسب‌وکار

عملکرد کسب‌وکار

استراتژی‌های کسب‌وکار

فرایند استراتژی کسب‌وکار

مدیریت کسب‌وکار

تاریخچۀ مدیریت کسب‌وکار

مدل‌های مرتبط با موفقیت کسب‌وکار

علل ناکارآمدی مدل‌های کسب‌وکار

فصل سوم: رهبری

تعاریف رهبری

نفوذ رهبری

اثربخشی مدیریت

عناصر رهبری

ویژگی‌های رهبری

وظایف رهبری

سبک و مدل‌های رهبری کسب‌وکار

تئوری‌های رهبری

تئوری‌های شخصیتی رهبری

تئوری‌های رفتاری رهبری

مطالعات «دانشگاه آیووا»

مطالعات «دانشگاه اوهایو»

مطالعات «دانشگاه میشیگان»

وجه تمایز رهبری و مدیریت

فصل چهارم: تجربۀ مدیران

مفهوم شایستگی

شایستگی و قابلیت‌های مدیریتی

سطوح تجارب و شایستگی

رویکردهای مطرح شده نسبت به قابلیت‌ها و تجارب

واژه‌شناسی و تعریف تجربه

مفهوم تجربه

تعریف تجربه از دیدگاه نظریه‌پردازان

راه‌های کسب تجربه

کاربرد تجربه

مدیریت تجربه

فهرست منابع

کتاب مدیریت سازمان و رهبری در کسب‌وکار را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به مدیران و کسانی که به پست‌های مدیریتی علاقه‌مند هستند، پیشنهاد می‌کنیم.

بخشی از کتاب مدیریت سازمان و رهبری در کسب‌وکار

جوامع بشری همواره مفهوم علم مدیریت

معنای لغوی مدیریت «اداره‌کردن» است و مدیر یعنی «اداره‌کننده» که اسم‌فاعل از مصدر اداره بر وزن اقامه می‌باشد؛ پس مدیر یعنی گرداننده و مدیریت یعنی گرداندن یک دستگاه اداره، شهر یا... در جهت هدف خاص خودش در سیر تحول دانش مدیریت طی قرون و سال‌های اخیر، کوششی مداوم در جهت یافتن عناصر مشترک در تصمیم‌گیری و اداره سازمان‌ها مشاهده می‌گردد که اساس علم مدیریت را تشکیل داده است. پیشرفت علم و تمدن در زمینه‌های گوناگون زندگی پیچیدگی‌های روزافزونی را از نظر تشکیلات و اداره در سازمان‌ها به وجود آورده است که باعث تجدیدنظر پژوهشگران علوم مدیریت در اصالت تئوری مدیریت شده است. از نظر سنتی مدیریت عبارت است از: «به‌کارگرفتن کلیه امکانات موجود در موقعیتی خاص به‌منظور رسیدن به هدف یا هدفهای مشخص.»