دانلود و خرید کتاب طراحی سازمان ریچارد ام. برتن ترجمه سیدمحمد اعرابی
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

معرفی کتاب طراحی سازمان

طراحی سازمان اثر ریچارد ام.برتون، جراردین دسانکتیس و بوگ اوبل، رویکردی گام‌به‌گام است که سازمان‌ها و مدیران را در انجام ماموریت‌ها یاری می‌کند. دکتر سید محمد اعرابی و رضا آرمانپور، این کتاب را به فارسی ترجمه کرده‌اند.


درباره کتاب طراحی سازمان

طراحی ساختار سازمانی، سازمان‌ها و مدیران را در انجام ماموریت‌ها یاری می‌کند. ریچارد ام.برتون، جراردین دسانکتیس و بوگ اوبل در کتاب طراحی سازمان با نگاهی موشکافانه ابعاد مختلف سازمان را بررسی می‌کنند که به طراحی و اجرای ساختارهای کارا و پویا منجر می‌شود. توجه به این نکته ضروری به‌نظر می‌رسد که دانش بشر درخصوص سازمان‌ها با عنوان تئوری‌های سازمان شناخته می‌شوند. این تئوری‌ها مبنایی برای طراحی سازمان‌ها هستند. در کتاب پیش‌رو  ۱۴ عنصر به‌عنوان اجزای اصلی طراحی یک سازمان معرفی می‌شود. در هر فصل نیز تئوری‌های مرتبط با هر عنصر، دقیق شفاف، مختصر و مفید تشریح می‌شوند.

خواندن کتاب طراحی سازمان را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

کتاب طراحی سازمان گزینه مناسبی برای مدیران است و آن‌ها را در انجام وظایف و مسئولیت‌های خود یاری می‌کند.

جملاتی از کتاب طراحی سازمان

در جهان امروز که همه چیز با سرعت زیادی در حال تغییر است، طراحی سازمان فعالیت مستمر و روزانه‌ای است که مدیران اجرایی را، خواه مدیر یک شرکت بین‌المللی باشند و خواه مسئول اداره یک تیم کوچک، به چالش می‌کشاند. عوامل مهمی همچون جهانی شدن، رقابت در سطح جهانی، خصوصی‌سازی (مقررات‌زدایی) و فناوری‌هایی که هر لحظه به روز و جدید می‌شوند، از اهرم‌ها و عوامل محرک ارزیابی مجدد و پیوسته فعالیت سازمان‌ها محسوب می‌شوند، از اهرم‌ها و عوامل محرک ارزیابی مجدد و پیوسته فعالیت سازمان‌ها محسوب می‌شوند.

برای مطالعه‌ی جمله‌های بیشتری از کتاب طراحی سازمان، بخش نمونه کتاب را رایگان دانلود کنید.

فهرست مطالب کتاب طراحی سازمان

• تعریف و مشخص کردن چشم‌انداز سازمان و ارزیابی اهداف آن

• استراتژی

• محیط

• ترکیب و پیچیدگی شرکت

• سازمان‌های پراکنده

• طراحی وظایف

• کارکنان

• رهبری و فضای حاکم بر سازمان

• هماهنگی، کنترل و سیستم‌های اطلاعاتی

• انگیزه‌ها

• پویایی‌های طراحی

نظری برای کتاب ثبت نشده است
ارزیابی عملکرد
دانشکده کسب و کار هاروارد
ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دویباک هکونسون
ریچارد ام. برتن
راهبردها و نظریه های مذاکره
محمدابراهیم گوهریان
مدیریت فرآیندهای کسب و کار
علی رستگار
مدیر ایده آل
ایساک کالدرون ادیزس
پیاده سازی کارت امتیازی متوازن در مدیریت پروژه
جسیکا کییس
تصمیم‌گیری
انتشارات مدرسه بازرگانی هاروارد هاروارد
راهنمای جامع آزمون EPT
غلامحسین حیدری تفرشی
راهبری رهبران
ایساک کالدرون ادیزس
نقشه استراتژی
رابرت اس کاپلان
ناخدایی دیجیتال
مهدی شامی زنجانی
فرآیندکاوی
آرزو عتیقه‌چیان
بانکدار جهانی؛ درس‌های رهبری از خطوط مقدم سرمایه‌گذاری جهانی
ویلیام آر. رودز
نگاهی نو به حاکمیت شرکتی
مارتین هیلب
انرژی های نو
نایجل هاوکس
آموزش مبانی برندینگ؛ مراحل ساخت برند برای کسب و کار
معصومه وداد تقوی
۱۰۰ فرمان در مدیریت استراتژیک بازاریابی
وحید ناصحی‌فر
همسویی استراتژیک
رابرت کاپلان
مدیریت و پنج سؤال مهم درباره‌ی سازمان
پیتر فردیناند دروکر
راهنمای تئوری و کاربردی جبران خدمات
مری کاساندرا هامل

حجم

۲٫۷ مگابایت

سال انتشار

۱۳۹۰

تعداد صفحه‌ها

۲۹۵ صفحه

حجم

۲٫۷ مگابایت

سال انتشار

۱۳۹۰

تعداد صفحه‌ها

۲۹۵ صفحه

قیمت:
۱۹۷,۶۰۰
تومان