کتاب رهبری و تحول سازمانی از دیدگاه اسلام (کارشناسی ارشد مدیریت دولتی)

«رهبری و تحول سازمانی از دیدگاه اسلام» برای تدریس در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور و به قلم دکتر مجید ضماهنی، دکتر ناصر برخوردار و دکتر محمدرضا دارائی نوشته شده است. این اثر نشان می‌دهد که برای ایجاد تحول در جوامع بشری و سازمان‌ها علاوه‌ بر نیاز به شخص رهبر، ایدئولوژی‌های رهبران نیز بر عملکرد آنان تأثیر بسزایی دارد. فصل اول کتاب به‌موضوع رهبری و تحول سازمانی پرداخته‌است. در این فصل وارد فضای اصلی بحث یعنی رهبری و تحول از دیدگاه اسلام نشده‌ایم و بنابراین به کلیاتی از رهبری و تحول سازمانی بسنده شده‌است. فصل دوم کتاب به رهبری در سیره پیامبر اسلام (ص) و سایر پیشوایان دینی پرداخته که در آن موضوعاتی از قبیل ضرورت و اهمیت رهبری در اسلام، رهبری در قرآن و احادیث، رهبری در زمان پیامبر اسلام (ص) و رهبری ائمه معصومین و... مورد بررسی قرار گرفته‌است. فصل سوم به رهبری اسلامی در جامعه اسلامی توجه‌کرده و به مواردی مانند ویژگی رهبر اسلامی از دیدگاه فقهی، رهبری امام خمینی (ره)، شرایط و صفات رهبری در قانون اساسی، اندیشه امام (ره) پیرامون رهبری و مدیریت ولایی و... پرداخته‌است. فصل چهارم تحول سازمانی در جامعه اسلامی را بررسی و ضمن ارائه ضرورت تحول سازمانی در جامعه اسلامی، تحول و مقاومت در برابر تحول از دیدگاه قرآن کریم و... بیان کرده‌است. فصل پنجم این کتاب نیز راهبری تحول در آینده پیش روی سازمان‌ها را تشریح کرده‌است.