کتاب نگاه هفتم کوچینگ

کتاب نگاه هفتم کوچینگ (A coaching business in a book) نوشته‌ سارا شورت و ترجمه سمیرا پیرگزی در نشر دیده‌ بان قلم فرتاک به چاپ رسیده است. این کتاب راهنمایی ویژه برای مربیان و مدیران حوزه‌ی کسب‌وکار است و به یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های این حرفه، یعنی جذب مشتریان پرداخت‌کننده، می‌پردازد. نویسنده تلاش می‌کند باورهای نادرست درباره‌ی جذب مخاطب و فروش خدمات مربیگری را بازتعریف کند و راهکارهای مشخصی پیش پای خواننده بگذارد. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب نگاه هفتم کوچینگ

کتاب نگاه هفتم کوچینگ (ویژه‌ی مدیران و فعالان حوزه‌ی کسب‌وکار با رویکرد بیزینس کوچینگ) به قلم سارا شورت، اثری کاربردی در حوزه‌ی مربیگری اجرایی و کسب‌وکار است که بر حلقه‌ی مفقوده‌ی میان مهارت‌های حرفه‌ای مربیگری و موفقیت مالی تمرکز می‌کند. نویسنده در این اثر توضیح می‌دهد که چرا درصد بسیار بالایی از مربیان، باوجود گذراندن دوره‌های تخصصی و دریافت گواهی‌نامه‌های معتبر بین‌المللی، در جذب مشتری شکست می‌خورند و کار خود را رها می‌کنند. او استدلال می‌کند که داشتن مدرک تنها نیمی از ترازوی این کسب‌وکار را پر می‌کند و نیمه‌ی دیگر، فراگیری شیوه‌های اصیل و هدفمند ورود به بازار و گفت‌وگو با مشتری بالقوه است.

کتاب نگاه هفتم کوچینگ نوشته‌ی سارا شورت با سرفصل‌هایی متنوع از جمله مقدمه، چالش چهار روزه‌ی تخصصی‌سازی جایگاه خود، مدل بازاریابی، تعریف کوچینگ، نقش مدیر در کوچینگ، مراحل کوچینگ توسط مدیر، کارهایی که لازم نیست برای توسعه‌ی کسب‌وکار مربیگری انجام دهید و مشتری‌یابی تدوین شده است. کتاب نگاه هفتم کوچینگ همچنین با تشریح مباحثی مانند انتخاب بازار هدف، پرهیز از تله‌ی افراد غیرمتخصص و معرفی مدل‌های پنج‌گانه‌ی بازاریابی، می‌کوشد تصویری شفاف از هدایت یک کسب‌وکار مربیگری پایدار و مستقل ارائه دهد.

خلاصه کتاب نگاه هفتم کوچینگ

کتاب نگاه هفتم کوچینگ بر این ایده متمرکز است که هنر مربیگری به‌تنهایی ضامن درآمدزایی نیست و مربیان برای ادامه‌ی فعالیت حرفه‌ای خود ناچارند مهارت‌های ارتباطی و بازاریابی هدفمند را بیاموزند. نویسنده باورهای نادرستی مانند مربیگری خوب خودبه‌خود مشتری می‌آورد یا ارائه‌ی جلسات رایگان بهترین راه جذب مخاطب است را نقد می‌کند و نشان می‌دهد چگونه تکیه‌بر خدمات بی‌هزینه می‌تواند تعهد مراجع را کاهش دهد. ایده‌ی محوری کتاب بر عبور از نقش مربی عمومی، تبدیل‌شدن به متخصص در یک زمینه‌ی خاص و هدایت یک مسیر باثبات برای اثرگذاری بر زندگی مراجعان استوار است.

چرا باید کتاب نگاه هفتم کوچینگ را بخوانیم؟

دلایل خواندن کتاب نگاه هفتم کوچینگ را می‌توان این‌طور خلاصه کرد:

• این کتاب ریشه‌ی شکست بالای کسب‌وکارهای مربیگری را با آمارهای واقعی و شواهد تجربی بررسی می‌کند.
• خواننده با مطالعه‌ی این کتاب درمی‌یابد که چرا مدارک تخصصی به‌تنهایی ابزار جذب مخاطب نیستند و چگونه باید ترازوی مهارت‌های شغلی و بازاریابی را متوازن کرد.
• کتاب حاضر به مربیان کمک می‌کند از ارائه‌ی بی‌رویه‌ی جلسات رایگان و کم‌اثر فاصله بگیرند و به‌سمت جذب مخاطبان پرداخت‌کننده و متعهد حرکت کنند.
• این اثر هشدارهای مهمی درباره‌ی روش‌های فریبنده‌ی مدعیان آموزش کسب ثروت سریع به مربیان ارائه می‌دهد تا از هدررفت منابع مالی خود جلوگیری کنند.

خواندن کتاب نگاه هفتم کوچینگ را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن کتاب نگاه هفتم کوچینگ به این گروه‌ها پیشنهاد می‌شود:

• مربیانی که دوره‌های آموزشی را به پایان رسانده‌اند، اما در یافتن مشتریان پایدار و پرداخت‌کننده با دشواری روبه‌رو هستند.
• مدیران و رهبران سازمانی که می‌خواهند از مهارت‌های هدایتگری و مربیگری برای بهبود عملکرد و انگیزه‌ی تیم کاری خود بهره ببرند.
• فعالان حوزه‌ی کسب‌وکار و مشاوره که به‌دنبال ساختن برندی متمرکز و متمایز در بازار خدمات تخصصی هستند.
• علاقه‌مندان به مربیگری کسب‌وکار که می‌خواهند فرایند توسعه‌ی یک شغل خوداشتغالی پایدار را بشناسند.