کتاب به پیش بروید، محدودیتی در کار نیست

کتاب به پیش بروید، محدودیتی در کار نیست نوشتهٔ جان سی. مکسول و ترجمهٔ مهدی قراچه داغی است. انتشارات نسل نواندیش این کتاب در حوزهٔ موفقیت و خودیاری را منتشر کرده است.

درباره کتاب به پیش بروید، محدودیتی در کار نیست

جان سی. مکسول در کتاب به پیش بروید، محدودیتی در کار نیست بیان کرده است که ۵۰ سال تلاش کرده‌ که زندگی‌ خود را بهتر کند و درعین‌حال بر کیفیت زندگی دیگران هم بیفزاید. او تأکید کرده است که چیزی به این اندازه او را خوشحال نمی‌کند که به دیگران کمک کند تا رشد کنند و به زندگی بهتری برسند. او این کتاب را بدین‌منظور نوشته‌ که به مخاطب خود کمک کند و توانمندی‌ها و ظرفیت‌هایشان را نمایان سازد. ایدهٔ نگارش این کتاب وقتی به سراغ او آمد که یکی از کارهای بسیار دلخواهش را انجام می‌داد، یعنی صرف شام با دوستانش و صحبتی عالی با آن‌ها. در میان این گفت‌وگوها، یکی از دوستان او دربارهٔ اهمیت توانمندی بالقوه و اینکه چگونه اشخاص می‌توانند به این توانمندی برسند حرف می‌زد. صحبت آن‌ها دو ساعت طول کشید. آن صحبت او را برانگیخت. او به‌دفعات این موضوع را در ذهن خود مرور کرد، پرسشگری را آغاز کرد، به صحبت‌های دیگران گوش داد و از آن‌ها مطلب‌ها آموخت و سرانجام کتاب حاضر را نوشت؛ کتابی که می‌تواند به شما هم کمک کند.

خواندن کتاب به پیش بروید، محدودیتی در کار نیست را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به دوستداران آثار موفقیت و خودیاری پیشنهاد می‌کنیم.

درباره جان سی. مکسول

جان سی. مکسول در ۲۰ فوریهٔ ۱۹۴۷ در میشیگان در ایالت‌متحدهٔ آمریکا به دنیا آمد. او نویسنده، مربی و کارشناس رهبری و مدیریت و سخنران حرفه‌ای آمریکایی است. ماکسول به‌مدت ۳۰ سال به‌عنوان کشیش در کلیساهای اوهایو، ایندیانا، کالیفرنیا و فلوریدا حضور داشت. او در سال ۱۹۹۵ کلیسا را ترک کرد و تمام وقت خود را به صحبت‌کردن و نوشتن اختصاص داد. کتاب‌های او در ردهٔ پرفروش‌ترین‌های دنیا قرار دارند و از میان مشهورترین آن‌ها می‌توان به «مدیریت نگرش»، «رهبری»، «صفت‌های بایستهٔ یک رهبر»، «هفده اصل کار تیمی»، «به خود جرئت رؤیاپردازی بدهید و سپس رؤیایتان را تحقق بخشید»، «قوانین طلایی کار تیمی»، «آنچه همهٔ رهبران باید بدانند»، «در اندیشهٔ تحول»، «مدیریت ارتباطات» و «پرورش کارکنان» اشاره کرد؛ او همچنین کار تأسیس مؤسسهٔ EQUIP و شرکت جان مکسول را بر عهده داشته است. 

بخشی از کتاب به پیش بروید، محدودیتی در کار نیست

«وقتی هفت توانمندی‌ای را که از شما می‌خواهم به دست آورید (توانمندی‌هایی در زمینهٔ انرژی، احساسی، فکری، مردمی، خلاقیت، تولید و رهبری) به این نتیجه می‌رسم که استعداد و توانمندی طبیعی در سایر توانمندی‌ها ایفای نقش می‌کنند. اما از این هفت مورد، توانمندی تولیدی می‌تواند به اوج خود برسد. می‌توان ظرفیت تولید را به‌مراتب بیشتر کرد و این کار را بلافاصله انجام داد، به‌شرطی که چنین قصد و هدفی داشته باشید. اگر مایل باشید که در این زمینه کار کنید، می‌توانید موفق باشید.

ظرفیت تولیدی می‌تواند بالافاصله افزایش یابد، به‌شرطی که برای زندگی خود هدفی داشته باشید.

کسی با محدود کردن توانمندی‌های خود به جایی نمی‌رسد. ما خود را متقاعد می‌کنیم که نمی‌توانیم به جلو حرکت کنیم. اگر بخواهید تلاش کنید تا به هدف برسید، بدانید که چنین اتفاقی می‌افتد. دنیا سعی می‌کند سببی بسازد که ما از تلاش دست برداریم. ما خودمان را متقاعد می‌سازیم که نمی‌توانیم به جلو برویم. احساس کسالت و نخوت کرده و احساس می‌کنیم وضع زندگی‌مان بد و بدتر می‌شود. کسانی هستند که می‌گویند دیگران مسئول شرایط کنونی‌تان هستند. این‌ها کسانی هستند که همه‌چیز را به گردن دیگران می‌اندازند. می‌گویند دیگران با پا گذاشتن روی شانه‌هایتان به جایی رسیده‌اند.

اما بدانید که من برای شما خبرهای تازه‌ای دارم، خبرهای خوش. انسان موفقی هستم و زندگی مولدی دارم. ظرفیت تولیدی‌تان در محدودهٔ کنترل خود شماست. تصور می‌کنم آنچه را هم‌اکنون می‌خوانید، زندگی‌تان را متحول می‌سازد، به‌شرطی که اجازه دهید.»