کتاب آموزش نوشتن رزومه کاری

کتاب آموزش نوشتن رزومه کاری نوشتهٔ جویس لین کندی، لوئیس آندریا فرگوسن و شیما طیبی جزایری را انتشارات آوند دانش منتشر کرده است. این کتاب به زبانی شیوا و ساده به آموزش نحوهٔ نوشتن رزومهٔ کاری می‌پردازد.

درباره کتاب آموزش نوشتن رزومه کاری

کتاب‌های دامیز (For Dummies) عنوان مجموعه‌ای است از آثار ساده‌فهم در حوزه‌های گوناگون از روان‌شناسی، فلسفه و علوم طبیعی گرفته تا خودشناسی و کارآفرینی و موفقیت در کسب‌وکار و فناوری. اولین کتاب‌های مجموعهٔ دامیز در اواخر دههٔ بیستم میلادی و با هدف آشناسازی مخاطبان با رایانه و چگونگی استفاده از آن به انتشار رسید؛ سپس به‌دلیل استقبال بسیار مخاطبان به جوانب دیگر زندگی انسان نیز تعمیم پیدا کرد. حدود ۲۰۰۰ عنوان از آثار این مجموعه در سراسر جهان ترجمه شده و به انتشار رسیده است. هر یک از کتاب‌های مجموعهٔ یادشده به تشریح حوزه‌ای خاص پرداخته و در گردآوری مطالب آن از به‌روزترین و استانداردترین محتواهای موجود استفاده شده است. کتاب حاضر به‌صورت ویژه به نحوهٔ نوشتن رزومهٔ هدفمند و مؤثر در جذب کارفرما می‌پردازد و کمک می‌کند تا خواننده ورود حرفه‌ای‌تری به دنیای کسب‌وکار داشته باشد.

خواندن کتاب آموزش نوشتن رزومه کاری را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

کارجویان و اشخاصی که نیازمند ارتقای سطح کیفی رزومه‌هایشان هستند، از خواندن این کتاب سود خواهند برد.

بخشی از کتاب آموزش نوشتن رزومه کاری

«دوران رزومهٔ کلی به سر آمده. اکنون رزومه‌ها تاریخ مصرف دارند. اگر کلی رزومه به جاهای مختلف فرستاده‌اید ولی جست‌و‌جو برای کار به‌خوبی پیش نرفته جای درستی آمده‌اید. در این فصل دیدگاهی جدید عرضه کرده‌ایم به‌همراه به‌روز‌رسانی سریع در مورد چگونگی موفقیت در موقعیتی که باعث شده است فرایند استخدام به‌صورت دیجیتال در بیاید ولی رزومه‌نویسی همچنان به شیوهٔ قدیمی باقی نماند.

حکمرانی رزومهٔ هدفمند در عصر جدید

همه در مراحل جست‌وجو برای یافتن شغل بهتر به جست‌وجوی کار مبتنی بر بازار نیاز دارند. این یعنی همه به رزومه یا چیزی شبیه آن نیاز دارند که عناصر زیر را در بر گیرد.

اطلاعات تماس

خلاصه‌ای از شغل فعلی و شغل‌های اخیر و پیشین

تحصیلات، دوره‌های آموزشی، جوایز، دستاوردها یا وابستگی‌های سازمانی

اطلاعات شخصی در مورد ملیت و تعداد فرزندان و وضعیت تآهل را کنار بگذارید.

رزومه به خریدار (کارفرما) واقعیت‌های ضروری زیر را می‌گوید:

چرا شما بهترین گزینه برای این شغل هستید

چه مهارت‌هایی را با خودتان به محل کار می‌برید؟

چرا ارزش حقوقی را که امیدوارید به شما بپردازند. دارید.»