نظرات کاربران درباره کتاب شرکت خلاقیت

این کتاب رو به افرادی که می خواهند هدف بزرگی را دنبال کنند و یا استارتاپ و کسب وکاری را راه اندازی کنند حتما پیشنهاد می کنم ،این کتاب به طور خیلی واقع گرایانه تلفیق امید و ناامیدی ،تعهد و تردید وبالاخره رسیرن به هدف رو نشون میده.

هیچ کتابی به این وسعت خلاقیت و حل مسعله را بیان نکرده و کتاب بسیار کاربردی است. ترجمه خوب، بیان زیبا و جذابی هم دارد. ممنون از ابزار زیبای طاقچه

کتابی بسیار تاثیر گذاره. در بعضی قسمت های کتاب انگار یجورایی رشته کلام از دست نویسنده خارج میشه و از بحث اصلی فاصله میگیره ولی در کل بهش ایراد نمیشه گفت چون یجورایی زمینه سازی داره میکنه. برای کسایی که میخوان فضایی خلاق به وجود بیارن راهنمای بسیار خوبیه. نه تنها میشه ازش در یک گروه استفاده کرده بلکه میشه بصورت انفرادی هم اجراش کرد.

ادکتمول مدیرعامل پیکسار، تحصیلکرده رشته فیزیک، اولین کسی بود که با ایده های بلند پروازانش و علمی که داشت توانست اولین انیمیشن سه بعدی بلند جهان رو با استفاده از ابزار آلاتی که دنیا برای اولین بار بود به چشم میدید بسازه. به نام داستان اسباب بازی ها که سال ۱۹۹۵ در عید شکر گذاری اکران شد.

خیلی جالب و داستان وار اصول و مهارت هایی رو مطرح میکنه که اگر خوانده یکم زرنگ باشه خیلی بدردش میخوره

کتاب خوبیه ولی به نظرم ترجمش روون نیست من خیلی از جاها داستان رو از دست دادم ارتباطشون رو نفهمیدم

از بهترین و کارآمد ترین کتاب هاییست که تا به حال در زمینه ی خلاقیت خواندم. در این کتاب روش ها و تجربه هایی که در ایجاد خلاقیت در اعضای خلاق ترین شرکت (پیکسار) نقش داشته است گفته شده است.

شرکت خلاقیت کتابی است که به تازگی خواندمش نمیدونم چجوری ازش تعریف کنم که حق مطلب را بجا آورده باشم. خلاقیت موضوعی بوده که همیشه دنبالش بودم یا بهتر بگم اون دنبال من بوده. برام بسیار عجیب بود که شرکتی بتونه خلاقیت همیشگی و پایدار داشته باشه. اما داستان شرکت انیمیشن سازی پیکسار که انیمیشن‌های معروفی مثل داستان اسباب بازی ها، کارخانه هیولا، شجاع دل، داستان زندگی یک حشره، وال ئی، شگفت انگیزان و ... کلی انیمیشن جذاب دیگه رو ساخته فرق میکنه. حیات این شرکت به خلاقیت هست و مدیران اون کلا در تلاش هستند که از فرهنگ خلاقیت که به سختی در شرکتشون ایجاد کردند محافظت کنند. فرهنگ چیزی است که یک مجموعه به آن بیشتر از قوانین احتیاج دارد. جالب اینجاست که شرکت پیکسار زمانی که بیم ورشکستگی اون می‌رفت را استیو جابز معروف می‌خرد و از اون حمایت می‌کند. که کارکنان شرکت بعد از مرگ استیو از اون به عنوان فایروال و محافظ خلاقیت شرکت یاد می کنند. شرکت پیکسار رسما بخشی به عنوان مدیریت خلاقیت داشته است. گوشه هایی از کتاب نوشتم: ▪️ اگر روزی مجموعه ای را خودم ساختم اولیتم خوشحالی کارکنانم باشد. ▪️نوشتم از بین انتخاب منطقی و انتخاب احساسی و یا منطق احساسی انتخاب من از روی احساس منطقی باشد. ▪️نوشتم اگر خواستم دستوری بدهم از فاصله نزدیک و یک وجبی گوش آدمها به اونها دستور بدهم (به افراد نزدیک و صمیمی شوم) ▪️نوشتم تلاش آدمها برای حذف خطا، خطاست. ▪️نوشتم و میدانم داستان سلطان است و فرایند مهم است و اعتماد سوخت کار جمعی است و اعتماد به خدا بهترین اعتماد است ▪️دانستم و می دانستم که احتکار ایده ها فقط باعث می شود دیرتر به هدف برسیم. ▪️ایده های بزرگ ممکن است دوران باروری سختی را تحمل کنند. ▪️خلاقیت و پیشرفت برخی اوقات با تحت کنترل بودن اوضاع فرق دارد. ▪️تعادل داشتن مساله مهم و قابل یادگرفتن در عمل است، مثل ایستان با یک چوب روی یک توپ(تا تلاش نکنی با خواندن متوجه نمیشی) ایده نو نیاز به مراقبت داد. ▪️همراهی با تغییر مفهوم خلاقیت است. ▪️نوشتم برای حفظ خلاقیت همیشه کودک بمان ، کود‌کان ترس قضاوت شدن ندارند و آزادانه ایده هایشان را بیان می کنند. ▪️خلاقیت پتانسیلی است که باید در افراد آزاد شود و محیط خلاق باعث آزاد سازی خلاقیت ها می شود. 👈این کتاب جز بهترین کتاب‌هایی است که خواندم. #قبیله-کتابخوان-ها

پیکسار عالیه کتاب خیلی خوبی بود و به شدت برای صاحبان کسب و کارهایی که نیازمند وجود یه محیط خلاقانه هستند مفیده مثل محیطهای هنری، بازاریابی و فروش و... از طرفی برای من نوعی که تو محیط هنری کار میکنم خیلی چیزارو توجیه میکنه در کل اصول داشتن یه کسب و کار مدرن، صحیح و ماندگار رو مطرح کرده اونم به شکلی صادقانه، بدون بزرگ نمایی الکی

حتمن پیشنهاد می کنم کتاب رو مطالعه کنید. با خوندن کتاب خیلی تفکرات جدید به ذهنم وارد شد

متشکرم بابت این عیدی خوشایند.

چندین ماه طول کشید بخونمش از بس که جذاب و پر کشش بود. حالا که تموم شده میخوام براتون از تجربه خوندنش بگم: اول اینکه غبطه خوردم به فرهنگ جذاب پیکسار و اینکه افرادی هستند که در اون فرهنگ زندگی میکنن و رشد میکنن، و واقعا خوشا به حالشون بعد اینکه فکر میکنم کتاب برای کسایی که به حوزه فیلمسازی و انیمیشن علاقه مندن چندین برابر از سایرین جذابیت بیشتری داره (البته مطالب قابلیت تعمیم به سایر کسب و کارهارو داره) خیلی چیزا میشه از این کتاب یاد گرفت خیلی چیزا.... اینکه صبر، اعتماد، وفاداری و... میتونن خصیصه های شخصیتی یک فرد باشن ولی در عین حال تبدیل بشن به خصیصه های یک کسب و کار یه فرهنگ کاری و یه اخلاق کاری رو بسازن که متاسفانه ما اصلا حتی شبیهش رو هم در ایران نداریم (حتی یه ذره) از این کتاب کلی یادگرفتم و کلی ارزو کردم باهاش که اگر در زندگی بعد ازم پرسیدن کجا دوست دارم باشم بگم یکی توی پیکسار (ای کاش واقعا اینجوری باشه و بشه)

این کتاب زندگینامه یکی از موسسین پیکساره. در واقع از متن اینطور برداشت کردم که یک نابغه واقعی بوده. نابغه‌ای که از بچگی و با والت دیزنی عاشق دنیای انیمیشن می‌شه. ( اگر مثل من به زندگینامه خوندن، انیمیشن، هنر، کامپیوتر، ممکن کردن ناممکن‌ها و دنیای رو به رشد علاقه دارید توصیه می‌کنم.) من مدت‌ها بود که از خوندن هیچ کتابی انقدر حس ذوق و شعف نداشتم. راستی تو این کتاب کمی به سختی‌هام اشاره می‌شه به این که یک ایده خلاقانه چه مقدار زمان زیادی را برای عملی شدن نیاز داشته، که باعث می‌شه از تفکر یک شبه موفق شدن دست بکشیم.

خوشبختانه کتاب صرفا یک مرور خاطرات یا توضیح زندگینامه بنیان گذار پیکسار نیست؛ نویسنده سعی کرده اتفاقات و چالش های پیکسار رو به خوبی تجزیه و تحلیل کنه و یک نقشه راه درست برای بنیان گذاری یک شرکت خلاق به ما ارائه بده. با خوندن این کتاب میتونید با خیلی از اتفاق های پشت پرده انیمیشن های مورد علاقه تون آشنا بشوید.

کتاب بسیار خوب و تاثیر گذاری است و به شما کمک می‌کند که مسایلی را ببنید که در رسیدن به اهدافتان تاثیر گذار بوده ولی از انها با وجود دانستن غافل هستیم

فقط می تونم بگم کتاب فوق العاده ایه .

سلام دوستان در شرکت در خلافت در این کتاب این شرکت درمذاکرات وین ودرخواست من بودروسیه

هشتاد درصد کتاب درمورد انیمیشن سازیه بیشتر به درد کسایی که انیمیشن سازن میخوره تا یه کتاب عمومی بی جهت متن رو طولانی کرده و صفحه ها در مورد مشکلاتش تو انیمیشن سازی و راهکارهای حلش گفته که برای خواننده عمومی خسته کنندس من خوندن کفش باز رو پیشنهاد میکنم.

باخواندن این اثرمتوجه شدم که درپشت انیمیشنهای معروف چقدرانرژی وافرادوهزینه وتحقیقات صرف میشودکه البته قبلا به این وضوح نمیدانستم همچنین نقش استیوجابزصاحب اپل که درپیکساروانیمیشن هم خوش درخشید کتاب واقعا درخورنامش میباشد که رشدوپیروزی خلاقیت رادرهرصنعتی به اثبات میرساند

بد نبود.

بی شک داستان پیکسار عالی خواهد بود

دوستانی که کتاب را خوندن لطفا کمی توضیح بدن که آیا این کتاب باعث ایجاد ایده در شغل های دیگه هم میشه؟

مرسی از اد کتمول برای نوشتن این کتاب و اینکه تجربه ی زندگی با یه گروه خلاق و رهبر این گروه استیو جابز رو به ما هدیه کرد♥️♥️♥️

عالی بود

اگر تو حوزه ی کسب و کار کار می کنید، به این حوزه علاقمندید، دانشجوی مدیریت هستین و اگر به تاریخچه ی شرکت ها علاقمند هستید، از دستش ندید که فوق العادست. علاوه بر کلی چیز برای یادگیری یه حس نوستالژیکم داره خوندنش، وقتی اسم انیمیشن هایی که تو بچگیمون دیدیم میاد و راجب پروسه اش صحبت می کنه واقعا ذوق و هیجان خاصی به آدم دست میده.

به جد میتونم بگم این کتاب یکی از فوق العاده ترین کتاب هایی بود که خوندم. علاوه براینکه خواننده رو درگیر میکنه باعث میشه حس کنید همراه با کتاب در جریان و حرکت هستید و کاملا باعث میشه در کتاب غرق بشید. همچنین نکات آموزنده و موارد بسیاری رو بیان کرده که نه تنها در کار و برای سطح مدیران بلکه برای قشر های دیگه از جمله هنرمندان و نویسندگان هم میتونه مفید باشه حتی در زندگی معمول میتونید یکسری از این موارد رو به کار ببرید و محتوایی که داره باعث خود ساختگی میشه. از این نظر این کتاب رو توصیه میکنم که مثل اکثر کتاب ها شعاری نیست و کاملا میتونید حس کنید و متوجه بشید که نویسنده کتاب و شخصیت هایی که در اون هستن هم مواردی که شما ممکنه در زندگی بهش برخورده باشید رو داشتن و چطور حلش کردن به خصوص در محیط کاری. واقعا این کتاب توصیف کردنش بیشتر از این هاست فقط میتونم توصیه کنم که عمیق بخونید تا متوجه بشید. ممنون از عوامل برنامه طاقچه که چنین کتاب های ارزشمندی رو برای خوانندگان کتاب قرار میدن.

در کل کتاب خوبی بود از یک شرکت خلاق. اد کتمول جریان پیکسار رو گفته و چگونگی ساختن یک شرکت خلاق با آزادی بیان بالا رو بیان میکنه. این شرکت باید الگو باشه برای شرکت ها و حتی حکومت های نالایق😊

عالی بود. بهترین کتابی بود که خوندم. اگه شما هم به فکر ساختن کسب و کار دانش بنیان خودتون هستید، این کتاب به شدت به دردتون میخوره.

این کتاب، یک روایت از سرگذشت انیمیشن سازی پیکساره. از فرازها و فرودها و حتی شیوه نگرش و دکوراسیون و مدیریت و اعضا و ... همیشه روایت ها برام درس آموز تر از کتاب های آموزشی دیگر بوده انگار با اونها زندگی کردم و کنارشون بودم. هم روان بود، هم درس اموز، هم تفریح. برای اوقات فراغت خوبه

نبوغ در وجود مان ما را به طرف آبادی می کشاند.

داستانی بودن مفاهیم تخصصی همیشه برای من جذاب بود. یادگیری خلاقیت در یک سازمان در قالب داستان شرکت پیکسار برای من جذاب بود. اما بنظرم ایراد کتاب این بود که دو فصل آخر افت می‌کنه و دیگه چیزی برای ارائه نداره.

من واقعا از مطالعه این کتاب لذت بردم، در کمال سادگی نکات واقعا مهمی در مورد مدیریت کسب و کار یک شرکت چه کوچک چه بزرگ و نحوه تعامل با نیروی انسانی و رهبری به سمت هدف رو توضیح میده، امیدوارم از مطالعه این کتاب لذت ببرید.

من ترجمه نشر هورمزد رو خوندم. به شخصه برای من که به سرگذشت شزکت پیکسار علاقه مند هستم کتاب زیبایی بود.

اونقد این کتاب عالی هست که نمیدونم چی بنویسم اما بنظرم این کتاب میاد و تمام کتابای روانشناسی زرد و کتابای خزعبل موفقیت رو یه تنه خنثی میکنه .فک میکنم این نوع رهبری کردن دقیقا اون چیزی هست که همه نیاز دارند چه در زندگی شخصی چه اجتماعی.