نظرات کاربران درباره کتاب رهبران نوین (قدرت هوش هیجانی در رهبری)

یک کتاب بسیار خوب در زمینه مدیریت برتر و توضیح انواع سبک های مدیریتی. نقاط ضعف و قوت سبک ها بستگی به نحوه اجراشون در زمانها و موقعیت های مختلف دارد. مثلا سبک آمرانه همانقدر که ممکن است باعث شکست یک شرکت و پایین آمدن سطح کارآمدی و گریز پرسنل از شرکت بشه، در مواقع ضروری مثل مسئولیت یک سرپرست آتش نشانی یا فوریتهای پزشکی باعث عملکرد بهتر زیر مجموعه میشود. پس زمان و مکان استفاده از این سبک مهمه. همچنین بکارگیری هوش هیجانی در مدیریت میتواند باعث پیشرفت چشمگیری در رهبری مدیران شود. مثالهای خوبی هم در کتاب به منظور فهم بهتر مطالب زده شده. ترجمه هم بسیار خوب و روان بود و یکی از دلایلی که باعث شد کتاب جذاب بشه همین ترجمه خوب آن بود. اگر در هر زمینه ای مسئولیتی دارید و بعنوان مدیر یا مسئول مرکز یا شرکت یا مدرسه ای فعال هستید این کتاب را حتماً بخوانید.خیلی به شما در عملکردتون و نحوه تعاملتون با کارکنان و زیر مجموعهٔ کاریتون کمک میکند.