کتاب صوتی یادگیری و توسعه سازمانی

کتاب صوتی یادگیری و توسعه سازمانی نوشته بریت آندرتا است که با ترجمه سمانه عابدی و صدای اعظم حبیبی منتشر شده است. برای جذب استعدادها، سازمان‌ها نیاز دارند که فرصت یادگیری و رشد در کارشان را در اختیار کارمندان‌شان بگذارند. در نتیجه، برنامه‌های یادگیری و توسعه، تبدیل به یک ابزار حیاتی مدیریت استعداد شده است که به رهبران، مدیران و استخدام کننده‌ها کمک می‌کند فضای استعدادیابی ایجاد کنند.

درباره کتاب صوتی یادگیری و توسعه سازمانی

در این کتاب بریت آندرتا به شما نشان می‌دهد که چطور یک برنامه‌ی یادگیری و رشد برای شرکت‌تان ایجاد کنید تا استعدادها را جذب کرده و به علاوه مهارت‌های لازم را فرا بگیرید تا شرکت‌تان رقابت داشته باشد. او توضیح می‌دهد که چطور در طول زمان برنامه‌ی خود را وفق دهید. او به شما کمک می‌کند درجه‌ی کارآمدی شرکت‌تان را ارزیابی کنید و بعد راه‌های طراحی یک برنامه‌ی یادگیری که سطح کارآمدی شرکت‌تان را نشان می‌دهد را توضیح می‌دهد. او نظریه و روش یادگیری بزرگسالان را توضیح می‌دهد، اصول اولیه‌ی طراحی آموزشی را توضیح می‌دهد و برنامه‌های یادگیری مختلفی که برای شما فراهم است را شرح می دهد.

مطالب این کتاب شامل موارد زیر است :

• درک اهمیت برنامه‌های یادگیری و توسعه

• شناسایی نقش یا کارکرد برنامه‌های یادگیری و توسعه‌ی خودتان

• درگیر کردن کارمندان در برنامه‌ریزی جانشینی

• کشف پتانسیل کارمندی و سازمانی

• کسب امتیاز رقابتی

• ارائه‌ی نتایج حیاتی

• ایجاد فرهنگ یادگیری

• درک سیستم طبیعی مغز برای یادگیری

• پیاده کردن یادگیری مورد درخواست، تعبیه شده، برعکس و ترکیبی

• انتخاب روش درست برای کسب نتایج

• وفق پیدا کردن با سطح کارآمدی سازمان

• تقویت عمل و مسئولیت‌پذیری

• اندازه‌گیری تأثیر، با استفاده ار پنج سطح ارزیابی

شنیدن کتاب یادگیری و توسعه سازمانی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به تمام فعالان حوزه کسب و کار پیشنهاد می‌کنیم