دانلود و خرید کتاب صوتی راز موفقیت در بازار کار

کتاب صوتی راز موفقیت در بازار کار نوشته‌ی اصغر کیهان نیا مجموعه‌ای طولانی از گفتارها و تجربه‌های شخصی نویسنده درباره‌ی کار، پیشرفت شغلی و ساختن زندگی دلخواه است که نشر انتشارات به سوی کمال آن را منتشر کرده است. این کتاب صوتی با گویندگی خود اصغر کیهان نیا منتشر شده و همین موضوع باعث شده لحن، مثال‌ها و تأکیدها دقیقاً همان‌طور که در ذهن نویسنده شکل گرفته به گوش مخاطب برسد. در این کتاب صوتی نویسنده از مسیر شغلی خودش شروع کرده است؛ از فروشندگی ساده و ویزیتوری تا مدیریت فروش و مدیریت عامل، و بر پایه‌ی همین تجربه‌ها درباره‌ی بازار کار ایران، رقابت کاسبکارانه، نقش مهارت‌های فردی و اهمیت برنامه‌ریزی صحبت کرده است. محور اصلی گفتارها این است که در عصر تکنولوژی و سرعت، دیگر تکیه بر تجربه‌های قدیمی و توصیه‌های نسل قبل کافی نیست و هرکس برای موفقیت باید خود را با شرایط تازه هماهنگ کند. راز موفقیت در بازار کار به‌جای تکیه بر نظریه‌های پیچیده، روی مفاهیمی مثل خودشناسی، شناخت استعداد، هدفمندی، برنامه‌ریزی، مهارت کلامی، مذاکره، غلبه بر ترس، پشتکار و استفاده از ضمیر ناخودآگاه تمرکز کرده است. نویسنده در خلال بحث‌ها از شعر، حکایت، خاطره‌های شخصی و داستان‌های واقعی مخاطبانش استفاده کرده است تا نشان دهد تغییر شغلی و شخصی در هر سنی ممکن است و موفقیت بیش از هر چیز به اراده، تلاش و نوع نگاه وابسته است.

درباره کتاب راز موفقیت در بازار کار

کتاب راز موفقیت در بازار کار با یک مقدمه‌ی طولانی و صمیمی آغاز می‌شود که در آن اصغر کیهان نیا مستقیماً با شنونده حرف می‌زند و توضیح می‌دهد که این کتاب صوتی حاصل حدود ۴۰ سال تجربه‌ی او در بازار کار ایران است؛ تجربه‌ای که از فروشندگی ساده شروع شده و به مدیریت فروش و مدیریت عامل رسیده است. در همان آغاز تأکید شده که نکات مطرح‌شده برای بازار کار ایران تدوین شده و نه برای الگوهای وارداتی و ترجمه‌شده‌ای که با فرهنگ و شرایط داخلی همخوانی ندارند. نویسنده فضای امروز را «عصر ارتباطات، تکنولوژی، سرعت و رقابت بی‌رحم» توصیف کرده است و از همین‌جا بحث را به ضرورت توانمندشدن، به‌روز فکرکردن و رهاکردن تکیه‌ی صرف بر تجربه‌های والدین و گذشته می‌کشاند. در ادامه‌ی کتاب راز موفقیت در بازار کار فصل‌ها و بخش‌های متعددی پشت سر هم می‌آیند که هرکدام روی یک محور کلیدی تمرکز دارند. از میان این بخش‌ها می‌توان به موضوعاتی مثل شناخت شخصیت خود، شناخت استعداد، خودشناسی و نظام ارزشی، شناخت شخصیت دیگران و روانشناسی تیپ‌ها، مهارت کلامی و فنون مذاکره، تعریف موفقیت و چرایی کارکردن، هدفمندی و ارکان هدف، برنامه‌ریزی و مدیریت زمان، مقابله با ترس، افکار منفی و تردید، نقش ضمیر ناخودآگاه و تکنولوژی فکر، تقویت اراده، غلبه بر تنبلی، دوباره‌سنجی برنامه‌ها، تفریح، شوخ‌طبعی و حمام روح اشاره کرد. در هر بخش نویسنده با مثال‌های فراوان، شعرهای فارسی، حکایت‌های تاریخی و داستان‌های واقعی از مخاطبان و زندگی خودش، مفاهیم را توضیح داده است؛ از داستان کارمند متوسطی که ۱۵ سال فقط سال اولش را تکرار کرده تا حکایت کارگر آهنگری که با تکیه بر جمله‌ی «با استعداد کم و پشتکار خارق‌العاده به همه اهداف می‌رسید» مسیر شغلی‌اش را عوض کرده است. ساختار کتاب صوتی خطی و درس‌وار است اما در طول آن بارها به مفاهیم قبلی بازگشت شده تا مطالب در ذهن شنونده نهادینه شود.

خلاصه کتاب راز موفقیت در بازار کار

در این کتاب صوتی اصغر کیهان نیا از یک نقطه‌ی مرکزی حرکت کرده است: موفقیت در بازار کار نتیجه‌ی شانس، پارتی و تصادف نیست بلکه حاصل ترکیب خواستن، تلاش، برنامه‌ریزی، خودشناسی و مهارت ارتباطی است. او ابتدا تصویری از دنیای امروز ارائه می‌دهد؛ دنیایی که در آن تکنولوژی، اینترنت، تجارت الکترونیک و رقابت کاسبکارانه معیارهای قدیمی را کنار زده‌اند و کسی که «به‌روز نیندیشد» بازنده می‌شود. برای توضیح این فضا از مثال جنگل و حیواناتی استفاده شده که هرکدام برای بقا به سلاحی مجهز شده‌اند و نتیجه گرفته شده که انسان امروز هم باید به «سلاح کارساز یا پول‌ساز» مجهز باشد؛ یعنی دانش، فن، تکنیک یا مهارتی که در بازار کار ارزش اقتصادی داشته باشد. در گام بعدی کتاب راز موفقیت در بازار کار شنونده را به خودشناسی دعوت کرده است: پرسش از نوع شخصیت (مهرطلب، عزلت‌طلب، جاه‌طلب، آرمان‌خواه، زیاده‌طلب)، میزان انگیزه، نوع رؤیاها، علاقه‌های شغلی و نسبت فرد با «آب باریکه» یا «دریای خروشان». سپس بحث به شناخت استعداد می‌رسد؛ اینکه هرکس باید ببیند در چه زمینه‌ای توانمند است و همان را دنبال کند، نه اینکه صرفاً در دل‌مشغولی‌های روزمره غرق شود. بعد از خودشناسی، نوبت شناخت دیگران است: نویسنده توضیح داده است که موفقیت در کار بدون شناخت شخصیت اطرافیان، همکاران، مدیران و مشتریان ممکن نیست و برای این کار به مفاهیمی مثل تیپ‌های سمعی، بصری و لمسی و تکیه‌کلام‌های آن‌ها اشاره کرده است. بخش مهمی از کتاب به مهارت کلامی و فن مذاکره اختصاص دارد. نویسنده توضیح داده است که در هر فروش یا گفت‌وگو، قدرت قانع‌کردن، انتخاب کلمات، لحن، نگاه و کنترل خشم تعیین‌کننده است و خشم، کمرویی و ناتوانی در انتخاب واژه‌ها دو عامل اصلی شکست در مذاکره معرفی شده‌اند. در کنار این، داستان‌هایی از محیط کار نقل شده است؛ مثل کارمندی که ۱۵ سال فقط تجربه‌ی سال اولش را تکرار کرده و در مقابل همکار سه‌ساله‌ی خلاق و هدفمندش عقب مانده است. در ادامه کتاب صوتی به تعریف موفقیت، چرایی کارکردن و نقش پول پرداخته است. نویسنده تأکید کرده است که پول به‌تنهایی خوشبختی نمی‌آورد اما نبود آن بدبختی می‌آورد و موفقیت سه بعد اقتصادی، اجتماعی و شخصی دارد: رفاه مادی، احترام اجتماعی و رضایت درونی. سپس مفهوم هدفمندی تعریف شده است: هر خواسته‌ی روشن و شفافی که برای رسیدن به آن تلاش می‌شود. ارکان هدفمندی شامل تعیین هدف پس از تعمق و مشورت، مشخص‌کردن چگونگی رسیدن به آن و پیگیری سرسختانه معرفی شده است. در این بخش از شنونده خواسته شده است چشم‌انداز آینده‌ی خود را در حوزه‌ی شغل، خانواده، محبوبیت، سلامت و مهارت ارتباطی روشن کند. بخش‌های بعدی کتاب راز موفقیت در بازار کار به برنامه‌ریزی و مدیریت زمان می‌پردازد. نویسنده با مثال‌هایی مثل سفر به کیش، برنامه‌ریزی برای کنکور پزشکی و استفاده از دفترچه‌ی ساعتی نشان داده است که هر هدف بزرگ باید به کارهای کوچک تقسیم شود، اولویت‌ها مشخص شود، زمان مدیریت شود و کار امروز به فردا نیفتد. در این میان روی اصل «تدریج» تأکید شده است؛ اینکه موفقیت پله‌پله است و جهش‌های بی‌حساب معمولاً به شکست و ورشکستگی منجر می‌شوند. در فصل‌های بعدی به موانع موفقیت پرداخته شده است: ترس از داشتن هدف، افکار منفی، تردید و تضاد، تنبلی، زودخسته‌شدن، چندپیشگی و درجا زدن. برای هرکدام توضیح داده شده است که چگونه ذهن را متوقف می‌کنند و در مقابل چه راه‌هایی برای مقابله وجود دارد؛ از تقویت انگیزه با فکرکردن به نتیجه، تا جمع‌آوری اطلاعات، اقدام تدریجی، مشورت با افراد موفق و دوری از آدم‌های منفی‌باف. در همین بخش‌ها داستان‌های متعددی از زندگی نویسنده و دیگران آمده است؛ از گریه‌کردن کنار خیابان و خواندن یادداشت‌های انگیزشی تا حکایت تیمور لنگ و مورچه‌ای که ۷۸ بار دانه را بالا برده و افتاده اما در نهایت موفق شده است. یکی از محورهای پررنگ کتاب نقش ضمیر ناخودآگاه و «تکنولوژی فکر» است. نویسنده با استناد به تجربه‌های شخصی و اشاره به کتاب‌هایی مثل راز توضیح داده است که مغز انسان مکانیزم هدف‌جو دارد و اگر هدفی روشن و تصویری مثبت از آن در ذهن شکل بگیرد، ضمیر ناخودآگاه حتی در خواب هم روی آن کار می‌کند. در این بخش روی خطر افکار منفی و قانون جذب تأکید شده است؛ اینکه بدبینی و تصور شکست، همان شکست را جذب می‌کند و باید آگاهانه افکار منفی را کنار زد و با تصویرسازی موفقیت، ذهن را در مسیر تازه‌ای قرار داد. در ادامه‌ی کتاب راز موفقیت در بازار کار بحث به تقویت اراده، غلبه بر ترس از ابراز وجود و پذیرش اشتباه می‌رسد. نویسنده با چند داستان کوتاه (جوان یونانی و شمشیر کوتاه، ژاندارک، پسرک سیاه‌پوست و ارباب، دوست آذری‌زبان که می‌گوید «اگر اراده کنم ستارگان را پایین می‌کشم») نشان داده است که اراده چگونه می‌تواند کمبودها را جبران کند. سپس از تجربه‌ی شخصی خود در نوشتن همین کتاب و مواجهه با ناشری که آن را غیرقابل فروش می‌دانسته گفته است و اینکه چگونه با سرمایه‌ی شخصی چاپ کرده و در مدت کوتاهی فروش رفته است. بخش‌های پایانی کتاب به موضوعاتی مثل تصمیم‌گیری، اعتمادبه‌نفس، تصویر ذهنی مثبت، هنر گفت‌وگو و مذاکره، نقش تفریح و شوخ‌طبعی و مفهوم «حمام روح» اختصاص دارد. نویسنده توضیح داده است که بدون استراحت، تفریح، خنده و تخلیه‌ی «سموم روانی» (رنجش‌ها، خشم‌ها، دلخوری‌ها) مغز فرسوده می‌شود و خلاقیت از بین می‌رود. او پیشنهاد کرده است هر روز پیش از شروع روز، چند دقیقه به احساسات منفی فکر و آن‌ها را رها کنیم تا جا برای ابتکار و انرژی تازه باز شود. در پایان نیز بر این نکته تأکید شده است که «هیچ وقت دیر نیست»؛ از داستان مرد ۴۲ ساله‌ای که در ۴۹ سالگی می‌تواند یا یک دیپلمه باشد یا یک پزشک، تا تجربه‌ی خود نویسنده که در دهه‌ی چهارم زندگی برای ادامه‌ی تحصیل و کسب تجربه‌های تازه اقدام کرده است.

چرا باید کتاب راز موفقیت در بازار کار را بشنویم؟

این کتاب صوتی برای شنونده‌ای که درگیر دغدغه‌ی کار، آینده‌ی شغلی و احساس درجا زدن است چند ویژگی شاخص دارد. نخست اینکه تمام مثال‌ها، توصیه‌ها و هشدارها بر پایه‌ی تجربه‌ی مستقیم نویسنده در بازار کار ایران شکل گرفته است؛ از فروشندگی و ویزیتوری تا مدیریت. به همین دلیل فضای گفتارها با واقعیت‌های محیط کار، روابط اداری، فرهنگ سازمانی و نوع رقابت در ایران هماهنگ است و مدام با مثال‌های ملموس توضیح داده شده است. دوم اینکه کتاب راز موفقیت در بازار کار فقط روی یک بُعد تمرکز نکرده است؛ هم از مهارت‌های درونی مثل خودشناسی، شناخت استعداد، نظام ارزشی، انگیزه، اراده و اعتمادبه‌نفس صحبت شده و هم از مهارت‌های بیرونی مثل فن بیان، مذاکره، مدیریت زمان، برنامه‌ریزی، شناخت شخصیت دیگران و شبکه‌ی ارتباطی. شنونده در طول کتاب با یک زنجیره‌ی به‌هم‌پیوسته روبه‌رو است: از اینکه «چه کسی هست» و «چه می‌خواهد» تا اینکه «چگونه باید عمل کند». سوم اینکه لحن گفتاری و روایت‌محور کتاب صوتی باعث شده مفاهیم خشک و انتزاعی به شکل داستان، خاطره، شعر و حکایت منتقل شود. شنونده در خلال شنیدن، با موقعیت‌های واقعی مواجه می‌شود: کارمند متوسط، کارگر آهنگر، دانشجوی شکست‌خورده در مالزی، جوانی که از لهجه‌اش خجالت می‌کشد، نویسنده‌ای که ناشر او را جدی نمی‌گیرد و… این نمونه‌ها کمک می‌کنند شنونده خودش را در آینه‌ی این داستان‌ها ببیند و بفهمد تغییر از کجا باید شروع شود. چهارم اینکه کتاب راز موفقیت در بازار کار به‌طور مکرر روی مسئولیت‌پذیری فردی تأکید کرده است؛ اینکه موفقیت را نباید به شانس، تقدیر، پارتی و شرایط بیرونی گره زد. این تأکید می‌تواند برای شنونده‌ای که عادت کرده است ناکامی‌ها را به دیگران نسبت دهد، نقطه‌ی چرخش باشد. در کنار این، بحث‌های مربوط به ضمیر ناخودآگاه، تصویر ذهنی و قانون جذب، شنونده را با نقش افکار و باورها در شکل‌دادن به واقعیت زندگی آشنا می‌کند. درنهایت این کتاب صوتی برای کسانی که به‌دنبال یک «نسخه‌ی سریع» نیستند بلکه می‌خواهند نگاهشان به کار، تلاش، شکست، برنامه‌ریزی و حتی تفریح عوض شود، می‌تواند یک همراه طولانی‌مدت باشد. حجم زیاد مثال‌ها و تکرار آگاهانه‌ی نکات کلیدی هم باعث شده است که شنونده بتواند در چند نوبت شنیدن، هر بار نکته‌های تازه‌ای را به‌خاطر بسپارد و به‌تدریج در زندگی روزمره به کار بگیرد.

شنیدن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

به شنوندگانی پیشنهاد می‌شود که: - به‌دنبال جهت‌دادن به مسیر شغلی خود هستند و احساس سردرگمی یا درجا زدن دارند. - در شروع راه کاری‌اند و می‌خواهند درباره‌ی خودشناسی، استعداد، هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی شغلی فکر کنند. - در محیط کار با مشکل ارتباط، مذاکره، قانع‌کردن دیگران یا دیده‌شدن توسط مدیران روبه‌رو هستند. - با تنبلی، ترس از شروع، افکار منفی یا کمبود اعتمادبه‌نفس دست‌وپنجه نرم می‌کنند. - به موضوعاتی مثل ضمیر ناخودآگاه، تصویر ذهنی، انگیزه و اراده علاقه‌مندند و می‌خواهند آن‌ها را در زمینه‌ی بازار کار ایران بشنوند. - در هر سنی تصمیم گرفته‌اند دوباره شروع کنند، مسیر شغلی تازه‌ای بسازند یا نگاه خود را به کار و موفقیت تغییر دهند.