کتاب درساژ؛ چطور کسب‌وکارمان را به سمت موفقیت رهبری کنیم (خلاصه کتاب)

یک ضرب‌المثل قدیمی وجود دارد که می‌گوید هیچ اسبی به زور آب نمی‌خورد. اگر این مثال را به کسب‌وکار بیاورید، می‌توان گفت که هیچ کسب‌وکاری با زور و کارمندانی بی‌علاقه موفق نمی‌شود. در واقع یکی از مهمترین دلایلی که شرکت‌ها به موفقیت‌های بزرگ می‌رسند، نه ایده آنها، بلکه کارمندان‌شان هستند. وقتی کارمندان شرکت یا کسب و کار شما به برند و کاری که انجام می‌دهند علاقه داشته باشند و به اندازه شما برایش ارزش قائل باشند، اصلا مهم نیست که چه کاری انجام می‌دهند، به بهترین شکل آن را انجام می‌دهند و شرکت را به موفقیت‌های بزرگ می‌رسانند. اما چطور کارمندان عاشق شرکت می‌شوند؟ در میکروکتاب «درساژ» می‌خوانید که چطور فضا و روش‌هایی پیاده کنید که هر کسی عاشق کار کردن در شرکت شما باشد. چطور کسب‌وکارتان را رهبری کنید که همه افراد به شرکت و برندتان علاقه داشته باشند و باعث رشد و پیشرفت شرکت شوند. الکساندر هیام، نویسنده، استاد دانشگاه و یک مدیرعامل موفق است. او مقالات زیادی در مورد رهبری و ایجاد یک کسب‌وکار خلاق نوشته است که بسیاری از آنها در دانشگاه کالیفرنیا مورد استفاده دانشجویان قرار می‌گیرد. الکساندر به چندین شرکت در مورد رهبری خلاق مشاوره می‌دهد و کسب‌وکارهای زیادی را به سوددهی فوق‌العاده رسانده است.