کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار

کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار نوشته هادی نقوی راوندی و اشرف فرهودی امراله است که انتشارات مروارید بحر علم آن را منتشر کرده است. این کتاب رابطه‌ی میان نوآوری و عملکرد سازمانی را با تمرکز بر بانک مرکزی بررسی می‌کند و از همان فصل‌های آغازین نشان می‌دهد که مسئله فقط داشتن ایده‌های تازه نیست، بلکه سرعت و کیفیت تبدیل ایده به خدمت و فرایند نیز اهمیت دارد. تمرکز کتاب بر پیوند میان قابلیت نوآوری، عملکرد مالی و عملکرد عملیاتی، به آن جهت مشخصی داده است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار

کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار نوشته هادی نقوی راوندی و اشرف فرهودی امراله، پژوهشی در حوزه‌ی مدیریت و ارزیابی عملکرد است که یک مسئله‌ی مشخص را دنبال می‌کند: آیا قابلیت نوآوری می‌تواند بر عملکرد کسب‌وکار در بانک مرکزی اثر بگذارد؟ نویسندگان بحث را از فضای رقابتی و متغیر سازمان‌ها آغاز کرده‌اند و توضیح داده‌اند که چرا نوآوری فقط یک امتیاز جانبی نیست، بلکه به بقا، مزیت رقابتی و کیفیت تصمیم‌گیری سازمانی گره خورده است. در این مسیر، بانک مرکزی به‌عنوان نمونه‌ی مورد مطالعه انتخاب شده تا بحث از سطح کلی‌گویی فاصله بگیرد و در یک بستر سازمانی روشن بررسی شود.
این کتاب فقط به طرح یک ادعا بسنده نمی‌کند و چارچوب پژوهش را به‌صورت مرحله‌به‌مرحله پیش می‌برد. فصل‌های کتاب از کلیات پژوهش و بیان مسئله شروع می‌شوند، سپس به مبانی نظری، پیشینه‌های داخلی و خارجی، روش‌شناسی، تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و جمع‌بندی می‌رسند. در بخش نظری، مفاهیمی مثل نوآوری، قابلیت نوآوری، عملکرد کسب‌وکار، عملکرد عملیاتی و عملکرد مالی تعریف شده‌اند و در ادامه، دو مؤلفه‌ی سرعت نوآوری و کیفیت نوآوری به‌عنوان ابعاد اصلی بررسی شده‌اند. کتاب همچنین به مدل‌های نوآوری، تاریخچه‌ی ارزیابی عملکرد و جایگاه کسب‌وکار در رشد اقتصادی پرداخته است.
این کتاب از نظر محتوا بیشتر بر این نکته متمرکز است که نوآوری زمانی معنا پیدا می‌کند که بتواند در سازوکار واقعی سازمان اثر بگذارد. به همین دلیل، سؤال‌ها و فرضیه‌های پژوهش به‌طور مستقیم به رابطه‌ی میان قابلیت نوآوری، سرعت نوآوری، کیفیت نوآوری و دو نوع عملکرد مالی و عملیاتی وصل شده‌اند. فضای کتاب دانشگاهی و مسئله‌محور است و برای کسانی که می‌خواهند از زاویه‌ی پژوهش مدیریتی به نقش نوآوری در سازمان‌های بزرگ نگاه کنند، تصویری روشن از مسئله، متغیرها و شیوه‌ی سنجش آن‌ها ارائه می‌دهد.

خلاصه کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار

کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار بر این پرسش متمرکز است که نوآوری در یک سازمان چگونه می‌تواند به بهبود عملکرد منجر شود. نویسندگان ابتدا مسئله‌ی رقابت، تغییرات محیطی و نیاز سازمان‌ها به مزیت رقابتی را طرح می‌کنند و سپس قابلیت نوآوری را به‌عنوان متغیر اصلی وارد بحث می‌کنند. در ادامه، دو بُعد سرعت نوآوری و کیفیت نوآوری بررسی می‌شوند و ارتباط آن‌ها با عملکرد عملیاتی و عملکرد مالی بانک مرکزی سنجیده می‌شود.
مسیر کتاب از تعریف مفاهیم و مرور نظریه‌ها آغاز می‌شود، بعد به پیشینه‌ی پژوهش و مدل مفهومی می‌رسد و درنهایت با استفاده از پرسشنامه و تحلیل داده‌ها، فرضیه‌های تحقیق را می‌آزماید. دغدغه‌ی اصلی این کتاب این است که نوآوری فقط در سطح ایده باقی نماند و بتواند در تصمیم‌گیری، خدمات و نتایج سازمانی اثر قابل سنجش ایجاد کند.

چرا باید کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار را بخوانیم؟

دلایل خواندن کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار را می‌توان این‌طور خلاصه کرد:

• این کتاب رابطه‌ی میان قابلیت نوآوری و عملکرد سازمانی را در یک نمونه‌ی مشخص، یعنی بانک مرکزی، بررسی می‌کند.
• خواننده با دو مؤلفه‌ی مهم نوآوری یعنی سرعت نوآوری و کیفیت نوآوری آشنا می‌شود.
• این اثر نشان می‌دهد عملکرد کسب‌وکار فقط به شاخص‌های مالی محدود نیست و بُعد عملیاتی هم در ارزیابی اهمیت دارد.
• کتاب برای شناخت پیوند میان مبانی نظری مدیریت، مدل مفهومی پژوهش و سنجش آماری مفید است.
• مطالعه‌ی آن به درک بهتر سؤال‌ها، فرضیه‌ها و متغیرهای رایج در پژوهش‌های مدیریتی کمک می‌کند.
• این کتاب برای کسانی مناسب است که به نقش نوآوری در سازمان‌های بزرگ و سیاست‌گذار علاقه دارند و می‌خواهند یک مطالعه‌ی موردی روشن بخوانند.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار به این گروه‌ها پیشنهاد می‌شود:

• دانشجویان و پژوهشگران مدیریت که می‌خواهند رابطه‌ی نوآوری و عملکرد سازمانی را در یک مطالعه‌ی موردی بررسی کنند.
• مدیران و کارشناسان بانکی که درگیر بهبود خدمات، فرایندها و ارزیابی عملکرد هستند.
• مخاطبانی که می‌خواهند با مفاهیم سرعت نوآوری، کیفیت نوآوری و اثر آن‌ها بر نتایج سازمانی آشنا شوند.
• کسانی که به مباحث ارزیابی عملکرد در سازمان‌های بزرگ علاقه دارند.
• خوانندگانی که به دنبال نمونه‌ای از پژوهش کاربردی در فضای بانک مرکزی و مدیریت دولتی هستند.