کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار

کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار (موردمطالعه بانک مرکزی) نوشته هادی نقوی راوندی و اشرف فرهودی امراله توسط انتشارات مروارید بحر علم منتشر شده است. این کتاب رابطه‌ی میان نوآوری و عملکرد سازمانی را با تمرکز بر بانک مرکزی بررسی می‌کند و از همان فصل‌های آغازین نشان می‌دهد که مسئله فقط داشتن ایده‌های تازه نیست، بلکه سرعت و کیفیت تبدیل ایده به خدمت و فرایند نیز اهمیت دارد. تمرکز کتاب بر پیوند میان قابلیت نوآوری، عملکرد مالی و عملکرد عملیاتی، به آن جهت مشخصی داده است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار

کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار نوشته‌ی هادی نقوی راوندی و اشرف فرهودی امراله، پژوهشی در حوزه‌ی مدیریت و ارزیابی عملکرد است که یک مسئله‌ی مشخص را دنبال می‌کند: آیا قابلیت نوآوری می‌تواند بر عملکرد کسب‌وکار در بانک مرکزی اثر بگذارد؟ نویسندگان بحث را از فضای رقابتی و متغیر سازمان‌ها آغاز کرده‌اند و توضیح داده‌اند که چرا نوآوری فقط یک امتیاز جانبی نیست، بلکه به بقا، مزیت رقابتی و کیفیت تصمیم‌گیری سازمانی گره خورده است. در این مسیر، بانک مرکزی به‌عنوان نمونه‌ی موردمطالعه انتخاب شده تا بحث از سطح کلی‌گویی فاصله بگیرد و در یک بستر سازمانی روشن بررسی شود.

این کتاب فقط به طرح یک ادعا بسنده نمی‌کند و چارچوب پژوهش را به‌صورت مرحله‌به‌مرحله پیش می‌برد. فصل‌های کتاب از کلیات پژوهش و بیان مسئله شروع می‌شوند، سپس به مبانی نظری، پیشینه‌های داخلی و خارجی، روش‌شناسی، تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و جمع‌بندی می‌رسند. در بخش نظری، مفاهیمی مثل نوآوری، قابلیت نوآوری، عملکرد کسب‌وکار، عملکرد عملیاتی و عملکرد مالی تعریف شده‌اند و در ادامه، دو مؤلفه‌ی سرعت نوآوری و کیفیت نوآوری به‌عنوان ابعاد اصلی بررسی شده‌اند. کتاب همچنین به مدل‌های نوآوری، تاریخچه‌ی ارزیابی عملکرد و جایگاه کسب‌وکار در رشد اقتصادی پرداخته است.

کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار اثر هادی نقوی راوندی و اشرف فرهودی امراله، از نظر محتوا بیشتر بر این نکته متمرکز است که نوآوری زمانی معنا پیدا می‌کند که بتواند در سازوکار واقعی سازمان اثر بگذارد. به همین دلیل، سؤال‌ها و فرضیه‌های پژوهش به‌طور مستقیم به رابطه‌ی میان قابلیت نوآوری، سرعت نوآوری، کیفیت نوآوری و دو نوع عملکرد مالی و عملیاتی وصل شده‌اند. فضای کتاب دانشگاهی و مسئله‌محور است و برای کسانی که می‌خواهند از زاویه‌ی پژوهش مدیریتی به نقش نوآوری در سازمان‌های بزرگ نگاه کنند، تصویری روشن از مسئله، متغیرها و شیوه‌ی سنجش آن‌ها ارائه می‌دهد.

خلاصه کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار

کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار بر این پرسش متمرکز است که نوآوری در یک سازمان چگونه می‌تواند به بهبود عملکرد منجر شود. نویسندگان ابتدا مسئله‌ی رقابت، تغییرات محیطی و نیاز سازمان‌ها به مزیت رقابتی را طرح می‌کنند و سپس قابلیت نوآوری را به‌عنوان متغیر اصلی وارد بحث می‌کنند. در ادامه، دو بُعد سرعت نوآوری و کیفیت نوآوری بررسی می‌شوند و ارتباط آن‌ها با عملکرد عملیاتی و عملکرد مالی بانک مرکزی سنجیده می‌شود.

مسیر کتاب از تعریف مفاهیم و مرور نظریه‌ها آغاز می‌شود، بعد به پیشینه‌ی پژوهش و مدل مفهومی می‌رسد و درنهایت با استفاده از پرسش‌نامه و تحلیل داده‌ها، فرضیه‌های تحقیق را می‌آزماید. موضوع اصلی این کتاب این است که نوآوری فقط در سطح ایده باقی نماند و بتواند در تصمیم‌گیری، خدمات و نتایج سازمانی اثر قابل‌سنجش ایجاد کند.

چرا باید کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار را بخوانیم؟

دلایل خواندن کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار را می‌توان این‌طور خلاصه کرد:

• این کتاب رابطه‌ی میان قابلیت نوآوری و عملکرد سازمانی را در یک نمونه‌ی مشخص، یعنی بانک مرکزی، بررسی می‌کند.
• خواننده با دو مؤلفه‌ی مهم نوآوری یعنی سرعت نوآوری و کیفیت نوآوری آشنا می‌شود.
• این اثر نشان می‌دهد عملکرد کسب‌وکار فقط به شاخص‌های مالی محدود نیست و بُعد عملیاتی هم در ارزیابی اهمیت دارد.
• کتاب برای شناخت پیوند میان مبانی نظری مدیریت، مدل مفهومی پژوهش و سنجش آماری مفید است.
• مطالعه‌ی اثر به درک بهتر سؤال‌ها، فرضیه‌ها و متغیرهای رایج در پژوهش‌های مدیریتی کمک می‌کند.
• این کتاب برای کسانی مناسب است که به نقش نوآوری در سازمان‌های بزرگ و سیاست‌گذار علاقه دارند و می‌خواهند یک مطالعه‌ی موردی روشن بخوانند.

خواندن کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن کتاب تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار به این گروه‌ها پیشنهاد می‌شود:

• دانشجویان و پژوهشگران مدیریت که می‌خواهند رابطه‌ی نوآوری و عملکرد سازمانی را در یک مطالعه‌ی موردی بررسی کنند.
• مدیران و کارشناسان بانکی که درگیر بهبود خدمات، فرایندها و ارزیابی عملکرد هستند.
• مخاطبانی که می‌خواهند با مفاهیم سرعت نوآوری، کیفیت نوآوری و اثر آن‌ها بر نتایج سازمانی آشنا شوند.
• کسانی که به مباحث ارزیابی عملکرد در سازمان‌های بزرگ علاقه دارند.
• خوانندگانی که به‌دنبال نمونه‌ای از پژوهش کاربردی در فضای بانک مرکزی و مدیریت دولتی هستند.