کتاب الفبای مدیریت

کتاب الفبای مدیریت نوشته‌ی حمید قاسمی و به‌کوشش نشر اندیشه آرا منتشر شده است. این کتاب به‌عنوان یک منبع آموزشی برای آشنایی مرحله‌به‌مرحله با مفاهیم پایه‌ی مدیریت در سازمان‌ها تدوین شده و از همان ابتدا مدیریت را به‌عنوان «تدبیر در اداره‌ی امور سازمان» تعریف می‌کند. نویسنده با ترکیب مباحث نظری و مثال‌های کاربردی، از تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی تا مدیریت منابع انسانی، مالی، فیزیکی و اطلاعاتی را توضیح داده است. ساختار کتاب به‌گونه‌ای طراحی شده که برای دانشجویان، مدیران تازه‌کار و علاقه‌مندان به مبانی مدیریت قابل استفاده باشد. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب الفبای مدیریت

کتاب الفبای مدیریت اثری از حمید قاسمی است که مدیریت را از سطح مفاهیم اولیه تا درک ساختارها و مهارت‌های مدیریتی دنبال کرده است. نویسنده در مقدمه، مدیریت را تدبیر در استفاده‌ی مناسب از منابع برای رسیدن به اهداف سازمانی معرفی کرده و سپس این تدبیر را در قالب چهار مؤلفه‌ی اصلی «سازمان»، «منابع مدیریت»، «مهارت‌های مدیریت» و «وظایف مدیریت» بسط داده است. در همین چارچوب، تصمیم‌گیری به‌عنوان مهم‌ترین کار مدیر و نقطه‌ی شروع فهم مدیریت معرفی شده است. کتاب الفبای مدیریت در پنج فصل تنظیم شده است. فصل اول با عنوان «مبانی مدیریت» به مفهوم مدیریت، ابعاد آن، نقش تصمیم‌گیری، عوامل مؤثر بر تصمیم‌گیری و جایگاه نظریه‌های کلاسیک، نئوکلاسیک و معاصر در تحلیل رفتار سازمانی می‌پردازد. فصل دوم با عنوان «وظایف مدیریت» پنج وظیفه‌ی اصلی مدیر یعنی برنامه‌ریزی، سازماندهی، کارگزینی، رهبری و کنترل را باز می‌کند و برای برنامه‌ریزی، از برنامه‌ی استراتژیک تا برنامه‌ی عملیاتی، پروژه‌ای، روتین و ترکیبی مثال می‌آورد. در ادامه، کتاب الفبای مدیریت در فصل سوم «منابع مدیریت» را در چهار دسته‌ی انسانی، مالی، فیزیکی/اداری و اطلاعاتی دسته‌بندی کرده و برای هرکدام، فرایندهای برنامه‌ریزی، تأمین، نگهداری و ارزیابی را توضیح داده است. فصل چهارم به «مهارت‌های مدیریتی» مانند تصمیم‌گیری، حل مسئله، مدیریت تعارض، مدیریت زمان و مدیریت جلسات اختصاص دارد و فصل پنجم با عنوان «رویکردهای سازمانی» به الگوهایی مانند سازمان یادگیرنده، هوشمند و مبتنی بر حکمرانی خوب می‌پردازد. در پیشگفتار اشاره شده که برای هر فصل، لینک پادکست‌ها و ویدئوهای تکمیلی در سایت ناشر معرفی شده است تا فرایند یادگیری تکمیل شود.

خلاصه کتاب الفبای مدیریت

کتاب الفبای مدیریت مدیریت را به‌عنوان فرایندی برای استفاده‌ی اثربخش و کارا از منابع انسانی، مالی، فیزیکی و اطلاعاتی در جهت اهداف سازمانی توضیح می‌دهد. نویسنده ابتدا مفهوم مدیریت و نقش تصمیم‌گیری را تشریح می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه تصمیم‌گیری عقلانی مبتنی بر داده، اطلاعات و دانش، خطای مدیریتی را کاهش می‌دهد. سپس وظایف اصلی مدیر یعنی برنامه‌ریزی، سازماندهی، کارگزینی، رهبری و کنترل را به‌تفکیک باز می‌کند و برای برنامه‌ریزی، از برنامه‌ی استراتژیک تا برنامه‌ی عملیاتی، شبکه‌های پرت و مسیر بحرانی مثال می‌آورد. در بخش منابع، کتاب الفبای مدیریت نشان می‌دهد که چگونه مدیریت منابع انسانی از نیازسنجی و تحلیل شغل تا جذب، گزینش، آموزش، ارزشیابی و نگهداری ادامه پیدا می‌کند و در کنار آن، مدیریت منابع مالی، فیزیکی و اطلاعاتی قرار می‌گیرد. در پایان، مهارت‌های مدیریتی و رویکردهای مختلف سازمانی معرفی می‌شوند تا تصویر نسبتاً کاملی از الفبای مدیریت در سازمان‌های دولتی، خصوصی و غیرانتفاعی ارائه شود.

چرا باید کتاب الفبای مدیریت را بخوانیم؟

کتاب الفبای مدیریت تصویری یکپارچه از مدیریت ارائه می‌دهد؛ از مفهوم و نظریه تا وظایف، منابع و مهارت‌ها. خواننده با مثال‌های متعدد از سازمان‌های مختلف، با برنامه‌ریزی، ساختاردهی، تصمیم‌گیری و کنترل آشنا می‌شود و می‌تواند جایگاه خود را در این فرایندها بهتر تشخیص دهد. این اثر برای فهم اولیه‌ی مدیریت و نظم‌دادن به دانسته‌های پراکنده مفید است.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

مطالعه‌ی کتاب الفبای مدیریت به دانشجویان رشته‌های مدیریت و علوم اجتماعی، مدیران تازه‌کار در سازمان‌های دولتی، خصوصی و غیرانتفاعی و افرادی که درگیر برنامه‌ریزی، منابع انسانی یا مالی هستند پیشنهاد می‌شود؛ به‌ویژه کسانی که به‌دنبال درک منسجم از مفاهیم پایه‌ی مدیریت هستند.