کتاب تصویر سازمانی دانشگاه اسلامی

کتاب تصویر سازمانی دانشگاه اسلامی (از نظر تا عمل) نوشته‌ی منیر تجلی، سمیه سورانی و کاظم منافی شرف‌آباد، اثری پژوهشی در حوزه مدیریت و فرهنگ سازمانی دانشگاه‌هاست که انتشارات دانشگاه امام صادق آن را منتشر کرده است. این کتاب به بررسی مفهوم، اهمیت و کارکردهای تصویر سازمانی در دانشگاه‌ها، به‌ویژه دانشگاه‌های اسلامی، می‌پردازد و تلاش دارد با رویکردی تحلیلی و تطبیقی، جایگاه و نقش تصویر ذهنی و عینی دانشگاه اسلامی را در جامعه و میان ذی‌نفعان مختلف تبیین کند. نویسندگان با بهره‌گیری از منابع اسلامی، آیات و روایات، و همچنین نظریه‌های معاصر مدیریت و آموزش عالی، به دنبال ارائه مدلی بومی و اسلامی برای تصویرسازی سازمانی دانشگاه هستند. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب تصویر سازمانی دانشگاه اسلامی

کتاب تصویر سازمانی دانشگاه اسلامی با تمرکز بر موضوع تصویر ذهنی و عینی دانشگاه‌ها، به‌ویژه دانشگاه‌های اسلامی، ساختار و کارکردهای این تصویر را در بستر فرهنگی و اجتماعی ایران بررسی کرده است. نویسندگان، ابتدا به تبیین نظام دانشگاهی و سیر تحول آن در ایران و جهان پرداخته‌اند و سپس با مروری بر فرهنگ دانشگاه اسلامی، جایگاه و اهمیت هویت فرهنگی و استقلال فکری را در شکل‌گیری تصویر سازمانی دانشگاه‌ها تحلیل کرده‌اند. در ادامه، مفاهیم پایه‌ای تصویر سازمانی، مدل‌های مختلف آن و عوامل مؤثر بر شکل‌گیری و مدیریت تصویر سازمانی در دانشگاه‌ها معرفی شده است. بخش‌هایی از کتاب به بررسی مدل‌های نظری تصویر سازمانی در ادبیات مدیریت و آموزش عالی اختصاص یافته و سپس با تمرکز بر دانشگاه اسلامی، تلاش شده تا ویژگی‌ها و مؤلفه‌های تصویر مطلوب از منظر آموزه‌های اسلامی و بیانات رهبران انقلاب اسلامی ایران استخراج شود. ساختار کتاب به گونه‌ای است که از مبانی نظری و تاریخی آغاز می‌کند و به تدریج به سوی ارائه راهکارهای عملی و مدل‌های بومی برای مدیریت تصویر سازمانی دانشگاه اسلامی حرکت می‌کند. این اثر برای مدیران دانشگاهی، پژوهشگران حوزه آموزش عالی و علاقه‌مندان به مباحث فرهنگ سازمانی و هویت اسلامی قابل استفاده است.

خلاصه کتاب تصویر سازمانی دانشگاه اسلامی

کتاب تصویر سازمانی دانشگاه اسلامی با مروری بر تاریخچه و ماهیت آموزش عالی، نقش دانشگاه‌ها را در توسعه علمی، فرهنگی و اجتماعی جوامع بررسی کرده است. نویسندگان ابتدا به تعریف دانشگاه و سیر تحول آن در غرب و ایران پرداخته‌اند و جایگاه دانشگاه را به‌عنوان نهادی تأثیرگذار در تربیت نیروی انسانی، تولید دانش و انتقال فرهنگ معرفی کرده‌اند. سپس با ورود به بحث فرهنگ دانشگاه اسلامی، اهمیت هویت فرهنگی و استقلال فکری را در شکل‌گیری تصویر سازمانی دانشگاه‌ها مورد توجه قرار داده‌اند و با استناد به بیانات امام خمینی و رهبران انقلاب اسلامی، تأکید کرده‌اند که دانشگاه اسلامی باید مأموریت خود را بر مبنای ارزش‌ها و اهداف اسلامی تعریف کند. در بخش‌های بعدی، مفهوم تصویر سازمانی به‌عنوان مجموعه‌ای از ادراکات، باورها و احساسات مخاطبان نسبت به یک سازمان تبیین شده و تفاوت آن با هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی شرح داده شده است. کتاب به مدل‌های مختلف تصویر سازمانی در ادبیات مدیریت اشاره کرده و عوامل مؤثر بر شکل‌گیری تصویر سازمانی، از جمله هویت، فرهنگ، اعتبار، محیط فیزیکی و کیفیت خدمات را بررسی کرده است. سپس با تمرکز بر دانشگاه اسلامی، ویژگی‌های تصویر مطلوب این دانشگاه از منظر آموزه‌های اسلامی، آیات قرآن و روایات و همچنین بیانات رهبران انقلاب اسلامی استخراج شده است. در نهایت، راهکارهایی برای مدیریت و بهبود تصویر سازمانی دانشگاه اسلامی ارائه شده که شامل توجه به هویت اسلامی، ارتقای کیفیت خدمات، ارتباط مؤثر با جامعه و تأکید بر ارزش‌های فرهنگی و اخلاقی است.

چرا باید کتاب تصویر سازمانی دانشگاه اسلامی را بخوانیم؟

این کتاب با رویکردی تحلیلی و تطبیقی، به یکی از دغدغه‌های مهم مدیریت دانشگاهی یعنی تصویر سازمانی پرداخته است. ویژگی شاخص آن، ترکیب نظریه‌های معاصر مدیریت با آموزه‌های اسلامی و بومی‌سازی مفاهیم تصویر سازمانی برای دانشگاه‌های ایرانی است. خواننده با مطالعه این اثر، با روند تاریخی شکل‌گیری دانشگاه‌ها، تفاوت‌های دانشگاه اسلامی با سایر الگوها و اهمیت تصویر ذهنی و عینی در موفقیت و اعتبار دانشگاه آشنا می‌شود. همچنین، کتاب مدل‌ها و راهکارهایی برای مدیریت تصویر سازمانی ارائه کرده که می‌تواند برای مدیران، پژوهشگران و فعالان حوزه آموزش عالی الهام‌بخش باشد. این اثر به‌ویژه برای کسانی که به دنبال فهم عمیق‌تر از نقش فرهنگ و هویت اسلامی در مدیریت دانشگاه هستند، ارزشمند است.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن این کتاب به مدیران و برنامه‌ریزان دانشگاهی، پژوهشگران حوزه آموزش عالی، دانشجویان رشته‌های مدیریت و علوم تربیتی و علاقه‌مندان به مباحث فرهنگ سازمانی و هویت اسلامی پیشنهاد می‌شود. همچنین برای کسانی که دغدغه ارتقای تصویر و اعتبار دانشگاه‌های اسلامی را دارند، مطالعه این اثر مفید خواهد بود.