کتاب درآمدی بر روانشناسی شخصیت

کتاب الکترونیکی «درآمدی بر روانشناسی شخصیت» نوشتهٔ «مژگان اعتمادی» اثری است که نشر رشد فرهنگ آن را منتشر کرده است. این کتاب به بررسی مفاهیم بنیادین شخصیت، نظریه‌ها و رویکردهای مختلف در روانشناسی شخصیت می‌پردازد و برای دانشجویان، علاقه‌مندان به روانشناسی و کسانی که به دنبال درک عمیق‌تری از رفتار انسان هستند، مناسب است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب درآمدی بر روانشناسی شخصیت

«درآمدی بر روانشناسی شخصیت» اثری ناداستان و دانشگاهی است که به صورت جامع به موضوع شخصیت و ابعاد گوناگون آن می‌پردازد. «مژگان اعتمادی» در این کتاب، با رویکردی تحلیلی و تطبیقی، نظریه‌های کلاسیک و معاصر شخصیت را مرور کرده و تلاش کرده است تا تصویری چندوجهی از این حوزه ارائه دهد. ساختار کتاب به گونه‌ای است که ابتدا مفاهیم پایه و تعاریف شخصیت را مطرح می‌کند و سپس به سراغ نظریه‌های مختلف مانند روان‌پویشی، انسان‌گرایانه، رفتاری، بیولوژیک و شناختی می‌رود. در ادامه، مدل‌های عاملی شخصیت، ابعاد پنج‌گانه و نظریه‌های تیپ‌شناسی نیز بررسی شده‌اند. کتاب با پرداختن به موضوعاتی مانند اختلالات شخصیت، شخصیت سالم از دیدگاه مکاتب مختلف و جایگاه شخصیت‌های تاریک، سعی دارد مخاطب را با پیچیدگی‌های این حوزه آشنا کند. این اثر نه‌تنها برای دانشجویان روانشناسی، بلکه برای هر کسی که به شناخت بهتر خود و دیگران علاقه‌مند است، قابل استفاده است.

خلاصه کتاب درآمدی بر روانشناسی شخصیت

کتاب «درآمدی بر روانشناسی شخصیت» با طرح این پرسش آغاز می‌شود که شخصیت چیست و چرا انسان‌ها تا این اندازه با یکدیگر تفاوت دارند. نویسنده ابتدا به تعاریف مختلف شخصیت از دیدگاه روانشناسان برجسته‌ای چون فروید، یونگ، آیزنک و راجرز می‌پردازد و نشان می‌دهد که هر یک از این نظریه‌پردازان، شخصیت را از زاویه‌ای متفاوت تعریف کرده‌اند. در ادامه، کتاب به عوامل شکل‌گیری شخصیت اشاره دارد؛ از جمله نقش وراثت و محیط و تعامل این دو در رشد فردی. در بخش‌های بعدی، ساختار شخصیت از منظر نظریه‌های مختلف بررسی می‌شود. برای مثال، کلونینجر شخصیت را متشکل از دو هستهٔ سرشت (جنبهٔ هیجانی و ارثی) و منش (جنبهٔ ادراکی و اجتماعی) می‌داند. سپس نظریه‌های عاملی شخصیت مانند مدل سه‌بعدی آیزنک (برون‌گرایی، روان‌رنجورخویی و روان‌پریشی) و مدل پنج‌عاملی مک‌کری و کاستا (برون‌گرایی، روان‌نژندی، گشودگی، موافق بودن و باوجدان بودن) معرفی می‌شوند. کتاب همچنین به رویکردهای مختلف در تبیین شخصیت می‌پردازد؛ از جمله رویکردهای بیولوژیک که بر نقش ژنتیک تأکید دارند، رویکردهای رفتاری که محیط و یادگیری را مهم می‌دانند، و رویکردهای روان‌پویشی که به ناخودآگاه و تجربیات کودکی توجه دارند. نظریه‌های انسان‌گرایانه و شناختی نیز جایگاه ویژه‌ای در این اثر دارند و بر ارادهٔ آزاد، خودشناسی و معناجویی تأکید می‌کنند. در بخش‌های پایانی، کتاب به موضوعاتی مانند اختلالات شخصیت، تفاوت‌های فردی، شخصیت سالم از دیدگاه مکاتب مختلف و شخصیت‌های تاریک (مانند خودشیفتگی، ماکیاولی‌گری و جامعه‌ستیزی) می‌پردازد. در مجموع، پیام اصلی کتاب این است که شخصیت انسان پدیده‌ای پیچیده و چندبعدی است که برای فهم آن باید از زوایای مختلف به آن نگاه کرد.

چرا باید کتاب درآمدی بر روانشناسی شخصیت را بخوانیم؟

مطالعهٔ این کتاب فرصتی فراهم می‌کند تا با مهم‌ترین نظریه‌ها و رویکردهای روانشناسی شخصیت آشنا شد و درک عمیق‌تری از عوامل مؤثر بر رفتار و تفاوت‌های فردی به دست آورد. «درآمدی بر روانشناسی شخصیت» با ارائهٔ تعاریف، مدل‌ها و مثال‌های متنوع، به مخاطب کمک می‌کند تا نه‌تنها مفاهیم نظری را بفهمد، بلکه بتواند آن‌ها را در زندگی روزمره و روابط انسانی به کار ببرد. این کتاب به‌ویژه برای کسانی که به دنبال شناخت بهتر خود و دیگران هستند، ارزشمند است.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای دانشجویان و علاقه‌مندان به روانشناسی، مشاوران، مربیان، و افرادی که دغدغهٔ شناخت شخصیت، تفاوت‌های فردی و اختلالات شخصیت را دارند، مناسب است. همچنین برای کسانی که به دنبال درک بهتر رفتارهای خود یا اطرافیانشان هستند، مطالعهٔ این اثر پیشنهاد می‌شود.

بخشی از کتاب درآمدی بر روانشناسی شخصیت

«گرچه همه نظریه‌پردازان ویژگی‌های شخصیت با یک تعریف واحد از آن موافق نیستند، اما می‌توان گفت که شخصیت عبارت است از «الگوی نسبتاً پایدار صفات، گرایش‌ها یا ویژگی‌هایی که تا اندازه‌ای به رفتار افراد دوام می‌بخشد.» به طور اختصاصی‌تر، شخصیت از صفات یا گرایش‌هایی تشکیل شده است که به تفاوت‌های فردی در رفتار، در طول زمان به تداوم رفتار در موقعیت‌های گوناگون مشترک باشند و کل اعضای گونه در آن سهیم باشند. ولی الگوهای آن‌ها در هر فرد تفاوت دارند. به طور کلی، نظریه‌های ویژگی شخصیت دو نوع هستند. آن‌هایی که ویژگی‌های شخصیت را به صورت «هستی‌پویا» در نظر می‌گیرند و آن‌هایی که ویژگی‌های شخصیت را حاصل از صفات یا آمادگی‌های شخصیتی نسبتاً «پایدار» در نظر می‌گیرند (سیدمحمدی، ۱۳۹۲). در ادامه به تعدادی از تعاریفی که توسط نظریه‌پردازان مختلف ارائه شده است اشاره می‌شود: فروید (۱۹۴۳) شخصیت را ترکیبی از سه عنصر «نهاده، خود، فراخود» می‌داند. شلدرون (۱۹۴۰) شخصیت را سازمان پویایی از جنبه‌های ادراکی و انفعالی و ارادی و بدنی انسان می‌داند. فرگوسن (۱۹۷۰) شخصیت را الگویی از رفتار اجتماعی متقابل می‌داند. راجرز (۱۹۸۴) شخصیت را به عنوان خویشتن سازمان‌یافته دائمی و ماهیت ادراک شده از نظر ذهنی در نظر می‌گیرد که در مرکز تمام تجربه‌های ما قرار دارد. و در نهایت، آیزنک (۱۹۶۷) شخصیت هر فرد را گرایش‌های دیرپای سرشت وی و آن واقعیت بنیادی می‌دانند که زمینه‌ساز تفاوت‌های فردی مهم در رفتار محسوب می‌شود.»