کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان

کتاب الکترونیکی «نظام‌های مستمری در ۵۳ کشور جهان» تألیف «ادوارد وایت‌هاوس» و با ترجمهٔ «سمیره احمدی»، «پگاه فرزین‌پور» و «ندا شعرباف‌شعار» توسط موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی منتشر شده است. این کتاب به بررسی تطبیقی نظام‌های بازنشستگی و مستمری در کشورهای مختلف جهان می‌پردازد و با ارائهٔ داده‌ها، جداول و تحلیل‌های جامع، ساختارها و سیاست‌های متنوع مستمری را در کشورهای عضو سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه، اروپای شرقی، آسیای مرکزی، آمریکای لاتین، کارائیب، خاورمیانه و شمال آفریقا تحلیل می‌کند. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان

«نظام‌های مستمری در ۵۳ کشور جهان» اثری پژوهشی و تحلیلی است که به‌صورت ناداستان و با ساختاری داده‌محور، نظام‌های بازنشستگی و مستمری را در کشورهای مختلف بررسی می‌کند. این کتاب با گردآوری اطلاعات از بانک جهانی و سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه، تصویری جامع از سیاست‌های بازنشستگی، انواع طرح‌های مستمری (دولتی، خصوصی، مزایای معین، حق بیمه معین و غیره) و چالش‌های پیش‌روی این نظام‌ها ارائه داده است. ساختار کتاب به‌گونه‌ای است که ابتدا مفاهیم و انواع نظام‌های مستمری را معرفی می‌کند و سپس با مطالعات موردی، به تحلیل تطبیقی نظام‌های بازنشستگی در کشورهای منتخب می‌پردازد. داده‌ها و جداول متعدد، امکان مقایسهٔ دقیق بین کشورها را فراهم می‌کند و خواننده را با تفاوت‌های ساختاری، اقتصادی و اجتماعی این نظام‌ها آشنا می‌سازد. «ادوارد وایت‌هاوس» در این کتاب تلاش کرده است تا بدون جانبداری، نقاط قوت و ضعف هر نظام را بر اساس شواهد و داده‌های تجربی نشان دهد و به سیاست‌گذاران و پژوهشگران ابزار مناسبی برای تحلیل و اصلاح نظام‌های بازنشستگی ارائه کند.

خلاصه کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان

این کتاب با هدف ارائهٔ تصویری روشن از نظام‌های مستمری در کشورهای مختلف، ابتدا به تعریف و طبقه‌بندی انواع طرح‌های بازنشستگی می‌پردازد. دو بخش اصلی در ساختار نظام‌های مستمری مورد توجه قرار گرفته است: بخش بازتوزیعی و بخش بیمه‌ای. بخش بازتوزیعی با هدف تضمین حداقل درآمد و کاهش فقر سالمندان طراحی شده و شامل طرح‌هایی مانند مستمری پایه، حداقل مستمری و طرح‌های خاص برای اقشار کم‌درآمد است. بخش بیمه‌ای نیز برای حفظ سطح زندگی بازنشستگان متناسب با درآمد سال‌های اشتغال آن‌ها تدوین شده و انواع طرح‌های مبتنی‌بر درآمد، مزایای معین، حق بیمه معین، طرح‌های امتیازی و حساب‌های فرضی را دربرمی‌گیرد. کتاب با بررسی تطبیقی، نشان می‌دهد که هر کشور با توجه به شرایط اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی خود، ساختار متفاوتی برای نظام مستمری اتخاذ کرده است. برای مثال، کشورهای با درآمد بالا بیشتر از طرح‌های مزایای معین و مستمری پایه استفاده می‌کنند، درحالی‌که در کشورهای آمریکای لاتین و کارائیب، طرح‌های حق بیمه معین رایج‌تر است. در کشورهای خاورمیانه و شمال آفریقا نیز عمدتاً طرح‌های مزایای معین اجرا می‌شود. از دیگر محورهای کتاب، بررسی سن بازنشستگی، نرخ جایگزینی (نسبت مستمری به درآمد پیش از بازنشستگی)، نحوهٔ محاسبهٔ درآمدهای مشمول مستمری، شاخص‌گذاری و ارزش‌گذاری مزایا و نقش مالیات‌ها و حق بیمه‌ها در تعیین درآمد سالمندان است. کتاب با ارائهٔ جداول و نمودارهای مقایسه‌ای، تفاوت‌ها و شباهت‌های نظام‌های مستمری را به‌وضوح نمایش می‌دهد و به پرسش‌هایی مانند کفایت مزایا، پایداری مالی نظام‌ها و تأثیر اصلاحات بر توزیع درآمد سالمندان پاسخ می‌دهد.

چرا باید کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان را بخوانیم؟

مطالعهٔ این کتاب فرصتی است برای آشنایی با ساختارها و سیاست‌های متنوع بازنشستگی در جهان و درک چالش‌های مشترک و راهکارهای اتخاذشده در کشورهای مختلف. داده‌های تحلیلی و جداول مقایسه‌ای، امکان بررسی تطبیقی و استخراج درس‌هایی برای بهبود نظام‌های مستمری را فراهم می‌کند. این کتاب به‌ویژه برای کسانی که دغدغهٔ سیاست‌گذاری اجتماعی، عدالت اقتصادی و آیندهٔ نظام‌های بازنشستگی را دارند، منبعی ارزشمند برای تحلیل و تصمیم‌گیری است. همچنین، با توجه به پوشش گستردهٔ کشورها و رویکرد بی‌طرفانهٔ نویسنده، خواننده می‌تواند با دیدی بازتر به نقاط قوت و ضعف نظام‌های مختلف پی ببرد و از تجربه‌های جهانی برای اصلاحات داخلی بهره بگیرد.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای پژوهشگران حوزهٔ تأمین اجتماعی، سیاست‌گذاران، مدیران و کارشناسان صندوق‌های بازنشستگی، دانشجویان رشته‌های اقتصاد، علوم اجتماعی و مدیریت دولتی و همچنین افرادی که به تحلیل تطبیقی نظام‌های رفاهی علاقه‌مند هستند، مناسب است. همچنین برای کسانی که درگیر طراحی یا اصلاح نظام‌های بازنشستگی‌اند یا به دنبال راهکارهایی برای پایداری مالی و عدالت اجتماعی در این حوزه می‌گردند، مطالعهٔ این اثر توصیه می‌شود.

بخشی از کتاب نظام های مستمری در ۵۳ کشور جهان

«تشریح صحیح و دقیق نظام مستمری یک کشور و بررسی مقایسه‌ای نظام‌های بازنشستگی جهان بخش‌های مهمی از تحلیل سیاستی و طراحی اصلاحات هستند. گرچه کشورها به لحاظ اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی تفاوت‌های قابل‌توجهی با هم دارند و امکان پیشنهاد الگویی واحد برای نظام‌های بازنشستگی تمام کشورها وجود ندارد، اما از رهگذر مرور تجارب آزموده‌شدهٔ کشورهای جهان می‌توان درس‌های عینی و عملی برای هر کشور را تحصیل کرد؛ مطالعات تطبیقی تا حد زیادی احتمال تکرار اشتباهات قبلی را کاهش می‌دهند و راه را برای طراحی الگوهایی با نقایص کمتر می‌گشایند. کتاب چشم‌اندازی بر نظام‌های مستمری در ۵۳ کشور جهان، چکیده‌ای از وقایعی است که تحلیل جامعی را در مورد نظام‌های درآمدی بازنشستگی در سراسر دنیا برای اطلاع‌رسانی بیشتر به سیاست‌گذاران ارائه می‌دهد. اصلاحات نظام مستمری‌ها از جمله مسائل کلیدی سیاست‌گذاری در کشورهای توسعه‌یافته و درحال توسعه به‌شمار می‌آید. بااین‌حال، این قضیه امر چالش‌برانگیز و جدال‌آمیزی قلمداد می‌شود. زیرا مستلزم برنامه‌ریزی‌های بلندمدت و مواجهه با فاکتورهای گوناگون بی‌شماری است. اصلاحات نظام مستمری اغلب مناقشات ایدئولوژیک بسیاری را برمی‌انگیزد و گاه سبب بروز اعتراض‌ها و تظاهرات خیابانی می‌شود. از نظام‌های مستمری سایر کشورها و تجربه‌های آن‌ها در اصلاح نظام درآمدی بازنشستگی‌شان می‌توان درس‌های ارزشمندی کسب کرد. بااین‌حال، نظام‌های مستمری دولتی بسیار پیچیده‌اند و ازاین‌رو مقایسه‌های بین‌المللی کار دشواری به‌نظر می‌رسد. تحلیل‌های بین‌المللی زیادی در مراحل سازمانی، فنی و قانونی متوقف شده‌اند و درس گرفتن از تجربیات آن‌ها برای سایر کشورها ممکن نیست. کتاب حاضر، تلفیقی از تحلیل‌های قوی و جامع در ارتباط با نظام‌های مستمری است که با ارائه نتایج تجربی، درک آسانی را از مسائل مرتبط فراهم آورده است.»