کتاب نقشه راه منابع انسانی راهبردی

کتاب نقشه راه منابع انسانی راهبردی نوشتهٔ رالف کریستن سن و دیو اولریچ و ترجمهٔ پرویز احمدی یکی از کتاب‌های انتشارات دفتر پژوهش‌های فرهنگی است.

درباره کتاب نقشه راه منابع انسانی راهبردی

کتاب نقشه راه منابع انسانی راهبردی مباحث نظرى و مفهومى روى منابع انسانى را ترکیب کرده و سپس شیوه‌ٔ اجرای این اصول را ارائه می‌کند. ضمناً برخی از تفکرات اخیر پیرامون منابع انسانی را به زبانی شیوا و روان بیان می‌کند

درباره انتشارات دفتر پژوهش‌های فرهنگی

دفتر پژوهش‌های فرهنگی به‌منظور انتشار آثار مربوط به حوزه‌های گوناگون فرهنگ سال‌ها تلاش کرده است، نتیجه این تلاش انتشار مجموعه‌هایی با عنوان‌های «فرهنگ و آموزش»، «فرهنگ و پژوهش»، «فرهنگ و مدیریت»، «فرهنگ و تاریخ»، «فرهنگ و مردم»، «فرهنگ و اندیشه»، «فلسفه»، «جهان اندیشه»، «فرهنگ‌شناسی»، «فرهنگ و معماری»، «فرهنگ و عکاسی»، «فرهنگ و سلامت» و... است.

کتاب نقشه راه منابع انسانی راهبردی یکی از کتاب‌های کاربردی و مفید این نشر است که به مدیریت کسب و کار می‌پردازد.

خواندن کتاب نقشه راه منابع انسانی راهبردی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به تمام علاقه‌مندان به مدیریت کسب و کار پیشنهاد می‌کنیم

بخشی از کتاب نقشه راه منابع انسانی راهبردی

«شــناخت اینکه چرا منابع انسانى باید بر تحول‌گرایی تمرکز کند. ساختن نمونه براى منابع انسانى جدید با شناخت واقعیت‌هاى کسب‌وکار جدید نظیر جهانى شدن، انتخاب مشترى، تغییر فناورانه، و تنوع کارمند، شروع مى‌شود. رالف به کارشناسان و متخصصان منابع انسانى با ارائه این داده‌ها کمک مى‌کند و سپس با انجام مذاکره‌هایی با رهبران کسب‌وکار، آنها را در چارچوبى قرار مى‌دهد تا نشان دهد که خبرگى منابع انسانى به رهبران کسب‌وکار در دست یافتن به اهدافشان کمک خواهد کرد».