نظرات کاربران درباره کتاب محسوس‌‌سازی در سازمان

این کتاب به خاطر ترجمه بسیار بد غیر قابل مطالعه می باشد.

کتاب sensemaking in organization نگارش Karl E. Weick اثر ارزشمندی است. لکن به رغم این انتخاب خوب برای ترجمه، کیفیت متن ترجمه حتی از ترجمه ماشینی نظیر google translate نیز پایین‌تر است و به شدت اعتبار ناشر دانشگاهی‌اش را مخدوش می‌کند. از یک ناشر دانشگاهی که از الگوهای داوری کتاب استفاده می‌کند حداقل انتظار این است که بتواند ترجمه‌ای قابل فهم برای صاحبان اندیشه و متخصصین را فراهم سازد. اما ظاهراً مدیرمسئول نشر و یا ویراستاران ناشر، هیچ ورود محتوایی به متن نداشته‌اند. شما را به دیدن متنی از مقدمه این کتاب دعوت می‌کنم: ... شما به وسط گفتگوی حساس با یک ایده مبهم از چگونگی یک چشم انداز تلقی می شوید...

اصلا ترجمه و ویراستاری مناسبی ندارد.