دانلود و خرید کتاب صوتی کشف توانمندی‌ ها (خلاصه کتاب)

کتاب صوتی کشف توانمندی ها (خلاصه کتاب) با زبان اصلی Now, discover your strengths نوشته مارکوس باکینگهام و ترجمه گروه مترجمان شنیدار با گویندگی مصطفی طالبیان توسط نشر شنیدار نگار نوین منتشر شده است. این کتاب صوتی در دسته‌ی توسعه‌ی فردی و مدیریت منابع انسانی قرار گرفته و به موضوع شناسایی و پرورش توانمندی‌های فردی و سازمانی پرداخته است. نویسنده با رویکردی تحلیلی، اهمیت تمرکز بر نقاط قوت را در مقابل اصلاح نقاط ضعف بررسی می‌کند و راهکارهایی برای کشف و استفاده‌ی بهتر از استعدادها ارائه می‌دهد. نسخه‌ی صوتی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب صوتی کشف توانمندی‌ ها (خلاصه کتاب) اثر مارکوس باکینگهام

کتاب کشف توانمندی‌ها (خلاصه کتاب) اثری آموزشی است که به بررسی مفهوم توانمندی، استعداد و نقش آن‌ها در موفقیت فردی و سازمانی پرداخته است. مارکوس باکینگهام در این کتاب صوتی باتکیه‌بر پژوهش‌های گسترده و مثال‌های واقعی، روند شناسایی و پرورش توانمندی‌ها را شرح داده است. ساختار کتاب صوتی حاضر بر پایه‌ی تحلیل‌های علمی و تجربی بنا شده و تلاش کرده تا مخاطب را با اهمیت تمرکز بر نقاط قوت آشنا کند. نویسنده به‌جای تمرکز صرف بر اصلاح نقاط ضعف، پیشنهاد می‌دهد که افراد و سازمان‌ها با شناسایی استعدادهای ذاتی و ترکیب آن‌ها با دانش و مهارت، به بهره‌وری و رضایت بیشتری دست یابند. این کتاب صوتی با زبانی روشن و مثال‌های کاربردی، مفاهیم را به‌گونه‌ای بیان کرده است که برای مدیران، کارمندان و هر فردی که به رشد فردی علاقه‌مند است، قابل‌استفاده باشد. در کنار مباحث نظری به یافته‌های علمی در حوزه‌ی عصب‌شناسی و روان‌شناسی نیز اشاره شده تا مخاطب درک عمیق‌تری از منشأ و پرورش توانمندی‌ها به دست آورد.

خلاصه کتاب صوتی کشف توانمندی‌ ها (خلاصه کتاب)

کتاب بر این اصل استوار است که تمرکز بر نقاط قوت، مسیر اصلی موفقیت فردی و سازمانی را هموار می‌کند. نویسنده ابتدا با طرح این پرسش آغاز می‌کند که چرا اغلب افراد و سازمان‌ها بیشتر به اصلاح نقاط ضعف توجه دارند تا شناسایی و پرورش توانمندی‌ها. او با ارائه‌ی نتایج پژوهش‌های سازمان گالوپ نشان می‌دهد که تنها درصد کمی از کارمندان هر روز از توانمندی‌های خود استفاده می‌کنند و این موضوع تأثیر مستقیمی بر بهره‌وری و رضایت شغلی دارد. کتاب به تعریف دقیق توانمندی می‌پردازد و آن را ترکیبی از استعداد ذاتی، دانش و مهارت معرفی می‌کند. نویسنده توضیح می‌دهد که استعدادهای ذاتی، الگوهایی فکری و رفتاری هستند که انجام برخی امور را برای افراد ساده‌تر می‌کنند. این استعدادها با تمرین و کسب دانش و مهارت به توانمندی‌های قابل‌استفاده در زندگی و کار تبدیل می‌شود. کتاب با اشاره به یافته‌های عصب‌شناسی توضیح می‌دهد که مغز انسان در کودکی دارای اتصالات عصبی فراوانی است که به‌تدریج با رشد و تجربه، برخی از آن‌ها تقویت و برخی دیگر حذف می‌شود. این فرایند باعث می‌شود افراد در برخی زمینه‌ها تبحر بیشتری پیدا کنند و استعدادهای خاصی در آن‌ها شکل بگیرد. در بخش دیگری از کتاب، راهکارهایی برای کشف استعدادهای فردی ارائه شده؛ ازجمله توجه به واکنش‌های ناخودآگاه در موقعیت‌های روزمره، شناسایی اشتیاق‌ها و بررسی سرعت یادگیری مهارت‌های جدید. نویسنده تأکید می‌کند که کشف و پرورش استعدادها نه‌تنها برای رشد فردی، بلکه برای موفقیت سازمانی حیاتی است. درنهایت کتاب نمونه‌هایی از تیپ‌های مختلف استعداد در محیط کار را معرفی می‌کند و نشان می‌دهد که مدیران با شناسایی و استفاده‌ی درست از این توانمندی‌ها می‌توانند بهره‌وری و رضایت کارکنان را افزایش دهند. پیام اصلی کتاب این است که تمرکز بر اصلاح نقاط ضعف نباید محور اصلی مدیریت و توسعه‌ی فردی باشد؛ بلکه شناسایی و پرورش توانمندی‌ها است که مسیر رشد و موفقیت را هموار می‌کند.

چرا باید کتاب صوتی کشف توانمندی‌ ها (خلاصه کتاب) را بشنویم؟

این کتاب با ارائه‌ی رویکردی متفاوت به توسعه‌ی فردی و سازمانی، مخاطب را به بازنگری در شیوه‌ی برخورد با نقاط ضعف و قوت دعوت می‌کند. کتاب صوتی کشف توانمندی‌ها (خلاصه کتاب) باتکیه‌بر پژوهش‌های علمی و مثال‌های واقعی نشان می‌دهد که تمرکز بر استعدادها و توانمندی‌ها می‌تواند به افزایش بهره‌وری، رضایت شغلی و موفقیت پایدار منجر شود. شنیدن این کتاب فرصتی است برای شناخت بهتر خود و دیگران و یافتن راه‌هایی برای رشد و شکوفایی در زندگی شخصی و حرفه‌ای.

شنیدن این کتاب صوتی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای مدیران، کارآفرینان، متخصصان منابع انسانی و هر فردی که به رشد فردی و شغلی علاقه‌مند است، مناسب است. همچنین این اثر صوتی برای کسانی که به‌دنبال کشف استعدادها و توانمندی‌های خود یا اعضای تیمشان هستند و می‌خواهند بهره‌وری و رضایت بیشتری در محیط کار یا زندگی شخصی داشته باشند، پیشنهاد می‌شود.

درباره مارکوس باکینگهام

مارکوس باکینگهام (Marcus Buckingham) متولد ۱۱ ژانویه‌ی ۱۹۶۶، سخنران انگیزشی، مشاور کسب‌وکار و نویسنده‌ای بریتانیایی است که به‌عنوان یکی از ۵۰ متفکر برتر حوزه‌ی مدیریت توسط اندیشکده‌ی Thinkers50 شناخته می‌شود. او دانش‌آموخته‌ی رشته‌ی علوم سیاسی و اجتماعی از کالج پم‌بروک در دانشگاه کمبریج است و فعالیت حرفه‌ای خود را به‌عنوان پژوهشگر در مؤسسه‌ی گالوپ آغاز کرده است. باکینگهام پس از سال‌ها تحقیق درباره‌ی رفتار کارکنان و نقش رهبری در موفقیت سازمان‌ها، به این باور رسید که انسان‌ها تنها از طریق تمرکز بر توانمندی‌های خود و نه ضعف‌ها، می‌توانند به رشد و رضایت واقعی دست یابند. او نویسنده و هم‌نویسنده‌ی کتاب‌های پرفروشی چون «کشف توانمندی‌ها» و «اول، همه قانون‌ها را بشکنید است» که به بیش از ۳۰ زبان ترجمه شده‌اند و میلیون‌ها نسخه از آن‌ها در سراسر جهان به فروش رسیده است.

نظر افراد یا مجله‌های مشهور درباره این کتاب چیست؟

در سایت آمازون نوشته شده است که مدیریت مؤثر نیروی انسانی و نیز کنترل رفتار خود، کاری است به‌غایت پیچیده که جای تعجب ندارد تا امروز موضوع کتاب‌های بسیاری بوده است. کتاب کشف توانمندی‌ها رویکردی واقعاً منحصربه‌فرد را پیشنهاد می‌کند؛ تمرکز بر تقویت نقاط قوت افراد به‌جای تلاش برای ازبین‌بردن ضعف‌های آنان. این کتاب که دنباله‌ای بر اثر محبوب پیشین نویسندگان، یعنی «اول، همه قانون‌ها را بشکنید است» (First, Break All the Rules) است، به‌طور کامل ۳۴ ویژگی مثبت شخصیتی را که نویسندگان تدوین کرده‌اند (مانند موفقیت‌جو، پرورش‌دهنده، یادگیرنده و کمال‌گرا) شرح و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان باتکیه‌بر این ویژگی‌هایی که از پیش در افراد وجود دارد، یک سازمان مبتنی بر توانمندی‌ها ایجاد کرد. همچنین هاوارد راثمن معتقد است این کتاب، خوانندگان را به خودشناسی عمیق تشویق می‌کند و راهنمایی‌هایی آگاهانه برای به‌کارگیری عملی آموزه‌ها ارائه می‌دهد.

چه نسخه‌های دیگری از این کتاب در ایران منتشر شده است؟

کتاب کشف توانمندی‌ها با ترجمه و گردآوری تیم دوجلدی توسط نشر دوجلدی‏‫ (۱۴۰۴) و سپس با ترجمه‌ی بهاره پژومند توسط نشر شمشاد و در سال ‏‫۱۴۰۰ منتشر شده است (چاپ هشتم: ۱۴۰۳).‬