دانلود و خرید کتاب صوتی دانشگاه یاد نمی‌ دهد

کتاب صوتی دانشگاه یاد نمی دهد با عنوان اصلی Sh*t you don't learn in college نوشتهٔ «زندر فرایر» با ترجمه و گویندگی «سیده ژاله موسوی نصر» توسط نشر کهکشان دانش در سال ۱۴۰۳ منتشر شده است. این اثر صوتی به موضوع موفقیت فردی، کارآفرینی و ساختن زندگی معنادار و تأثیرگذار می‌پردازد و تلاش می‌کند به مخاطبان نشان دهد چگونه می‌توان فراتر از آموزش‌های سنتی دانشگاهی، مسیر شخصی رشد و موفقیت را پیدا کرد. نسخهٔ صوتی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب صوتی دانشگاه یاد نمی‌ دهد اثر زندر فرایر

«زندر فرایر» (Zander Fryer) در کتاب صوتی «دانشگاه یاد نمی‌دهد» (پول بیشتری به دست بیاورید، تأثیرگذارتر شوید، زندگی معناداری بسازید) به بررسی این موضوع پرداخته است که چرا آموزش‌های رسمی دانشگاهی برای ساختن یک زندگی موفق، پول‌ساز و معنادار کافی نیستند. نویسنده با تکیه بر تجربیات شخصی خود، از ترک شغل پردرآمد تا راه‌اندازی کسب‌وکار مستقل، به مخاطب نشان می‌دهد که بسیاری از مهارت‌های کلیدی زندگی و کارآفرینی، خارج از فضای دانشگاه آموخته می‌شوند. ساختار این کتاب بر پایهٔ چهار مرحلهٔ اصلی بنا شده است؛ پایه (ذهنیت و باورها)، وضوح (شناخت هدف و مسیر)، اجرا (عمل و عادت‌سازی) و راه‌کارهای تاکتیکی (ابزارهای عملی برای موفقیت). این کتاب صوتی با ترکیب روایت‌های شخصی، تمرین‌های ذهنی و مثال‌های واقعی تلاش می‌کند تصویری از چالش‌ها و فرصت‌های مسیر کارآفرینی و رشد فردی ارائه دهد. این ناداستان، یک راهنمای توسعهٔ فردی است که با زبانی صریح و بی‌پرده به نقد نظام آموزشی رایج و ارائهٔ راهکارهای جایگزین پرداخته است.

خلاصه کتاب صوتی دانشگاه یاد نمی‌ دهد

این کتاب صوتی با روایت زندگی نویسنده آغاز می‌شود؛ جایی که «زندر فرایر» (Zander Fryer) با وجود داشتن شغل پردرآمد و زندگی به‌ظاهر موفق، احساس پوچی و نارضایتی می‌کند. نقطهٔ عطف داستان، ازدست‌دادن دوست صمیمی‌اش بر اثر خودکشی است که او را به بازنگری جدی در مسیر زندگی‌اش وادار می‌کند. نویسنده با مرور تجربیات دوران تحصیل و کار به این نتیجه می‌رسد که نظام آموزشی سنتی، افراد را برای کارمندی و پیروی از قواعد آماده می‌کند و نه برای خلاقیت، استقلال و کارآفرینی. در ادامه، «زندر فرایر» به اهمیت ذهنیت و باورهای فردی می‌پردازد و توضیح می‌دهد که چگونه برنامه‌ریزی ذهن ناخودآگاه و باورهای محدودکننده، مانع پیش‌رفت می‌شوند. او با مثال‌هایی از زندگی خود و دیگران نشان می‌دهد که تغییر باورها و پذیرش مسئولیت کامل زندگی، نقطهٔ آغاز تحول است. این کتاب صوتی بر این نکته تأکید دارد که موفقیت و رضایت، نتیجهٔ یادگیری مهارت‌های واقعی زندگی، شناخت احساسات، غلبه بر ترس‌ها و اقدام عملی است. در بخش‌های بعدی، نویسنده ابزارها و تمرین‌هایی برای شناسایی و تغییر باورهای ناکارآمد، مدیریت احساسات و برنامه‌ریزی ذهنی ارائه می‌دهد. او با معرفی مدل‌هایی مانند تریویوم (دستور زبان، منطق و بلاغت) و تمرین‌هایی برای تجسم و جملات تأکیدی، راهکارهایی برای رشد فردی و حرفه‌ای پیشنهاد می‌کند. پیام اصلی کتاب صوتی حاضر این است که هر فرد می‌تواند با تغییر ذهنیت و یادگیری مهارت‌های جدید، زندگی دلخواه خود را بسازد؛ حتی اگر نظام آموزشی رسمی چنین امکانی را فراهم نکرده باشد.

چرا باید کتاب صوتی دانشگاه یاد نمی‌ دهد را بشنویم؟

این کتاب با رویکردی انتقادی به نظام آموزشی رایج، به مخاطب کمک می‌کند تا محدودیت‌های آموزش سنتی را بشناسد و برای ساختن مسیر شخصی موفقیت، ابزارهای ذهنی و عملی به دست آورد. «دانشگاه یاد نمی‌دهد» نه‌تنها به اهمیت ذهنیت و باورهای فردی می‌پردازد، بلکه تمرین‌ها و مثال‌هایی ارائه می‌دهد که می‌تواند برای کسانی که به‌دنبال تغییر شغل، راه‌اندازی کسب‌وکار یا یافتن معنا در زندگی هستند، الهام‌بخش باشد. این اثر با روایت تجربه‌های واقعی و تمرکز بر مهارت‌های عملی، راهنمایی برای عبور از ترس‌ها و ساختن زندگی هدفمند ارائه می‌دهد.

شنیدن این کتاب صوتی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای کسانی مناسب است که از وضعیت فعلی شغلی یا تحصیلی خود رضایت ندارند، به‌دنبال استقلال مالی و معنوی هستند یا می‌خواهند مسیر کارآفرینی را آغاز کنند؛ همچنین برای افرادی که دغدغهٔ رشد فردی، تغییر باورهای محدودکننده و ساختن زندگی معنادار دارند، مفید است. دانشجویان، کارمندان ناراضی، علاقه‌مندان به توسعهٔ فردی و کسانی که به‌دنبال راهی برای غلبه بر ترس‌ها و ساختن آینده‌ای متفاوت هستند، می‌توانند از این کتاب صوتی بهره ببرند.

درباره زندر فرایر

«زندر فرایر» (Zander Fryer) نویسنده و سخنران بین‌المللی و مجری پادکست برتر iTunes با عنوان «چیزهایی که در کالج یاد نمی‌گیری» (Sh*t you don't learn in college) بوده است. او از دنیای شرکتی انصراف داده و پس از ترک شغل موفق شرکتی خود در ۲۷سالگی، شرکت خود را با نام High Impact Coaching راه‌اندازی کرده تا کارآفرینان را الهام بخشد و توانمند کند تا بتوانند کسب‌وکارهای موفقی بسازند و ارزشی به جهان اضافه کنند. او که مربی میلیونرها، هنرمندان برندهٔ جایزهٔ گرمی و نویسندگان پرفروش بوده، از سوی «جک کنفیلد» (نویسنده) به‌عنوان «رهبر نسل بعد» ستوده شده است. کتاب «دانشگاه یاد نمی‌‌دهد» اثر «زندر فرایر» است.

بخشی از کتاب صوتی دانشگاه یاد نمی‌ دهد

«۱۱. انجام کار

تیم فریس:

به جای مشغول بودن، بر مولد بودن تمرکز کنید.

قبل از ترک سیسکو من یک فروشنده درجه دو بودم در یک سازمان ۱۲۰۰ نفره. از لحاظ فنی مهندس بودم نه فروشنده. من بیست سال جوان‌تر از کارمندان بالای ۵۰ سال بودم.

همه فکر می‌کردند من تاکتیک‌های فروش واقعی برای قراردادهای ۱۵ میلیون، ۲۰ میلیون و ۳۰ میلیون دلار داشتم. ولی در حقیقت من حتی فروشنده خوبی نبودم.

من مولد بودم.

در سال‌هایی که در مشاغل مختلف کار کردم به این نتیجه رسیدم که بین مشغول بودن و مولد بودن تفاوت وجود دارد.

اصل پارتو (قانون ۲۰/۸۰) به ما یاد می‌دهد هشتاد درصد از نتیجه توسط ۲۰ درصد تلاش تولید می‌شود.

در سیسکو برای سه مدیر کار می‌کردم. بنابراین من بر بالای ۲۰ درصد برای ایجاد ۸۰ درصد نتیجه تمرکز می‌کردم. بیایید یک محاسبه ریاضی کنیم.

من در حدود ۶۰ درصد بیشتر از هر کسی کار می‌کردم، ولی ۲۴۰ درصد مولدتر از دیگران بودم- با یادگیری مولد بودن به جای مشغول بودن. امروزه شرکت‌ها به قیمت ۲۰۰۰ دلار مرا برای تدریس به کارمندان در مورد چیزی که در بقیه این فصل با شما به اشتراک می‌گذارم استخدام می‌کنند.

در این فصل ما در مورد راه‌کارهای مولد بودن مطلوب من صحبت می‌کنیم. آنها هک نمی‌کنند، آنها برای تضمین یک هفته کاری چندساعته طراحی نشده‌اند- آنها ابزاری هستند که افراد برای داشتن یک پیشرفت معنادار در مولفه‌های مهم شغل خود استفاده می‌کنند.»