کتاب مجله کسب و کار هاروارد ـ مارس و آوریل ۲۰۲۰

در این شماره می‌خوانیم:

انتقاد زیردستان، خلاقیت شما را افزایش می‌دهد؛ بازخورد منفی تاثیر مثبت هم دارد، البته زمانی که به‌جای رئیس از سوی نیروی کار مطرح شود

مدیرعامل تیلری از پیشگام بودن در یک صنعت مناقشه‌برانگیز می‌گوید؛ مؤلف مقاله آینده‌ی ماری‌جوانای طبی در دنیا را پیش‌بینی می‌کرد

تبدیل شدن به یک شهروند شرکتی بهتر؛ چطور پپسی‌کو به سمت یک آینده‌ی سالم‌تر رفت

کمپانی شما بیش‌ازحد ریسک‌گریز است؛ علت این امر و اقدامات مقابله با آن

خلق یک محیط کار ترنس‌شمول؛ چه کنیم تا کارکنان تراجنسیتی حس کنند نیروی باارزشی هستند

خارج از سیلیکون ولی؛ نحوه‌ی موفقیت استارتاپ‌ها در حوزه‌هایی که بعید به نظر می‌رسند

اخراج منصفانه؛ بایدها و نبایدها

کار و زندگی؛ مصاحبه با دین کونتز