کتاب مدیریت استراتژیک با رویکرد بهبود

کتاب مدیریت استراتژیک با رویکرد بهبود نوشته فرهاد آریاتبار است. مدیریت استراتژیک به عنوان رویکرد جامع و توانمند، امروزه در سطح جهانی در سازمانهای انتفاعی، غیرانتفاعی و بخشهای دولتی، جایگاه ویژه‌ای را برای خود باز کرده است. در این رویکرد تأثیر عوامل محیطی بر عملکرد سازمان‌ها پررنگتر از گذشته مورد توجه قرار گرفته است. از منظر یک استراتژیک، سازمانی موفق خواهد بود که بتواند در عرصه میدانی رقابت با استفاده از منابع موجود، بالاترین جایگاه را به شایستگی بدست آورد. تعریفی که از استراتژی میتوان ارائه کرد، آن را طرحی معرفی می‌کند که جایگاه و موقعیت یک سازمان را از وضعیت موجود به یک وضعیت ایده‌آل تبدیل کند.

خواندن کتاب مدیریت استراتژیک با رویکرد بهبود را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به تمام صاحبان کسب و کار پیشنهاد می‌کنیم

فهرست کتاب مدیریت استراتژیک با رویکرد بهبود

مدیریت استراتژیک

تعریف مدیریت استراتژیک

کاربرد مدیریت استراتژیک

موانع و مشکلات طراحی برنامه های استراتژیک

بررسی موانع اجرای برنامه های استراتژیک

مزایای به کارگیری مدیریت استراتژیک

دیگر مزایای به کارگیری مدیریت استراتژیک

فرایند مدیریت استراتژیک

ضرورت استفاده مدیریت استراتژیک

چشم انداز یا دورنما

پیامدهای چشم انداز

فواید طراحی چشم انداز مناسب و اثربخش

تجزیه وتحلیل

عوامل اصلی دخیل در محیط بیرونی مدیریت استراتژیک

عوامل فرعی دخیل در برنامه ریزی استراتژیک

تحلیل نقاط قوت و ضعف داخلی

ترازیابی

ارزیابی استراتژی

روش ارزیابی متوازن

کاربرد مدیریت استراتژیک در سازمان استراتژی محور

اجرای استراتژیها

توانمندسازی به منزله یک عنصر ارتباطی

توانمندسازی به منزله یک مفهوم انگیزشی

توانمندسازی و غنی سازی شغل

توانمندسازی و مشارکت کارکنان

دلایل توانمندسازی

افزایش رقابت

اثرات فناوری بر محیط کار

ضرورت پاسخگویی سریع به نیازهای مشتریان و تقاضا برای کیفیت برتر

موقعیت برنامه های مدیریت کیفیت جامع (TQM)

نیاز به کارکنان با مهارت بالا

ضرورت انعطاف‌ پذیری سازمانها

موانع توانمندسازی در سازمان

۱- موانع ساختاری توانمندسازی

۲- موانع محیطی توانمندسازی

۳- موانع رفتاری توانمندسازی

اهمیت توانمندسازی در سازمانها

مزایای توانمندسازی

مزایای سازمانی مزایای فردی

پیامدهای توانمندسازی

الف) پیامدهای نگرشی توانمندسازی

۱- افزایش رضایت شغلی

۲- کاهش فشار روحی

ب) پیامدهای رفتاری توانمندسازی

توانمندسازی در آینده

تعریف خود- توانمندسازی

راههای ارتقای سطح توانمندسازی و خود- توانمندسازی در سازمان راههای ارتقای سطح توانمندسازی

راههای ارتقای سطح خود- توانمندسازی

پیشنیازهای خود- توانمندسازی

شخصیت بنیان توانمندسازی

پیامدهای خود- توانمندسازی