کتاب مدیریت دانش و دلالت‌های آن برای سازمان با رویکرد سازمانی و نظامی

کتاب مدیریت دانش و دلالت‌های آن برای سازمان با رویکرد سازمانی و نظامی نوشته عبدالله تازش است. این کتاب به‌عنوان نقطه شروعی برای بررسی جامع مدیریت دانش در کشور ایران و صنایع و سازمان‌ها است

درباره کتاب مدیریت دانش و دلالت‌های آن برای سازمان با رویکرد سازمانی و نظامی

کتاب حاضر شامل هفت فصل است که فصل اول، دوم و سوم درباره مدیریت دانش (سیر حرکت سازمان‌ها به سوی دانش، انواع دانش، دیدگاه‌های رایج در مورد دانش، اصول مدیریت دانش و پیاده سازی مدیریت دانش) است.

در فصل چهارم به‌صورت مفصل در مورد مدیریت دانش در ایران ، بانیان و شروع کننده‌های آن بحث شده است.

فصل پنجم به بررسی چالش‌ها و راهکارهای مدیریت دانش در سازمان‌ها به‌خصوص سازمان های ایرانی پرداخته و در نهایت راه‌کارهایی را نیز ارائه شده است.

در فصل ششم به بررسی مدیریت دانش در سازمان‌های نظامی و دستاوردهای آن‌ها پرداخته و دستاوردهای آن‌ها را مورد بررسی قرار داده است. در نهایت به بررسی دلایل عدم اشتراک گذاشتن اطلاعات و دانش در سازمان‌های نظامی را مفصل بررسی کرده است.

در فصل هفتم جنگ اطلاعات و اهمیت آن را بررسی و مفهوم آن را به صورتی شفاف بیان کرده و در ادامه با تفسیر و ارتباط آن با مدیریت دانش ، بینشی را روبروی خواننده محترم قرار داده است تا با شناخت انواع جنگ اطلاعاتی، نسل‌ها و ابزارهای به کار گیری آن، شرایط موجود را در هر رده‌ای از سطوح مدیریتی و تصمیم‌گیری باشد کنترل کند.

خواندن کتاب مدیریت دانش و دلالت‌های آن برای سازمان با رویکرد سازمانی و نظامی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب برای مدیرانی که کارکنان خود را باور داشته و به‌واسطه همراهی آن‌ها، در جستجوی کسب دانش و انتقال آن هستند، مفید است.