کتاب مدیریت دانش شخصی

مدیریت دانش شخصی کتابی نوشته دیوید جی پاولین و جی ای گورمن است که سپهر دانش آن را با ترجمه عبدالحسین فرج پهلو و سمیرا سلیمان‌پور منتشر کرده است.

درباره کتاب مدیریت دانش شخصی

پاولین و گورمن ادعا می‌کنند که این کتاب اولین کتابی است که به طور اختصاصی به مقوله‌ی PKM پرداخته و مدیریت دانش شخصی را تعریف کرده است.

مجموعه‌ی دانسته‌ها، مهارت‌ها و توانمندی‌های در حال تحول که موجب می‌شود اشخاص بتوانند در محیط اجتماعی و سازمانی متغیر و بسیار پیچیده به حیات خود ادامه داده و پیشرفت نمایند را انش شخصی می‌گویند.

 مؤلفان کتاب با یک مقدمه‌ی بسیار طولانی تلاش می‌کنند که جایگاه PKM را با توصیف آن به عنوان "فرزند" مدیریت دانش مشخص نمایند. سپس بحث را توسط ترکیبی از موضوعات مختلف همانند روانشناسی، شناخت از خود، فلسفه، علوم مدیریتی، آموزش و ارتباطات و مباحث دیگر پرو بال می‌دهند.  کتاب ۱۲ فصل دارد و به صورت دانشگاهی و عملگرانه نوشته شده است.

 ماهیت و ارزش مدیرت دانش شخصی، اهمیت مدیریت دانش شخصی، اهمیت ارتباط برای ایجاد دانش شخصی، بررسی جنبه‌های مختلف مدیریت دانش و مفاهیمی از این دست موضوعات کتاب را تشکیل می‌دهند.

 خواندن کتاب مدیریت دانش شخصی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

 علاقه‌مندان به کتاب‌های موفقیت و به ویژه مدیران و کارمندان